مطالعه موردی مسائل سازمانی

- فساد مالی (رشوه) در نظام اداری

- بی تفاوتی در کارکنان و روش های مقابله

- موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد در سازمان ها

در این مقاله ابتدا شرح مختصری از موضوع مسئله مربوطه بیان شده و مسئله هر سازمان را مطرح کرده ام و نهایتا راهکارها و نتایج حاصل از آنها را قید کرده و سخن را به پایان میبرم فهرست مطالب: مسئله اول: مسائل اخلاقی و شرعی د رسازمان ها

بررسی فساد مالی (رشوه) در نظام اداری

تعریف رشوه و جایگاه آن در نظام اداری

دلایل و علل رشوه در سازمان ها

نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با رشوه خواری

راهکارها:

مسئله دوم: مسائل رفتاری در سازمان ها

علل بروز بی تفاوتی در کارکنان و روش های مقابله

بعضی از علل بروز بی تفاوتی در کارکنان

عوامل موثر بر کنترل و کاهش بی تفاوتی در کارکنان

نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با بی تفاوتی در سازمان ها

مسئله سوم: مسائل ساختاری در سازمان ها

موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد در سازمان ها

نتیجه گیری و پیشنهاد

فهرست منابع