گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات / سخت افزار و نرم افزار
عنوان کارآموزی: گزارش کار آموزی در یک شرکت سخت افزار و نرم افزار کامپیوتری
محل کارآموزی: شرکت رایارسام بانیان توسعه شرق
دسته: رشته مهندسی فناوری اطلاعات
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات: 33
________________________________________________________
بخشی از گزارش:
- چکیده:
فعالیت
اصلی شرکت عبارت است از ارائه خدمات کامپیوتری، مکانیزاسیون، تحلیل طراحی
ساخت و پیاده سازی سامانه های کاربردی نرم افزاری و سخت افزاری و ارائه
آموزش های فنی و حرفه ای مرتبط. شرکت قادر به انجام سایر فعالیت های
سرمایه گذاری، مشاوره ای، فنی و بازرگانی می باشد و همچنین فعالیت هایی
نظیر: عیب یابی و ارتقاع سیستم، نصب و راه اندازی نرم افزارها و
سیستم عامل های گوناگون، نصب برنامه های راه انداز، نصب برنامه های
کاربردی، تعمیر برخی قطعات سیستم و ... می باشد.
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله اشارات سازمانی درک مدیران منابع انسانی از دورکاری
عنوان انگلیسی مقاله: The organizational implications of human resources managers perception of teleworking
عنوان فارسی مقاله: اشارات سازمانی درک مدیران منابع انسانی از کار دور دست.
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 31
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
مدیران
منبع انسانی تصمیم گیرندگان اصلی در پذیرش کاردوردست هستند. این مقاله
نتایج یک مطالعه تجربی از ادراک مدیرانHR در مورد امکان پذیری کار دوردست
در داخل سازمان هایشان را نشان می دهد. امکان پذیری کار دوردست به طور
عمده بر طبق درصد کارهای مناسب نسبت به کار دوردست، درگیری کارمند در طراحی
و برنامه ریزی کار، درصد فروشنده در نیروی کار، میزان تسهیم موقعیت کار
برای کار دوردست، کاربرد اطلاعات و تکنولوژیهای ارتباط و میزان نوآوری و
ابتکار توضیح داده شده است. مدیران HR در شرکت های کوچک امکان پذیری بیشتری
نسبت به مدیران HR در شرکت های بزرگ درک می کنند.
ادامه دارد (Full-text)
پروژه بررسی استفاده از شیشه در معماری و شهر سازی
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
عنوان کامل: بررسی استفاده از شیشه در معماری و شهر سازی
دسته: عمران-معماری
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات پروژه: 169
________________________________________________
مقدمه
معایب شیشه
ضرورت
استفاده روزافزون شیشه در ساخت و سازهای شهری، صنایع و اتومبیل ها همواره
با معایب بسیار زیاد شیشه در تقابل بوده است. از این معایب می توان
، اتلاف بیش از حد انرژی گرمایش و سرمایش، ضعف در مقابل ضربه و تنش و در
نتیجه خطرساز بودن در مقابل حوادث غیر مترقبه، عبور بیش از حد نور شدید و
عبور اشعه های مضر خورشید را نام برد. امروزه پوشش های چند لایه پلیمری (
ویندوفیلم لومر LLumar window film) جدیدترین دستاورد تکنولوژی برای
تکمیل شیشه ها و رفع نواقص متعدد آن می باشد.
در این قسمت به شرح معایب متعدد شیشه می پردازیم و روشهای ارزیابی رفع این معایب بوسیله ویندوفیلم را توضیح می دهیم.
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله بررسی ریزپردازنده ها
عنوان انگلیسی مقاله: Microprocessors
عنوان فارسی مقاله: ریزپردازنده
دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 5
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
یک
ریزپردازنده (علائم اختصاری آن up یا µP است) واحد پردازش اصلی حسابگر
الکترونیکی (یا کامپیوتر) است که از ترانزیستورهای کوچک و دیگر اجزای مدار،
روی یک مدار مجتمع نیمه رسانا lic ساخته شده. پیش از پیدایش ریزپردازنده
ها، CPU های الکترونیکی از مدارهای مجتمع جداگانه TTL، قبل از آن از
ترانزیستورهای جدا و قبل از ترانزیستورها از لامپ های خلأ ساخته می شدند.
