مدیریت - 48

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

• پرسشنامه دانشگاهی
• عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
• دسته: مدیریت منابع انسانی
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد سوالات: 40
• تعداد صفحات: 2
• منبع: Handbook Of Human Resource Management In Government 2005

| بخشی از محصول | - قابلیت اعتماد | الف. وقت شناسی | ب. عدم سوء استفاده از مرخصی های استعلاجی | ج. عدم سوءاستفاده از اضافه کاری ها | د. غیبت نکردن | ه. آغاز به موقع کار

• فرمت: Zip
• حجم: 0.01 مگابایت
• شماره ثبت: 812

[…] — ادامه متن

تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران (ترجمه)

چکیده | پیامدهای استراتژیکی مدیریتمنابع انسانی (Shrm) در بخش های مختلف جهان در تحقیقات مختلف مورد بررسی قرار گرفته است. عمق اجرای مدیریت منابع انسانی استراتژیک (Shrm) منجر به بهره وری سازمان ها می گردد. تحقیق کنونی بررسی مفهومی در مورد پیامدهای مدیریت منابع انسانی استراتژیک (Shrm) در ایران است. شرایط و عناصری که در اجرای مدیریت منابع انسانی استراتژیک (Shrm) در این کشور شرکت دارند به توجه بیشتری نیاز دارند. این مقاله در جستجوی عواملی است که بر اجرای مدیریت منابع انسانی استراتژیک (Shrm) در ایران تاثیر گذار هستند. برای توضیح، این تحقیق به فرهنگ در سطح ملی می پردازد که بر سبک مدیریتی در سازمان ها […] — ادامه متن

تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران

• عنوان لاتین مقاله: Human Impact Issues For Crisis Management In Organizations
• عنوان فارسی مقاله: تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 10
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | هدف این مقاله، توصیف انطباق مدل ارزیابی، سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی (Tas) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد. | طرح/ روش ش […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت توان فیلتر

دسته: حسابداری | حجم فایل: 48 کیلوبایت | تعداد صفحه: 68 | شرکت هواسازی توان فیلتر تولید کنند انواع هواکش و فیلترهای صنعتی و خودرو می‌باشد. شرکت توان فیلتربراساس پروانه تاسیس 1363 صادره از اداره کل صنایع استان خراسان شروع به فعالیت نمود و در اداره کل ثبت استان خراسان به ثبت رسید. شرکت توان فیلتر دارای 73 نفر پرسنل واقع در شهر مشهد می‌باشد. شرکت با بکارگیری سیستم مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد ایران ایزو 9000 مصمم به تولید محصول مطابق با خواسته مشتریان می‌باشد و جهت بدست آوردن رضایت مشتریان رعایت موارد زیر با مشارکت کلیه پرسنل شرکت نیز ضروری می‌باشد: 1) بهبود مس […] — ادامه متن

Human Resource Management Review | Vol 23, Iss 4, …

The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

Strategic Human Resource Management as Ethical …

The research about strategic human resource management (SHRM) has suggested that human resource professionals (HRPs) have the opportunity to play a greater role … […] — ادامه متن

Globalization Implications for Human Resource Management …

Aguilera, R. V., & Dencker, J. C. (2004). The role of human resource management in cross-border mergers and acquisitions. The International Journal of Human Resource […] — ادامه متن

پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت (TQM)

فهرست مطالب: | فلسفه مدیریت | تعریف مدیریت جامع کیفیت | ارکان فلسفی مدیریت جامع کیفیت | سیر تکاملی روند مدیریت کیفیت جامع (Tqm) | اصول T. Q. M | الگوی یک سیستم | دونوع سیستم بارز | الگوی کلی سیستم مدیریت | سیستم برون سازمانی | سیستم درون سازمان | فرآیندها | فرآورده های خدمات | عامل انسانی | مراحل اجرای برنامه Tqm | چند اصل به منظور اثر بخشی T. Q. M | هزینه های T. Q. M | استقرار نظام مدیریت فراگیر در مجتمع فولاد مبارکه | کمیته های T. Q در مجتمع فولاد مبارکه | عوامل مهم در موفقیت شرکت در استقرارنظام تحول کیفیت […] — ادامه متن

مدیریت زنجیره تامین از جنبه روابط خریدار- فروشنده

• عنوان لاتین مقاله: The Dark Side Of Buyer–Supplier Relationships A Social Capital Perspective
• عنوان فارسی مقاله: جنبه مبهم روابط خریدار- فروشنده؛ یک نگرش سرمایه اجتماعی
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 32
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | تحقیقات مربوط به مدیریت زنجیره تامین (Scm)، به طور مشتمری به گسترش " بخش روشن" روابط همکاری فروشنده- خریدار (Bsrs) پرداخته است. بر مبنای استدلال سرمایه اجتماعی، محققان مدیریت […] — ادامه متن

Journal of Operations Management - ScienceDirect.com

The online version of Journal of Operations Management at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی

• عنوان لاتین مقاله: The Value Of Human Resource Management For Organizational Performance
• عنوان فارسی مقاله: ارزش و جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | همه بخش های اجرایی ترجیح می دهند که عملکرد سازمانی خودشان را درسطح بهتری مشاهده کنند و تحقیقیات زیادی را بر روی ابزاری که به آنها در این مسیر کمک می کند انجام دهند. در طول دهه های اخ […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت ایران تایر در سال 83

