مدیریت - 54
بهره وری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان
دسته: مدیریت | حجم فایل: 20 کیلوبایت | تعداد صفحه: 15 | مقدمه | وظیفه اصلی تمامی مدیران در همه سطوح و همه نهادهای اجتماعی این است که محیطی را طراحی، اجرا و نگهداری نمایند که اعضای سازمان بتوانند با فعالیت و همکاری گروهی در آن به اهداف معین خود دست یابند. در پاسخ به این سوال که مدیر کیست می‌توان گفت که مدیر کسی است که مسئولیت عملکرد یک یا چند نفر در سازمان را به عهده دارد و در پاسخ به اینکه مدیران چه می‌کنند گفته می‌شود که مدیران اثر بخش منابع انسانی را به طرقی که هم به عملکرد عالی و هم به سطح مطلوب رضایت کارکنان منجر گردد، به کار می‌گیرند. توجه و علاقه توام به عملکرد و رضایت خاطر موضوع اصلی م […] — ادامه متنمقایسه عملکرد مدیران تحصیل کرده و تحصیل نکرده
مقدمه | با اینکه امروزه مدیریتدر دنیای پیچیده و متحول جایگاه اساسی خود را پس از فراز و نشیب های بسیار پیدا کرده است، به نظر میرسد در کشور ما بیان فوق مصداق کامل عینی پیدا نکرده است. مدیریت آموزشی نیز از این امر مستثنی نبوده و هنوز جایگاه واقعی خود را در مفهوم علمی خود باز نیافته است. هنوز هم در موارد بسیاری، مدیران فعلی آموزشی در نهایت مدیران آموزشی به معنی مجری قوانین و مقررات جاری هستند نه «رهبر آموزشی» و لازمه این کار توجه به مدیریت آموزشی و بها دادن به آن در مفهوم علمی آن است. از میان انواع مدیریت آموزشی، مدیریت آموزشی در سطح مدارس یکی از با اهمیت ترین و حساس ترین وظایف محسوب میگردد. آموزش […] — ادامه متنتاثیر مدیریت کیفیت جامع بر عمکرد کیفیت و نوآوری
- عنوان لاتین مقاله: Total Quality Management Practices Effects On Quality Performance And Innovative Performance
- عنوان فارسی مقاله: اثر کارکردهای مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد کیفیت و عملکرد نوآوری
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 8
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت شکر شاهرود در سال 87
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت شکر شاهرود در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنStrategic Human Resource Management: The Value of …
This paper argues that discussion of the strategic management of human resources has been limited by a confusion over the analysis of SHRM and an inadequate […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی اصفهان در سال 80
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 18 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 […] — ادامه متنشناخت مدیریت دانش شخصی
- عنوان لاتین مقاله: Understanding Personal Knowledge Management A Weblog Case
- عنوان فارسی مقاله: شناخت مدیریت دانش شخصی
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
Fault management in electrical distribution networks
The management of electricity distribution has to cope with rapid changes in the business environment, due to the liberalization in the electrical energy market. […] — ادامه متنCultural dimensions in management and planning - …
The nature of management skills is such that they are culturally specific: a management technique or philosophy that is appropriate in one national culture is not […] — ادامه متنبرخی اصلاحات بازاریابی
دسته: مدیریت | حجم فایل: 15 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | واژگان و اصطلاحات بازاریابی | در 3 صفحه به واژگان ومعانی بازاریابی پرداخته شده است | بازاریابی | لغات بازاریابی | مدیریت بازرگانی […] — ادامه متنپرت در برنامه ریزی و مدیریت
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 18 کیلوبایت | تعداد صفحه: 30 | چکیده | مدل های شبکه ای برنامه ریزی که جزء ابزارهای کنترل پروژه نیز محسوب می شوند عبارتند از: پرت، سی پی ام و برنامه ریزی خطی، گرچه پرت و سی پی ام در اصول بسیار شبیه هم هستند ولی دارای تفاوتهایی نیز می باشند. فن ارزیابی و بازنگری برنامه (پرت) به عنوان ابزار مدیریت در جهت مشخص کردن و هماهنگ نمودن کاری که باید انجام شود تا اهداف پروژه در زمان تعیین شده تحقق یابد عمل می کند. در ارزیابی به کمک پرت از علایمی استفاده می شود که عبارتند از: 1- فلش (À) نشانگر فعالیت 2- فلش نقطه چین () نشانگر فعالیت مجازی 3- اشکال هندسی (اغلب دایره) نشانگر […] — ادامه متنمقایسه عملکرد بانک های اسلامی و بانک های عادی در بازه زمانی 2004 الی 2009
- عنوان لاتین مقاله: A Comparison Of Performance Of Islamic And Conventionalbanks 2004–2009
- عنوان فارسی مقاله: مقایسه عملکرد بانک های اسلامی و بانک های عادی در بازه زمانی 2004 الی 2009
- دسته: مدیریت - حسابداری - اقتصاد
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 29
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
- ترجمه شده توسط میهن همکار
پاورپینت: MIS چیست؟
دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 2091 کیلوبایت | تعداد صفحه: 20 | Mis چیست؟ | Management Information System | به بیان ساده Mis سیستمی است که اطلاعات صحیح را برای شخص حقیقی در مکان مناسب با شکل و ارزش مناسب در دسترس قرار می دهد. | دیویس و اولسون: | Nسیستمی یکپارچه متشکل از کاربر و ماشین برای ارائه اطلاعات در پشتیبانی از عملیات، مدیریت و تصمیم‌گیری در سازمان است. N این سیستم از نرم‌افزار و سخت‌افزار رایانه‌ای، راهنماها و دستورالعمل‌ها، مدل‌هایی برای تحلیل، برنامه‌ریزی، کنترل و تصمیم‌گیری و یک پایگاه اطلاعات بهره می‌گیرد […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت الکترو شرق در سال 86
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 24 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت الکتروشرق در سال 86 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد.آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی سینا در سال 80
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 23 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کاشی سینا در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنترجمه مقاله استفاده ازMCDM مبهم برای ارزیابی شاخص و اولویت سود در جوامع مورد بررسی
دسته: مدیریت | حجم فایل: 336 کیلوبایت | تعداد صفحه: 11 | استفاده ازmcdm مبهم برای ارزیابی شاخص و اولویت سود | در جوامع مورد بررسی | چکیده | اولویت سود و ارزیابی شاخص در جوامع تمرینی (Cop) عمیقاً روی مزیتِ رقابتیِ علم مدیریت (Km) در مورد راه حل های کلی و مسائل خاص تاثیر میگذارد. همانطور که شرکت ها از نظر اندازه، دید، پیچیدگی، اجرای Cop روی اعضایشان که دائما در تقسیم و یادگیری بر پایۀ علاقه های متداول شریک هستند، میتواند کارکرد سازمانی را بهبود بخشد. هدف این تحقیق استفاده از روش تصمیم گیری بر پایۀ چند معیار نامعلوم (Mcdm) برای شناسایی اولویت شاخص و نیز اندازه گیری 4 اولویت سودِ Cop است. در سرشما […] — ادامه متنعوامل موثر بر رضایت شغلی...
عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان - مدیریت اجرایی - کاربرد مدیریت در پروژه ها […] — ادامه متنمروری بر استاندارد ISO/TS 16949:2002 (نیازمندیهای سیستم مدیریت کیفیت صنایع خودرو)
دسته: فنی و مهندسی | حجم فایل: 332 کیلوبایت | تعداد صفحه: 201 | مروری بر استاندارد (Iso/Ts 16949: 2002 نیازمندیهای سیستم های مدیریت کیفیت در صنایع خودرو) | اهداف سمینار | 1- تاریخچه | 2- اهداف Iso/Ts 16949-2002 | 3- آشنایی با نیازمندیهای Iso/Ts 16949-2002 | 4- بررسی مقایسه ای Iso/Ts 16949 با Iso 9001: 2000 […] — ادامه متنبه سوی موفقیت در سیستم های هوشمند کسب و کار (هوش تجاری)
- عنوان لاتین مقاله: Towards Business Intelligence Systems Success: Effects Of Maturity And Culture On Analytical Decision Making
- عنوان فارسی مقاله: به سوی موفقیت در سیستم های هوشمند کسب و کار اثرات بلوغ و فرهنگ در تصمیم گیری تحلیلی
- دسته: اقتصاد - مدیریت - هوش تجاری
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 28
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
Solid waste management challenges for cities in …
Solid waste management is a challenge for the cities’ authorities in developing countries mainly due to the increasing generation of waste, the burden posed o […] — ادامه متن
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد