مدیریت - 34

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت معادن روی ایران در سال 83

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 26 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت معادن روی ایران در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

پروژه بررسی اصول و کاربرد مدیریت آموزشی

  • پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
  • عنوان کامل: مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها
  • دسته: مدیریت
  • فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات پروژه: 121
  • فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
| مقدمه | مدیریت در مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است. همه اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد. استونر "Stoner" می گوید، فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست […] — ادامه متن

Grab versus composite sampling: A primer for the …

Title Grab versus composite sampling: A primer for the manager and engineer Journal Environmental Management Volume 4, Issue 2 , pp 157-163 Cover Date […] — ادامه متن

پروژه SSADM

دسته: مدیریت | حجم فایل: 26 کیلوبایت | تعداد صفحه: 30 | مقدمه | در این پروژه ما سیستم فروشگاه زنجیزه ای رفاه را مورد بحث قرار می دهیم بطور کلی این فروشگاه شامل یک سالن بزرگ فروش و یک انبار است و هر روزه خریداران زیادی برای خرید به این فروشگاه می آید و سیستم مورد استفاده در این فروشگاه سیستم دستی است. | در سالن این فروشگاه قفسه های متعددی وجود دارد که هر قسمت مربوط به یک نوع محصول می باشد و تعداد زیادی کارگر و فروشنده در قسمتهای مختتلف آن مشغول بکار هستند اما با در نظر گرفتن تعداد خریداران و فروش روزانه از شرکتها و کارخانجات تولید کننده به مشکلاتی در فروش و خرید و برداشت سود برخورد می کنیم، که […] — ادامه متن

Wetlands Ecology and Management - Springer

Wetlands Ecology and Management is an international journal that publishes authoritative and original refereed articles on topics relevant to freshwater, brackish and […] — ادامه متن

A Model of Strategic Nonprofit Human Resource Management …

This article presents a model of strategic nonprofit human resource management (SNHRM) that draws from resource-based view and resource dependence theory, to … […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت موتوژن در سال 89

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 25 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت موتوژن در سال 89 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 203 کیلوبایت | تعداد صفحه: 20 | مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به عنوان یکی از مباحث آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی می باشد این فایل شامل سری دوم نمونه سوالات در زمینه مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه در 20 صفحه است که همه بخشهای درس مبانی سرمایه گذاری و ریسک را شامل میشود از جمله این بخشها می توان به نمونه سوالات در زمینه بازارهای مالی، ریسک و بازده، مدل قیمت گذاری و […] — ادامه متن

جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی

  • عنوان لاتین مقاله: The Value Of Human Resource Management For Organizational Performance
  • عنوان فارسی مقاله: ارزش و جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
  • دسته: مدیریت
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
| خلاصه | همه بخش های اجرایی ترجیح می دهند که عملکرد سازمانی خودشان را درسطح بهتری مشاهده کنند و تحقیقیات زیادی را بر روی ابزاری که به آنها در این مسیر کمک می کند انجام دهند. در طول دهه های اخ […] — ادامه متن

پایان نامه بررسی ارتباط نسبت های صورت های مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام

  • پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
  • عنوان کامل: بررسی ارتباط نسبت های صورت های مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام
  • دسته: مدیریت - اقتصاد - حسابداری
  • فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات پروژه: 100
  • جهت مشاهده فهرست مطالب این پایان نامه اینجا کلیک نمایید
| مقدمه | به دلیل اهمیت بسزای جریانهای نقدی درموقعیت های واحدهای اقتصادی ضرورت آن برای ادامه بقای آنهاپیش بینی جریانهای نقدی به عنوان یکی از اجزا ءلاینفک برنامه ریزی مالی، ازموضوعات مهمی است که مورد توجه مدیران خاص مدیران واحدهای اقتصادی قراردارداین امر ازچنین اهمیتی برخورداراست […] — ادامه متن

The Strategic Adaptation Process in International Human ...

Hamill, J. International Human Resource Management in British Multinationals. Paper presented at European International Business Association Conference, […] — ادامه متن

Measuring Employee Expectations in a Strategic Human ...

