پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با رضایتمندی مشتریان از دیدگاه کارکنان
پروپوزال - پایان نامه کارشناسی ارشد
عنوان کامل: بررسی رابطه هوش سازمانی با رضایتمندی مشتریان از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی شعب بانک پارسیان استان مازندران)
عنوان
انگلیسی: Investigating the relationship of organizational intelligence
with customers satisfaction from the employees perspective (Case of
study Parsian Bank branches in mazandaran province)
دسته: مدیریت
رشته: مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات: 14
________________________________________________________
بخشی از پروپوزال:
- تعریف مساله و بیان سؤالهای اصلی تحقیق:
فناوریهای
نوین با سرعتی سرسام آور در حال پیشرفت هستند، به طوری که جوامع به صورت
عام و بازار به صورت خاص با شتابی وصف ناپذیر به دنبال ترفندهایی می گردند
که بقایشان را در این عرصه آشفته و متلاطم تضمین کنند. سازمانها باید
بپذیرند که فلسفه حیاتشان تغییر کرده است و دیگر زنده بودن به معنای رسیدن
به وضعیت سوددهی مداوم نمی تواند باشد و باید به دنبال رقابت و ابزار آن
باشند، چرا که امروزه کمتر شرکتی در این عرصه به صورت سنتی و به دور از
قواعد جدید بازی کسب و کار می کند و برای اینکه بتوان پا به پای رقبا باقی
ماند یا شاید بسختی و با مهارت بسیار بتوان یک قدم از آنها پیش گرفت، می
بایست به قواعد جدید بازی کاملا مسلط بود تا شاید روزی بتوان خود یک قاعده
جدید انگاشت. بنابراین تسلط بر فناوریهای جدیدی مانند هوش سازمانی در کسب و
کارها یک الزام وضرورتی اجتناب ناپذیر تلقی می شود. هوش سازمانی یعنی
داشتن دانشی فراگیر از تمام عواملی که بر سازمان تأثیر می گذارند.
ادامه دارد (Full-text)
پایان نامه تاثیر توسعه کشاورزی بر پیشرفت صنعتی
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
عنوان کامل: نقش و تاثیر توسعه کشاورزی بر پیشرفت صنعتی
دسته: کشاورزی - مدیریت
فرمت فایل: ورد قابل ویرایش word 2003 یا 2007 یا بالاتر (doc یا docx)
تعداد صفحات: 185
________________________________________________________
بخشی از مقدمه:
انسان
برای تامین نیازهای روزمره خود را پیش رو داشت. ابتدا شکار و استفاده از
گیاهان خودرو و سپس به مرور زمان و با فرا گرفتن فنون اولیه کشاورزی اقدام
به تهیه مایحتاج خود نمود. با توجه به خطراتی که در شکار حیوانات انسان را
تهدید می کرد، لذا تمایل به سمت کشاوزی بیشتر و بیشتر شد تا جایی که در
گذشته ای نه چندان دور، بیشتر مردم عدی در کره زمین پیشه کشاورزی را
برگزیدند. کشاورزان با سه عامل زمین، نیروی کار و آب روبرو هستند که اهمیت
هر سه مورد به نوع خود بسیار مهم بوده و می باشد.
ادامه دارد (Full-text)
پرسشنامه رضایت مندی کارکنان از محیط کار
پرسشنامه
عنوان کامل: پرسشنامه رضایت مندی کارکنان از محیط کار
دسته: مدیریت
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد سوالات: 30
تعداد صفحات: 3
________________________________________________________
بخشی از محصول:
لطفاً به پرسشهای ذیل در رابطه با رضایت مندی خود از محیط کار با نهایت دقت و بیطرفی پاسخ دهید:
1-نسبت اعتماد مدیر به شما چقدر در رضایت شغلی تأثیر دارد؟
2-فراهم کردن امکانات تحصیلی و دوره های آموزشی تا چه حد مورد رضایت مندی شما خواهد شد؟
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله استخراج قوانین وابستگی برای بهبود کیفیت فرایند تولید
عنوان انگلیسی مقاله: Mining association rules for the quality improvement of the production process
عنوان فارسی مقاله: استخراج قوانین وابستگی برای بهبود کیفیت فرایند تولید.
دسته: مدیریت - اقتصاد
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 25
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
افراد
تحصیل کرده و شاغل معمولاً علاقه دارند توسعه روش ها و برنامه های
کامپیوتری را که با کارهای مهندسی و دانش سر و کار دارند دنبال کنند.
مدیریت اشتباه عملیات و زمان های تولید از دست رفته، مشکلات و مسائل بزرگی
هستند که بهره وری و کیفیت سیستم های صنعتی و هزینه تولید را تحت تأثیر
قرار می دهد. استخراج قوانین وابستگی، یک تکنیک داده کاوی است که برای پیدا
کردن اطلاعات مفید و ارزشمند از پایگاه های داده بزرگ استفاده می شود. این
مقاله، پایه مفهومی بهتری را برای توسعه برنامه های استخراج قوانین
وابستگی ارائه می دهد تا دانش را از عملیات و مدیریت اطلاعات به راحتی
استخراج کند. تأکید این مقاله روی بهبود فرایندهای عملیاتی است. یک مثال
کاربردی، تجربه صنعتی که استخراج قوانین وابستگی در آن برای تحلیل فرایند
تولید استفاده می شود را شرح می دهد. این مقاله برخی نتایج جدید و جالب در
رابطه با تکنیک های داده کاوی و کشف دانش که روی فرایند تولید نقش دارد را
گزارش می دهد. نتایج تجربی روی داده هایی که در زندگی واقعی نقش دارند
نشان می دهد که روش پیشنهادی برای یافتن دانش مرتبط با عملیات نادرست مفید
واقع می شود.
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی
عنوان انگلیسی مقاله: Human capital in family businesses: Focusing on the individual level
عنوان فارسی مقاله: سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز بر سطح فردی.
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
این
مقاله بر ساخت سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی متمرکز است که سه بخش
کلیدی را تشکیل میدهد. ابتدا، درک ما از سرمایه انسانی را در مشاعل
خانوادگی با تعیین جنبه های سرمایه انسانی که در بر گیرنده دانش، مهارت ها و
توانایی ها و نگرش ها و انگیزه های فردی است بالا می برد. سپس این مقاله
شرایطی بوجود میآورد که کسب و کار خانوادگی می توانند این شرایط را بدست
آورد و طی زمان یک مسیر از تمایلات را بین سرمایه انسانی فردی و اهداف
سازمانی در پیش بگیرند. این شرایط بسته به اینکه آیا محیط بیرون پویاست یا
ثابت است متفاوت می باشد. در مرحله سوم، این مقاله به مواردی توجه می کند که
توسط پژهشگران مدیریت استراتژیک به به منظور تمرکز بر سطح فردی به اندازه
ساختارهای سطح-سازمانی و گروهی اشتراک گذاشته شده اند.
ادامه دارد (Full-text)
مولفه های مختلف پشتیبانی سازمانی برای مدیریت پروژه
تاثیر مولفه های مختلف پشتیبانی سازمانی برای مدیریت پروژه در زمینه موفقیت اجرای پروژه در مؤسسات بهداشت عمومی
دانلود رایگان اصل مقاله
هدف مقاله کنونی، طرح اهمیت آموزش عملکرد پروژه، آموزش شغلی و انگیزش و ساختار سازمان پروژه در سازمان های غیر انتفاعی و ایجاد تاثیر آن بر تحقق موفقیت آمیز پروژه می باشد. بدین منظور، ما پرسشنامه ای را طراحی نمودیم. نمونه شامل 180 نفر پاسخگو می باشد که همه در موسسات بهداشت عمومی اسلوونی در سطح درجه دو فعالیت دارند. برای آزمون اهداف تحقیق، آمار توصیفی و مدل رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان می دهند که متغیرهای مستقل در مدل رگرسیون مبین 75٫2% تغییر متغیر وابسته بودند که نشان دهنده تحقق موفقیت آمیز پروژه می باشد.
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله کارآفرینی اجتماعی
عنوان انگلیسی مقاله: Social entrepreneurship: Creating new business models to serve the poor
عنوان فارسی مقاله: کارآفرینی اجتماعی، ایجاد مدل های کسب و کار جدید برای خدمت به فقرا.
دسته: اقتصاد - کارآفرینی
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
واژه
کارآفرینی اجتماعی برای اشاره به رشد سریع سازمان هایی که مدل هایی را
برای اثربخشی مبنی بر نیازهای انسان که در بازارها موجود است و موسسات برای
ارضای آن ها باشکست روبرو شده اند، مورد استفاده قرار می گیرد. کارآفرینی
اجتماعی منابعی از کارآفرینی سنتی را با یک ماموریت تغییر جامعه ترکیب می
کند. یک کارآفرین اجتماعی، ابراهیم آبولیش به تازگی جایزه نوبل برای طرح
Sekem خود را در سال 2004دریافت کرد،، موسسe-bay، Skoll 4. 4
میلیون پوند را به راه اندازی یک مرکز تحقیقات کارآفرینی اجتماعی و بسیاری
از کارآفرینان اجتماعی با همتایان کسب و کار خود را آمیخته و در مجمع جهانی
اقتصاد در داووساهدا کرد.
ادامه دارد (Full-text)
ترجمه مقاله یک مطالعه موردی از آموزش فنی و حرفه ای در ترکیه
عنوان انگلیسی مقاله: A case study of technical and vocational education in Turkey
عنوان فارسی مقاله: یک مطالعه موردی از آموزش فنی و حرفه ای در ترکیه.
دسته: مدیریت آموزشی
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
هدف
اصلی این مقاله، فراهم نمودن اطلاعات در مورد نظام آموزشی فنی و حرفه ای
در ترکیه می باشد. پژوهش ها و بررسی های بسیاری در مورد هیئت آموزش عالی و
وزارت آموزش حرفه ای صورت گرفته است که منابع این پژوهش را شکل می دهند.
علاوه بر این، اجماع اندکی در خصوص چارچوب نظری موضوع برای آماده سازی
معلمان قرن 21 در تدریس آموزش های فنی و حرفه ای وجود دارد. معلمان ابتدایی
از چنین انگیزه هایی برای یکپارچه سازی آموزش تحصیلی و حرفه ای، انتقال از
مدرسه به دانشگاه، و جمعیت های خاص آگاهند. اما در اکثر دانشکده ها یا
دانشگاه ها یک نظریه مستقل و یک نظریه مبتنی بر پژوهش برای تغییر منظم و
بلندمدت ارائه نشده است. ظرفیت دبیرستان ها و دانشکده های حرفه ای برای
تربیت معلمانی که آماده تدریس به دانش آموزان برای رفع نیازهای کاری قرن 21
باشند، باید مورد بازسازی قرار گیرد.
ادامه دارد (Full-text)
مالیات
مالیاتی که دولت از اقشار مختلف جامعه اخذ می کند برای کسب درآمد است یا توسعه و رونق اقتصادی کشور و یا هر دو.
بدین ترتیب ابتدا باید گفت، تعریف مالیات چیست؟
وجوهی همچون مالیات بر درآمد املاک، حقوق، ارث و مشاغل که دولت برای تامین هزینه های خود از اشخاص اخذ می کند، مالیات نامیده می شود.
مردم جامعه ای که از طریق درآمدهای مالیاتی اداره می شود از دولت پاسخ می خواهند و حکومتی که برای نیازهای جامعه از جیب خود خرج کند نیازی به مردم نمی بیند. نظام مالیاتی در جوامعی که به سمت حکومت مردمی پیش می روند از اهمیت ویژه ای برخوردار است و مردمی که حکومت خود را قبول داشته باشند در هزینه های آن مشارکت می کنند. اگر سازمان امور مالیاتی و حسابرسان نشان دهند شفافیت مالی وجود دارد، جو اعتماد و اطمینان و در نتیجه مقبولیت حکومت بوجود خواهد آمد.
ادامه دارد (Full-text)
استاندارد PMBOK
فرمت فایل: (پاورپوینت)
استاندارد مدیریت پروژه PMBOK، راهنمای دانش مدیریت پروژه می باشد که توسط موسسه مدیریت پروژه PMI تدوین شده است راهنمای PMBOK، بمنظور استفاده از دانش، مهارتها، ابزار و تکنیک های مربوط به پروژه ها تعریف شده است به طور خلاصه استاندارد مدیریت پروژه PMBOK، برنامه ریزی، اجرا و کنترل فعالیت های پروژه به منظور تحقق الزامات پروژه را مشخص می نماید.
ادامه دارد (Full-text)