ترجمه مقاله اثر فرهنگ بر اجرای سیستم برنامه ریزی سرمایه ای
دسته: مقالات ترجمه شده
حجم فایل: 687 کیلوبایت
تعداد صفحه: 11
اثر فرهنگ بر اجرای سیستم برنامه ریزی سرمایه ای
چکیده
اجرای موفق سیستم برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP) در هر سازمان می تواند تحت تاثیر فرهنگ سازمان که میتواند شاخصه ی فرهنگ در یک جامعه ی مشخص باشد قرار بگیرد. اجرای یک سیستم برنامه ریزی منابع سرمایه ای یک تغییر فرهنگی مهم برای هر سازمان است. این مقاله اثر فرهنگ را بر روی اجرای سیستم های ERP به صورت مروری بررسی میکند. این مرور فاکتورهای فرهنگی موثر بر اجرای ERP را طبقه بندی کرده و بعضی از فاکتورهای فرهنگی را که مانع از رسیدن تلاش های اجرایی و منابع آن ها به فرآیند اجرای ERP موفق میشوند، را مشخص میکند.
مقدمه
نیاز به بهبود جریان اطلاعات درسازمان ها، هزینه ها را کاهش میدهد، فرآیندهای کسب وکار را ساده و موثر میکند، پیوندهایی با تولیدکننده ها برقرار میکند، مشتری ها را راضی میکند و نیز زمان پاسخگویی به نیازها و توقعات مشتری را کاهش میدهد، این ها برخی از دلایل پشت اجرای ERP در بیشتر سازمان ها هستند. طبق گفتهی رابایی (2009) سازمان ها به منظور موفق باقی ماندن و حفظ رقبای خود به فناوری اطلاعات مثل ERP نیاز دارند. داونپورت (1998) نیز بیان میکند که سیستم ERP ممکن است مهمترین پیشرفت در استفاده از شرکت های بزرگ از فناوری اطلاعات باشد. بنابراین، بسیاری از سازمانها برای بهبود موقعیت رقابتی خود به وسیلهی اجرای سیستم ERP برنامه ریزی میکنند. (Rabaai، 2009، Grabski and Leech، 2007) از زمانی که بسیاری از سازمان ها ERP را به عنوان فرصتی برای صرفه جویی در هزینه و افزایش سود رقابتی مورد ملاحظه قرار داده اند معمولا هزینه های زیادی بر روی پروژه های ERP سرمایه گذاری میشود. (Trinskjear، 2009) محققان نظیر (Nah، Lau and Kuang، 2001; Siau، 2004; Beheshti، 2006) تاکید کردند که سیستمهای ERP به دلیل این که ارتباطات و هماهنگی را تسهیل میکنند، فعالیت های اجرایی را متمرکز میکنند، توانایی گسترش عاملیت سیستم اطلاعات جدید را افزایش میدهند و هزینهی پشتیبانی سیستم اطلاعات را کاهش میدهند، به بهبود فرآیند کسب و کار و کاهش هزینه ها کمک میکنند. طبق گفتهی هوانگ و نول (2003) تعداد رو به رشدی از بنگاه های اقتصادی چندملیتی شروع به پذیرش سیستم های ERP در پیشبینی افزایش تولید و بهره وری و همچنین وسیله ای برای اعمال نفوذ در رقابت های سازمانی کرده اند.
قیمت: 10,000 تومان
