خلاصه
بخش بهداشت و درمان به عنوان سومین صنعت بزرگ در جهان بوده و با چندین مشکل همانند زمان انتظار زیاد برای بیماران، عدم دسترسی به اطلاعات، هزینه های بالای انتقال و اشتباهات پزشکی مواجه می باشد. مدیران بخش بهداشت و درمان به دنبال روش های بازمهندسی فرایند برای پی بردن به بهترین فرایند برای به اجرا در آوردن کار می باشند، و چنین فرایندهایی به منظور بهینه سازی بازدهی بدون توافق بر روی کیفیت می باشد. بازمهندسی فرایند کسب و کار اشاره ای به تجدید نظر بنیادین و بازطراحی قابل توجه فرایند کسب و کار برای دستیابی به بهبود قابل توجه در ارزیابی عملکرد همزمان و حساس، همانند قیمت، کیفیت، سرعت، دارد. بررسی کنونی در بیمارستان شرکت مراقبتی با امکانات 1000 تختی انجام شد. روش بررسی توصیفی و بررسی موردی با نظارت کامل، دقیق، و گسترده گردش بیمار، تاخیر، کمبودها در جا به جایی بیمار و گردش کار مورد استفاده قرار گرفته است. داده ها از طریق مشاهدات، مصاحبه های غیررسمی گرداوری شده و توسط آنالیز ماتریس تجزیه و تحلیل شده است. نمودارهای گردشی در ارتباط با فعالیت های کاری مختلف دپارتمان قلب شناسی شامل گردش کار فراینده پذیرش، گردش کار در اتاق مراقبت های ویژه و ICCU، گردش کار بیمار در زمینه روش آزمایشگاهی کاتترازیسیون و صورت حساب و فرایند ترخیص ترسیم شده است. مشکلات سیستم کنونی مورد بررسی قرار گرفته و پیشنهادات مهم در ارتباط با ظرفیت دپارتمان قلب شناسی با نمودار گردشی توصیفی، داده شده است.
کلمات کلیدی: بازمهندسی فرایند کسب و کار، دپارتمان قلب شناسی، بهداشت و درمان، نمودار گردشی
بخش بهداشت و درمان به عنوان سومین صنعت بزرگ جهان بوده و در کشورهای در حال توسعه و کشورهای توسعه یافته به سرعت در حال رشد می باشد. بهداشت و درمان در سرتاسر جهان با چندین مسئله روبرو می باشد.
خلاصه
با توجه به این حقیقت که ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی همانند بخش سلامت گوگل و بخش بهداشت شرکت مایکروسافت سازگار با قانون پاسخگویی و انتقال بیمه بهداشت ایالات متحده (HIPAA) می باشد، حریم خصوصی بیماران همچنان در خطر می باشد. نیاز به وجود استراتژی برای تامین امنیت حریم خصوصی بیمار زمانی که به تبادل سوابق بهداشتی بین نهادهای مختلف در اینترنت می پردازیم، می باشد. چندین طرح محرمانه و مکانیسم های کنترل دسترسی برای حمایت بکارگیری این روش ها، صاحبان داده قادر به کنترل و حمایت از افشای خصوصیات سوابق سلامت مهم افراد نمی باشند. این موارد، نیاز برای تطبیق با مکانیسم امن برای محافظت از اطلاعات فردی در برای افشای غیرمجاز آن، افزایش می دهد. ما مکانیسم کنترل دسترسی در سطج جدید که بر مبنای زیرشاخه هایی می باشد، مطرح می کنیم، که این امکان را به صاحبان داده می دهد تا کنترل بیشتری در مورد دسترسی به این داده ها در سطح مبنا داشته باشند. همچنین مکانیسم جدیدی را برای کاهش تعداد داده های کلیدی که در دست هر کاربر در سیستم می باشد، مطرح می کنیم. بنابراین، تعداد موارد کلیدی که توسط صاحبان داده نگهداری می شود نیز کاهش می یابد. نتایج تجربی نشان می دهد که طرح های ما اطمینانی را در مورد دسترس پذیری سیستم ایجاد کرده و به این ترتیب در دنیای واقعی نیز کاربرد دارد.
به همراه محصول ویژه نمونه سوالات مصاحبه حضوری و گزینش
این محصول حاوی نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت بهداشت و سایر ارگان ها به همراه محصول ویژه نمونه سوالات مصاحبه حضوری و گزینش به صورت سوال و جواب تستی و تشریحی می باشد. مطالعه این نمونه سوالات و آشنایی با نحوه طرح سوالات، شما را در قبولی آزمون استخدامی وزارت بهداشت کمک بسزایی خواهد کرد. تمام این نمونه سوالات همراه با پاسخنامه آنها در 8 فایل PDF ارائه شده اند.
1335 نمونه سوالات دروس عمومی آزمون های قبلی؛ به شرح زیر:
- 180 سوال زبان و ادبیات فارسی همراه با پاسخنامه
- 200 سوال ریاضی ات عمومی و آمار مقدماتی همراه با پاسخنامه
- 255 سوال کامپیوتر همراه با پاسخنامه
- 200 سوال هوش و استعداد تحصیلی همراه با پاسخنامه
- 150 سوال زبان انگلیسی همراه با پاسخنامه
- 170 سوال معارف اسلامی همراه با پاسخنامه
- 180 سوال اطلاعات عمومی و مبانی قانونی همراه با پاسخنامه
نمونه سوالات مصاحبه حضوری و گزینش به صورت سوال و جواب؛
به شرح زیر:
- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران
- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
- نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی (ره)
- آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
- اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه مطرح شود
فهرست مطالب
چکیده ?
مقدمه ?
روش مطالعه ?
یاقته ها: ?
فرم نمونه برداری از غبار سیلیس ??
تفسیر نتایج: ??
توصیه های کلی ??
? – ضمایم ??
پیشگیری از تولید گرد و غبار ??
نوار نقاله ??
دیواره گذاری کانویر ??
ظرفیت نوار نقاله ??
گزارش اندازه گیری صدا ??
چکیده ??
زمینه ??
روش مطالعه ??
یافته ها: ??
فرم اندازه گیری صدا قسمت سنگ شکن ??
فرم اندازه گیری صدا در سالن اسپری بالمیل ??
فرم اندازه گیری صدا در سالن لعاب سازی ??
فرم اندازه گیری صدا در سالن پرس ??
فرم اندازه گیری صدا خط لعاب ??
فرم اندازه گیری صدا خط شماتیک ??
فرم اندازه گیری صدا در بسته بندی ??
فرم اندازه گیری صدا در کوره ??
فرم اندازه گیری صدا در اتاق برق ??
نتیجه گیری و تفسیر نتایج ??
توصیه های کلی ??
گزارش اندازه گیری روشنایی ??
چکیده: ??
زمینه ??
روش مطالعه ??
نتیجه گیری ??
پیشنهاد ??
گزارش اندازه گیری استرس گرمایی ??
چکیده ??
زمینه ??
روش مطالعه ??
فرم ارزیابی محیط های گرم توسط شاخص WBGTدر سالن کوره کاشی ستاره ??
گزارش اندازه گیری ارتعاش ??
چکیده ??
خلاصه
سیستم مراقبت سلامتی هلند با چالش های بزرگی در رابطه با تقاضا در مراقبت از سالمندان و مهارت های مورد نیاز پرستاران و پزشکان برای مواجه با این تقاضا روبرو میباشد. در حال حاضر، تمرکز اصلی مراقبت های بهداشتی در هلند بر بیماری و درمان است. با این حال، سالمندان (افراد ناتوان و ضعیف) نیاز به مواقبت وحمایتی دارند تا وظایف روزانه و رفاهشان را در نظر گیرد. بنابراین، متخصصین مراقبت های بهداشتی، به ویژه کسانی که در مراقبت های اولیه نظیر: پزشکان و پرستاران عمومی تخصص دارند، با یک تغییر الگو در اهمیت درمان بیماری به ترویج سلامت (پیری سالم) به چالش کشیده میشوند. برای تشخیص این تغییر در رفتار حرفه ای نیاز به تحصیلات تخصصی می باشد. شواهد نشان می دهد که تحصیلات حرفه ای (IPE) می تواند نقش مهمی را در ارتقای صلاحیت های حرفه ای به منظور ارائه مراقبت های سالمندان ایفا کند که به طور موثری، یکپارچه و هماهنگ میباشد. با این حال، IPE به ندرت در مراقبت های اولیه هلند مورد استفاده قرار میگرد. بنابراین، هدف این مطالعه مقدماتی، توسعه یک برنامه IPE برای پزشکان عمومی و پرستاران قراردادی و ارزیابی احتمال یک برنامه IPE برای حرفه ای ها با زمینه های مختلف آموزشی و تاثیر آن بر تقسیم وظایف و مسئولیت های حرفه ای است.
روش ها:
ده پزشک عمومی و ده پرستار قراردادی از هشت شیوه مراقبتی در دو استان در شمال هلند، گرونینگن و درنته (کل جمعیت 1.1 میلیون نفر (در برنامه مقدماتی IPE شرکت کردند. یک طرح از روش های مختلط که شامل روش های کمی و کیفی است برای ارزیابی برنامه IPE مورد استفاده قرار گرفت.
نتایج:
در طول برنامه، وظایف و مسئولیت ها، خصوصا، آن هایی که مرتبط با طرح مراقبتی هستند، از پزشکان عمومی به پرستاران قراردادی تغییر یافت. نگرش شرکت کنندگان نسبت به افراد مسن (مراقبت از آنها) تغییر یافت و ابزار قراردادیی برای تنظیمات ضروری افراد مسن و بحث در مورد کاربرد داروهایشان، به عنوان ارزش افزوده به توسعه طرح مراقبت در نظر گرفته شد.