سیستم حقوق و دستمزد (شرکت نفت)

•مقدمه

•منظور از تهیه و تدوین این دستور العمل شناخت کلیه پرداختها اعم از حقوق پایه، فوق العاده ها مزایا و پاداش کارمندان ایرانی و خارجی می باشد.

•اهداف و مزایای سیستم

•1-2-الف: اهداف: اهداف این مجموعه را به شرح ذیل می توان مشخص نمود:

•مکانیزه نمودن نحوه محاسبه کلیه پرداختهای کارمندان

• ساده بودن روشهای عملیاتی 

ادامه دارد (Full-text)