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 13 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت ایران تایر در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

ترجمه مقاله احترام گزاردن

دسته: مدیریت | حجم فایل: 161 کیلوبایت | تعداد صفحه: 20 | احترام گزاردن | چرا افراد کار می کنند؟ نظریه اقتصادی به طور کلی، و مدل های اصولی به طور خاص، بر نقش مشوق های مادی تاکید می کنند. فرضیات استاندارد آن است که افراد به سختی کار می کنند و برای جبران این تلاش ها، به پاداشهای پولی نیاز دارند. با این حال، مطالعات دیگر به مدل های اقتصادی استانداردی اشاره می کنند. بسیاری از متخصصان آکادمیک سالها کار کرده اند و رویکردهایی در خصوص بازنشستگی بیان کرده اند که باز هم مشوق های مالی در آن بین غایب هستند. | ما بحث می کنیم که با اینکه اقتصاد دان ها تمرکز درستی روی مشوق ها دارند، به غلط تاکید زیادی روی مشو […] — ادامه متن

روش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری

• عنوان لاتین مقاله: Productivity Management Methodology Using Productivity Achievement Ratio
• عنوان فارسی مقاله: روش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 20
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | گرچه توجه زیادی ازسوی پژوهشگران متوجه بهره وری ساخت بوده است، تلاش های پژوهشی کمی بطورخاص بهره وری را در زمینه چرخه مدیریت بهره وری ارزیابی کرده اند. در نتیجه، هنوز کمبود شاخ […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی برق در شرکت هپکو اراک

دسته: برق | حجم فایل: 310 کیلوبایت | تعداد صفحه: 44 | شرکت هپکو به عنوان یکی از مهمترین و معتبرترین شرکتها در زمینه ساخت ماشین آلات راهسازی در ایران مطرح می باشد که از آن می توان به عنوان یکی از بهترین مکانها برای کارآموزان یاد کرد. کارآموزان می توانند برای فراگیری و تطبیق رشته خود به این مکان مراجعه کنندودر رشته های مختلف مانند: برق (قدرت و الکترونیک)، مکانیک، عمران و اکثر رشته های فنی و مدیریت به کارآموزی مشغول شوند. | تاریخچه شرکت هپکو و روند تکاملی آن2 | امکانات موجود در شرکت هپکو 4 | کارگاه عملیات اولیه10 | لیست محصولات13 | فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته عملی کارآموز | نحوه عملکر […] — ادامه متن

ترجمه مقاله مدیریت تولید توان راکتیو جهت بهبود حاشیه پایداری ولتاژ سیستم قدرت

دسته: برق | حجم فایل: 377 کیلوبایت | تعداد صفحه: 14 | مدیریت تولید توان راکتیو جهت بهبود حاشیه پایداری ولتاژ سیستم قدرت+ نسخه انگلیسی | Reactive Power Generation Management For The Improvement Of Power System Voltage Stability Margin | چکیده- حاشیه پایداری ولتاژ (Vsm) سیستم قدرت با ذخایر توان راکتیو شبکه در ارتباط است. این مقاله روشی جهت بهبود Vsm معرفی می کند که از زمانبندی مجدد تولید توان راکتیو ژنراتور استفاده می کند. مدیریت تولید Var به صورت یک مساله بهینه سازی معرفی شده است و برای دستیابی به پاسخ بهینه از برنامه نویسی تکاملی مبتنی بر شبه گرادیان (شیب کاذب) (Pgep) استفاده شد. برای هدایت مس […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت داروسازی عبیدی در سال 84

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 5 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی عبیدی در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کابل البرز در سال 84

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 13 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کابل البرز در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

ترجمه مقاله سازگار کردن تکنولوژی مدیریت ارتباط با مشتری

دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 118 کیلوبایت | تعداد صفحه: 18 | سازگار کردن تکنولوژی مدیریت ارتباط با مشتری | 1-چکیده | بازاریابی ارتباط با مشتری زمانی که بازار رقابتی بوجود امده یکی از برجسته ترین نمونه های قابل توجه شده است. امروزه مدل های بازاریابی از مرحله محصول مداری به مرحله مشتری محوری تغییر یافته است. مشتریان ارتباط مختلفی را با تولیدکنندگان تقاضا دارند و این نوع تقاضا را نسبت به مدل قدیمی ترجیح می دهند تکنولوژی پایگاه داده جدید مردم را قادر می سازد که اطلاعات و دانش اینکه چه کسی در حال حاضر مشتری می باشد، چه چیزی و در چه زمانی خریداری می کنند و حتی پیش بینی بر اساس رفتارهای وراثتی […] — ادامه متن

پروژه بررسی تاثیر JIT بر فروش و مشتریان

• پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
• عنوان کامل: بررسی تاثیر Jit بر فروش و مشتریان
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات پروژه: 81
• جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

| مقدمه | مدیریت موجودی چیست؟ | هدف از مدیریت موجودی جایگزین دارایی بسیار گران قیمتی به نام (موجودی) با دارایی کم قیمت تری به نام (اطلاعات) است. برای تحقق این هدف اطلاعات باید به هنگام، دقیق قابل اطمینان و باهم سازگار باشند. اصلی ترین دلیل برای اینکه باید موجودی تحت مدیریت قرار گیرد این است که بتوان به مدد این مدیریت اهداف بالقوه متضاد […] — ادامه متن