فهرست مطالب:
فصل اول – کلیات
?-?-) بیان مسأله
?-?) اهداف پژوهش
?-?-?) هدف اصلی پژوهش
?-?-?) اهداف فرعی
?-?) فرضیه ها وسؤالات پژوهش
?-?-?) فرضیه های پژوهش
?-?-?) سؤالات پژوهش
?-?) تعریف اصطلاحات
?-?-?) جو سازمانی
?-?-?) مشارکت
?-?-?) تصمیم گیری
?-?-?) مشارکت در تصمیم گیری
?-?) تعاریف عملیاتی
فصل دوم – پیشینه تحقیق
?) مبانی نظری پژوهش
?-?) جو سازمانی
?-?-?) مفهوم جو سازمانی
?-?-?) تعاریف جو سازمانی
?-?-?) نظریه هاومطالعات در زمینه جو سازمانی
?-?-?-?) جو سازمانی از نگاه تاجی یوری
?-?-?-?) جو سازمانی از منظر استرن و استینهوف
?-?-?-?) جو سازمانی از نگاه هاجتس
?-?-?-?) جو سازمانی از نگاه هریسون
?-?-?-?) جو سازمانی از منظر هالپین و کرافت
?-?-?-?-?) انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت
?-?-?-?) مطالعات رنسیس لیکرت
?-?-?-?) رویکرد ساختاری
?-?-?-?) رویکرد ادراکی
?-?-?-?) رویکرد تعاملی
?-?-?-?) رویکرد فرهنگی
?-?-?) ابعاد جو سازمانی
?-?-?) شاخص های جوّ سالم سازمانی
?-?-?) بررسی ارتباط بین جو سازمانی با شاخص های سازمانی
?-?-?-?) ساختار سازمان و جو سازمانی
?-?-?-?) شاخصهای روابط انسانی و جو سازمانی
?-?-?-?) مدیران و جو سازمانی
?-?-?-?) انگیزش و جو سازمانی
?-?-?-?) رهبری و جو سازمانی
?-?-?-?) بهداشت روانی و جو سازمانی
?-?-?-?) عملکرد و جو سازمانی
?-?-?) جو سازمانی چگونه عمل می کند ؟
?-?-?) تفاوت جو سازمانی با فرهنگ سازمانی
??-?-?) مراحل بهبود جو سازمانی
?-?) مشارکت در تصمیم گیری
?-?-?) مفهوم مشارکت
?-?-?) فلسفه مشارکت
?-?-?) ریشه های مشارکت
?-?-?) فرایند مشارکت
?-?-?) برنامه های مشارکت
?-?-?-?) مدیریت مشورتی
?-?-?-?) مدیریت مردم سالاری
?-?-?-?) حلقه های کیفیت
?-?-?-?) نظام پذیرش پیشنهادها
?-?-?-?) شوراهای مدیریتی
?-?-?-?) مردم سالاری سازمانی
?-?-?-?) طرح مالکیت کارکنان
?-?-?) طرفداران مشارکت
?-?-?) منتقدین مشارکت
?-?-?) تصمیم گیری
??-?-?) الگوها و مدل های تصمیم گیری
?-??-?-?) الگوی تصمیم گیری عقلانی (کلاسیک)
?-??-?-?) الگوی تصمیم گیری رفتاری (اداری)
?-??-?-?) مدل باز تصمیم گیری
?-??-?-?) الگوی دیوان سالاری
?-??-?-?) الگوی سیاسی
?-??-?-?) الگوی فرایندی
?-??-?-?) الگوی آشفته
?-?-??-?-?) فواید تصمیم گیری مشارکتی
?-?-??-?-?) روش های تصمیم گیری مشارکتی
الف) تکنیک طوفان مغزی
ب) تکنیک گروه اسمی
ج) تکنیک دلفی
??-?-?) مشارکت در تصمیم گیری
??-?-?) درجات مشارکت در تصمیم گیری
??-?-?) سطوح مشارکت در تصمیم گیری
??-?-?) اثرات مشارکت در تصمیم گیری
??-?-?) مدلهای فرآیند مشارکت
?-??-?-?) مدل عاطفی
?-??-?-?) مدل شناختی
?-??-?-?) مدلهای وابستگی
?-?) مرور پژوهش های انجام شده
?-?-?) پژوهش های انجام شده در زمینه جو سازمانی
?-?-?) پژوهش های انجام شده داخلی در زمینه جو سازمانی
?-?-?) پژوهش های انجام شده خارجی در زمینه مشارکت در تصمیم گیری
?-?-?) استنتاج کلی
?-?-?) الگوی نظری پژوهش
فصل سوم – روش تحقیق
?-?) روش تحقیق
?-?) جامعه آماری
?-?) نمونه مورد مطالعه (حجم نمونه و روش نمونه گیری)
?-?) ابزار تحقیق
الف) پرسشنامه توصیف جو سازمانیOCDQ
ب) پرسشنامه میزان تمایل کارکنان به مشارکت در تصمیم گیری
?-?) پایایی و روایی ابزار تحقیق
?-?) روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم – نتایج آماری
?-?). بررسی توصیفی و استنباطی یافته های پژوهش
?-?) توصیف یافته ها
فصل پنجم – نتیجه گیری
?). بحث و نتیجه گیری
?-?) فرضیه های پژوهش
?-?-?) فرضیه اول پژوهش
?-?-?) فرضیه دوم پژوهش
?-?) سؤالات پژوهش
?-?-?) سؤال پژوهش شماره ?
?-?-?) سؤال پژوهش شماره ?
?-?-?) سؤال پژوهش شماره ?
بحث و تفسیر
?-?-?) سؤال پژوهش شماره ?
?-?-?) سؤال پژوهش شماره ?
بحث و تفسیر
?-?) بحث و تفسیر پایانی
??) پیشنهادات
???) پیشنهادات برگرفته از یافته ای پژوهش.
???) پیشنهادات برای محققین دیگر.
??) محدودیت های پژوهش
منابع