حتی نمونه هایی مربوط به ماشین های ساده حسابگر که شامل قسمت های مکانیک
مثل چرخ دنده ها، شافت ها، اهرم ها، Tinkertoys و غیره بودند نیز وجود
داشته است. لئوناردوداوینچی یک چنین طرحی را ساخت، هر چند کسی قادر به
استفاده از تکنیک های صنعتی آن زمان نبود.
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله بررسی کاربرد انرژی خورشیدی در ساختمان های سبز
عنوان انگلیسی مقاله: Study of Solar Energy Usage in Green Buildings
عنوان فارسی مقاله: بررسی کاربرد انرژی خورشیدی در ساختمان های سبز.
دسته: برق
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 8
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
امروزه
با توجه به رشد جمعیت در دنیا، شاهد رشد بخش صنعت هستیم. خصوصاً صنعت ساخت و
ساز ساختمان، پس از یک طرف با افزایش مصرف سوخت مواجه هستیم که نتیجه آن
تولید غیر قابل کنترل آلاینده های زیست محیطی ساختمانی است و از سوی دیگر،
عدم رعایت استاندارد ها و عدم وجود عایق در بسیاری از ساختمان ها منجر به
افزایش مصرف سوخت شده که این افزایش در مصرف سوخت ناشی از نقص فنی ساختمان
ها و لوازم خانگی است و شرایط فعلی افزایش مصرف سوخت را بدتر کرده است. به
همین دلیل در سال های اخیر محققین موفق به حل بسیاری از مشکلات موجود به
کمک انرژی خورشیدی و دستیابی به نتایج مطلوب آن، شده اند. در این بررسی،
عوامل مهمی همچون عدم تولید گازهای گلخانه ای، کاهش سوخت مصرفی معمولی،
دوستی با محیط زیست و استفاده از انرژی پاک و امن می تواند به عنوان دلیلی
بر توجیه کاربرد انرژی خورشیدی در صنعت ساخت و ساز ساختمان در نظر گرفته
شود. (ساختمان های خورشیدی).
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله مروری بر استانداردهای حسابداری جهانی
عنوان انگلیسی مقاله: The Case for Global Accounting Standards: Arguments and Evidence
عنوان فارسی مقاله: مروری بر استانداردهای حسابداری جهانی
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
این
مقاله خلاصه مباحثات را برای مجموعه عادی استاندارد های حسابداری و
نیروهایی که پذیرش استانداردهای گزارشگری بین المللی مالی (IFRS) را افزایش
داده اند، تهیه می کند. استفاده گسترده از IFRS از سال 2005، فرصتی
برای بررسی عملی مزایای فراهم می کند. من نتایج بررسی هایی که برای
ارزیابی نقش هم در بازار های سرمایه توسعه یافته و هم در بازارهای
سرمایه در حال توسعه مناسب هستند را به طور خلاصه بیان می کنم.
ادامه دارد (Full-text)
مقاله بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها
عنوان کامل: بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها
دسته: حسابداری-مدیریت
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات مقاله: 17
________________________________________________
چکیده
هدف
از نگارش این مقاله ارتقای کیفی شغلی کارکنان در سازمانها بوده که در صورت
انجام ارزیابی های واقعی کارکنان به آن دست یافته می شود. ارزشیابی شیوه
کنترل فعالیت کارمندان عاملی بوده که طی آن مشخص می شود که مدیران به چه
شیوه ای در میان کارکنان خود ایجاد انگیزه نموده و در مرحله بعد این روند،
ارائه شیوه صحیح انجام کار و اصلاح کارمند را تضمین می نماید و لذا
ارزیابی کننده که کارمند را نیز مصاحبه خواهد نمود در صورت لزوم باید مسائل
و مشکلات کارمندان را مشخص کرده و دست به اجرای اقدامات اصلاحی زده تا
نیروی انسانی در سازمانها شکوفا شوند. فقدان توجه به ارزشیابی واقعی
کارکنان در سازمانها از نکات قابل توجهی بوده که در این مقاله بدان پرداخته
شده است.
واژه های کلیدی: ارزیابی-کارکنان- مشکلات.
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله توانمندسازی سازمانی و روانی درارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
عنوان انگلیسی مقاله: Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage
عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و روانی (روانشناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد.
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
نوع مقاله-پژوهشی
نوع مقاله-پژوهشی
_______________________________________
چکیده
این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است.
طرح
/روش شناسی/رویکرد بررسی ای از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در
لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه
توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی
(HRM)، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.
نتایج
بین توانمندسازی سازمانی به عنوان مجموعه ای از فعالیت های HRM و
توانمندسازی روانی (روانشناختی) به عنوان یک نگرش کاری، تمایزاتی قائل شده و
نقش هر دو در ارتباط بین HRM و عملکرد تعریف شده است. توانمندسازی سازمانی
به طور مثبت با توانمندسازی روانی، رضایت شغلی و تعهد مؤثر مرتبط شده
است. هم چنین به این نتیجه رسیدیم که توانمندسازی روانی و تعهد مؤثر،
تأثیر توانمندسازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا را تعدیل می کند.
محدودیت
ها/ کاربردهای تحقیق داده ها از یک صنعت واحد در لیتوانی جمع آوری شدند
بنابراین، تحقیقات بیشتری در دیگر صنایع خدماتی نیاز است تا بتوان کاربرد
مدل پیشنهاد شده توانمندسازی عملکرد را در صنایع دیگر تعمیم بخشید.
کاربردهای
عملی در بافت های هتل های مجلل، که کاهش جابجایی کارمند و بهبود کیفیت
خدمت، امری حیاتی است، توانمندسازی سازمانی قادر به بهبود رضایت شغلی
کارمند، تعهد، توانمندسازی روانی و رفتار مشتری گرا است.
اصالت/ارزش
این مقاله، شواهد تجربه ای از تأثیر مثبت راهکارهای مفروض HRM کارمند
(توانمندسازی سازمانی) بر نتایج عملکرد منابع انسانی نگرش های کارمند
(توانمندسازی روانی، رضایت شغلی، تعهد مؤثر) و رفتار مشتری گرا ارائه می
دهد. علاوه براین، نقش توانمندسازی در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و
عملکرد، تعریف و به طور تجربی آزمون شده است.
واژگان کلیدی- راهکارهای HRM، نتایج عملکرد توانمندسازی، نگرش های کارمندان، رفتارمشتری گرا، هتل های مجلل، لیتوانی، هتل ها،
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله بررسی سیستم دورکاری
عنوان انگلیسی مقاله: Teleworking
عنوان فارسی مقاله: دورکاری
دسته: دور کاری
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
در
این مقاله ابتدا دورکاری و دورکار تعریف می شود. سپس مزایای و معایب
سازمانی، فردی، اقتصادی و اجتماعی دورکاری بررسی می شود. در ادامه نیز به
مشاغل مناسب و نامناسب دورکاری اشاره می گردد. تاریخچه دور کاری و شیوه های
مختلف آن، دیگر مطالب این مقاله را تشکیل می دهند.
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله معرفی برنامه کمکی fwknop
عنوان انگلیسی مقاله: INTRODUCING FWKNOP
عنوان فارسی مقاله: معرفی برنامه کمکی fwknop.
دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 33
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
اپراتور
باز کردن پورت (fwknop) به عنوان یک پروژه منبع باز تحت مجوز GNU عمومی در
ژوئن 2004 منتشر شذ. Fwknop به عنوان اولین باز کردن پورت (port-knocking)
برای ادغام port knocking با سیستم عامل فینگرپرینت منفعل بوده، و این
امکان را ایجاد می کند که که تنها به سیستم عامل لینوکس این امکان را بدهیم
تا به برنامه کمکی SSH متصل گردد. مجموعه TCP سیستم کلاینت port-knocking
به عنوان پارامتر تایید شده دیگری فعالیت دارد). موئلفه های باز کردن پورت
fwknop بر مبنای پیام های ثبت شده جدول IP بوده، و از این جدول به عنوان
فیلتر بسته پیش فرض استفاده می کند.
ادامه دارد (Full-text)