The main objective of the research is to examine employee job satisfaction in a strategic human resource management research with a model of job satisfaction in […] — ادامه متن

اسلاید سیستم اطلاعات مدیریت MIS

دسته: مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات | حجم فایل: 429 کیلوبایت | تعداد صفحه: 52 | سیستم اطلاعات مدیریت | Management Information System | (Mis) | تعریف Mis | دلایل نیاز به Mis | Mis در گذشته | سیستم های اطلاعاتی در یک نگاه | سطح کلی سیستمها | مسائل ساخت یافته و نیمه ساخت یافته | سیستم های اطلاعاتی در هرم سازمانی | منابع سیستم اطلاعات مدیریت | خروجی های یک Mis | هدف Mis | سیر تکامل سیستم های اطلاعاتی | تصمیم گیری مدیریت و سیستم های اطلاعاتی | زیر مجموعه های Mis | دلایل نیاز به سیستم های حمایت از تصمیم | فناوریهای اصلی حمایت از تصمیم | مثال کاربرد فناوری اطلاعات در سیستم های اطلاعاتی مدیریتی در […] — ادامه متن

ترجمه مقاله رفتار جامعه مسلمان در هدایت بانک اسلامی : نقش تعدیل کننده دانش و قیمت گذاری

دسته: مدیریت | حجم فایل: 378 کیلوبایت | تعداد صفحه: 11 | ترجمه مقاله رفتار جامعه مسلمان در هدایت بانک اسلامی: نقش تعدیل کننده دانش و قیمت گذاری + نسخه انگلیسی | مترجم: نهال چوبندی | چکیده | هدف این مطالعه در تعیین عواملی است که رفتار جامعه مسلمان را در کاربرد خدمات بانکداری اسلامی در Surakarta تحت تاثیر قرار میدهند. جمع آوری داده ها از طریق توزیع پرسشنامه انجام میشود. در مجموع، 220 پرسشنامه توزیع شد و 198 پرسشنامه برگردادنده شد (نسبت بازگشت 90٪). تجزیه و تحلیل ها با استفاده از روش سلسله مراتب رگرسیون انجام شد. نتایج استنباطی تجزیه و تحلیل نشان داد که نگرش اثر قابل توجهی دارد . نفوذ اجتماعی در […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی روابط عمومی در شرکت سهامی بیمه ایران

پیشگفتار: | یکی از عواملی که در سرنوشت هر مؤسسه، گروه و فرد اهمیت و ارزش اساسی دارد و آنها رادرنیل به هدف ها یاری می دهد ; کیفیت رابطه آنها با افرادو مؤسساتی است که باآنها سروکار دارند و همچنین با افکار عمومی جامعه ای است که در آن به فعالیت مشغولند. هر اندازه این ارتباط به شکل مؤثری گسترش یافته باشد، به همان اندازه آن فرد، گروه و مؤسسه در دستیابی به اهداف خود موفق تر می باشد. اکنون به عنوان یک اصل اساسی در مدیریت پذیرفته شده که افراد و مؤسسات برای رسیدن هرچه بهتر و راحت تر به مقاصد خود نیازمند به حسن رابطه و درک متقابل و توسعه تفاهم با یکدیگر و عموم مردم می باشند. | مدیران مؤسسات به دلایل فوق، […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی اصفهان در سال 90

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 13 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 […] — ادامه متن

پرسشنامه تعادل کار-زندگی

دسته: مدیریت | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این پرسشنامه استاندارد در یکی از تحقیقات چاپ شده در یکی از مجلات بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است و تعادل بین کار و زندگی شخصی را ارزیابی می نماید طیف مورد استفاده 5 در جه ای لیکرت است منیع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است […] — ادامه متن

مدیریت روابط کارکنان - درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات (ترجمه)

چکیده | مدیریتروابط کارکنان (Erm)، روند نوظهوری را در رابطه با مدیریت منابع انسانی با ساخت و حفظ روابط فردی و متقابلاً روابط ارزشمند با کارکنان بر مبنای فناوری اطلاعات تشکیل می دهد. اگرچه این روند تازه تأسیس و رو به رشد است ولی با توجه به مدیریت روابط کارکنان، دانش و توافقات کمی در رابطه با مدیریت روابط کارکنان (Erm) موجود می باشد. بنابراین، مقاله پیش رو بر این تلاش استوار است تا مفاهیم و کاربرد این تحقیق را روشن و بیان سازد. اجزای تشکیل دهنده و استراتژیکی، موئلفه های فناوری و فرایندی در مدیریت روابط کارکنان، مشتق شده و بر اساس نظریه مدیریت ارتباط با ارباب رجوع مورد بحث و بررسی قرار گرفته است […] — ادامه متن

Human resources management main role in …

Human resources management main role in information technology project management. Keywords: Human Resource Management, Performance, Organizational … […] — ادامه متن

A Stakeholder’s Perspective on Human Resource Management …

In order to understand the system wherein human resource management practices are determined by the interactions of a complex system of actors, it is necessary to […] — ادامه متن
نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد