حقایق در مورد گسب (هیات استانداردهای حسابداری دولتی)

چکیده

در سال 1984 هیات استانداردهای حسابداری دولتی (گسب) بر طبق موسسه حسابداری مالی (FAF) تشکیل شد تا استاندارد های حسابداری مالی و گزارش هایی را برای نهادهای دولتی ایالتی و محلی ایجاد کنند. استانداردهای ان به هدایت آماده سازی گزارش های مالی خارجی آن نهادها می پردازد. موسسه، برای انتخاب اعضای گسب و هیئت مشاور مسئول است. و برای فعالیتهای آنها و اعمال سهوی آنها به استثنای قطعنامه مسائل فنی گسب، تأمین بودجه می کند. وظیفه گسب مهم است زیرا گزارش خارجی مالی می تواند مسئولیت مالی را نسبت به مردم شرح دهد و اساس سرمایه گذاری، اعتبار و بسیاری از تصمیمات قانونی و نظم دهنده می باشد.

مأموریت هیأت استانداردهای سود دولت

مأموریت هیات استانداردهای حسابداری دولتی این است که استانداردهای سود دولت محلی و کشوری و گزارشات مالی را که بصورت زیر خواهد بود، تأیید و اصلاح کند.

مدیریت - 11

Handbook of Hospitality Human Resources Management …

The online version of Handbook of Hospitality Human Resources Management by Dana V. Tesone on ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer […] — ادامه متن

پاورپوینت آموزشی مدیریت روابط با مشتری

دسته: مدیریت | حجم فایل: 498 کیلوبایت | تعداد صفحه: 29 | چکیده: | مدیریت روابط مشتری چیست؟ | اهداف Crm | انتقال تغییرات بازاربه روابط مشتری | قابلیتهای مهم Crm | فرصتها | مزایا […] — ادامه متن

تاثیر JIT بر فروش و مشتریان (پایان نامه مدیریت)

مدیریتموجودی چیست؟ | هدف از مدیریت موجودی جایگزین دارایی بسیار گران قیمتی به نام (موجودی) با دارایی کم قیمت تری به نام (اطلاعات) است. برای تحقق این هدف اطلاعات باید به هنگام، دقیق قابل اطمینان و باهم سازگار باشند. اصلی ترین دلیل برای اینکه باید موجودی تحت مدیریت قرار گیرد این است که بتوان به مدد این مدیریت اهداف بالقوه متضاد زیر را باهم سازگار نمود. | 1- حداکثر کردن میزان سرویس دهی (خدمات) به مشتری | 2- حداکثر کردن کارآیی عملیات خرید و تولید | 3- حداقل کردن سرمایه گذاری بر روی موجودی | 4- حداکثر کردن سود با دستیابی به اهداف فوق بازگشت موجودی (Roi) و بازگشت دارایی (Roa) افزایش خواهد یافت | حداک […] — ادامه متن

پایان نامه سنجش خلاقیت دانشجویان کارشناسی سه رشته علوم تربیتی

تحقیق حاضر با هدف سنجش میزان خلاقیت دانشجویان سه رشته روانشناسی، مدیریت آموزش و مشاوره دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی و بررسی نگرش آنان در مورد تأثیر دوره تحصیل دانشگاهی بر رشد خلاقیتشان تدوین شده است. | نمونه آماری این تحقیق شامل ۱۲۴ نفر از دانشجویان دختر و پسر این دانشکده می باشد. که ۴۶ نفر از رشته مدیریت آموزشی، ۴۲ نفر از رشته مشاوره و ۳۶ نفر از رشته روانشناسی را شامل می شود. روش نمونه گیری آن، طبقه ای تصادفی نسبتی است که از بین سه گروه آموزش تعدادی ضد دانشجویان متناسب با رشته براساس جدول مورگان انتخاب شدند. | برای سنجش خلاقیت افراد از پرسشنامه سنجش خلاقیت Cree تورستون ا […] — ادامه متن

پروژه بررسیJIT (سیستم تولید به هنگام)

1. پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
2. عنوان کامل: پروژه بررسیjit (سیستم تولید به هنگام)
3. دسته: مدیریت - مهندسی صنایع
4. فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
5. تعداد صفحات پروژه: 54
6. جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

| مقدمه | در واکنش به تغییرات بسیاری در ماهیت و حجم رقابت بین المللی، بسیاری از شرکتها به شیوه های تولید نوین اصولا ً به طور مشابه مبادرت ورزیده اند. | این شیوه های نوین به نامهای گوناگونی ملقب شده اند: | تولید بدون ضایعات (Lp)، درست بموقع (Jit)، کارخانه در هم تنیده، تولید در سطح جهانی، مدیریت کیفیت فراگیر (Tgm)، ت […] — ادامه متن

رابطه میان سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت های بزرگ

• عنوان لاتین مقاله: Relationship Between Management Information Systemsand Corporate Performance
• عنوان فارسی مقاله: رابطه میان سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت های بزرگ
• دسته: حسابداری - مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 30
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | بررسی متون در حوزۀ سیستم های اطلاعاتی مدیریت (Is) موفق، شواهد تجربی را ایجاد کرده و نشان می دهد که سرمایه گذاری تنها در Is و ابزارهای جدید مدیری […] — ادامه متن

دانلود پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت

فهرست مطالب | فصل اول | مقدمه | تعریف مدیریت | پنج نکته ی اساسی زیربنای مفاهیم کلی مدیریت | فراگرد شکل گیری و رشد واحدهای سازمانی | سبکهای مدیریت | مدیریت به منزله ی علم، هنر، و حرفه | ویژگی های هر حرفه | آموزش مدیریت | اهمیت مدیریت | مدیریت و مدیران | « اثر بخشی » و « کارآیی » در مدیریت | شرایط داشتن « زندگی کاری » دارای « کیفیت عالی » | سطوح مدیریت | طبقه بندی سطوح مدیریت | سطوح مدیریت | سطح عملیاتی (سرپرستی) | سطح میانی | سطح عالی | طبقه بندی مدیران بر اساس مقام و عنوان | مدیریت از نظر فعالیت سازمانی | نقشهای مدیر | مدیریت موفق و مؤثر | مدیریت سازمان های کوچک | فرصت های مسیر پیشرفت در سازما […] — ادامه متن

اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ)

ایجاد فضای مناسب برای هضم فلسفه جدید مدیریتی در سازمان- فضای مناسب برای برخورد مثبت و توجیهی با چالشهای ناشی از تغییرات تدریجی در اثر اجرای Tqm فراهم شود. | عدم اتکاء صرف به بازرسی نهایی برای نیل به کیفیت برتر- کنترل، پیشگیری و خودکنترلی در مراحل مختلف کار برای جلوگیری از بروز ضایعات و تولید محصول (خدمات یا نتیجه مطالعات) معیوب لازم است. | هزینه منابع (منابع انسانی و مواد اولیه) عامل تعیین کننده در انتخاب آنها نباشد- هدف مدیریت باید کاهش هزینه تمام شده از طریق کاهش هزینه ها در کل فرآیند و واحدهای تابعه باشد، منابع ارزان قیمت ممکن است خود باعث هزینه های بالاتر، ضایعات بیشتر و کار معیوب باشند. […] — ادامه متن

Human Resource Management for the Hospitality and …

The online version of Human Resource Management for the Hospitality and Tourism Industries by Dennis Nickson on ScienceDirect.com, the world"s leading platform for […] — ادامه متن

عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها

• عنوان لاتین مقاله: Success Factors Of Knowledge Management In Temporary Organizations
• عنوان فارسی مقاله: عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 26
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | رواج شکل های موقت همکاری و فعالیت های پروژه محور در حال افزایش است و تراکم دانش محتوای کاری در حال رشد می باشد. به هرحال ماهیت ناپایدار و منحصر به فرد پروژه ها و برنامه ها از انتقال دانش میانی و […] — ادامه متن

A Stakeholder’s Perspective on Human Resource Management …

In order to understand the system wherein human resource management practices are determined by the interactions of a complex system of actors, it is necessary to […] — ادامه متن

تحقیق برنامه ریزی

دسته: مدیریت | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 11 | مقدمه | هنگامی که آدمی در مسیر رشد عقلانی خود به ضرورت برنامه ریزی در زندگی خویش پی برد آن را در نظامهای اجتماعی به عهوان ابزاری در خدمت مدیریت و رهبری مورد توجه قرار داد و امروز می بینیم که ساختار وجودی سازمانها آن سان پیچیده گشته اند که بدون برنامه ریزی های دقیق نمی تواند به حیات خود تداوم بخشد. اساس برنامه ریزی بر آگاهی از فرصتها و تهدیدهای آتی و چگونگی استفاده از فرصتها و مبارزه با تهدیدها قرار دارد. | فلسفه برنامه ریزی | فلسفه برنامه ریزی به عنوان یک نگرش و یک راه زندگی که متضمن تعهد به عمل بر مبنای اندیشه تفکر آینده نگر و عزم راسخ ب […] — ادامه متن

فرآیند مدیریت استعدادها (ترجمه)

چکیده | فرایند مدیریتاستعداد معمولا در بخش های زیادی از یک سازمان و تحقیقات گذشته، یافت می شود. به هر حال هیچ مقاله معتبر در این زمینه چه از نقطه نظر علمی و یا توصیف نظامند مدیریت استعداد به چاپ نرسیده است. بسیاری از سازمان ها تلاش خود را در زمینه مدیریت استعدادها تحت یک استراتژی جامع قرار داده اند اما چالش های قابل توجهی برای بوقوع پیوستن آن وجود دارد. بررسی های ما در ارتباط با این موضوع، به تجزیه و تحلیل بحث های مختلف از تحقیقات احتمالی می پردازد که شروع آن با تعریف استعداد و مدیریت استعداد همراه می باشد. ما تمرکز خود را بر روی جنبه های مراحلی که برای مقاله مان بکار می بریم، قرار می دهیم. سپ […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت ایران تایر در سال 87

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت ایران تایر در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

پاورپوینت آموزشی تنظیم (مقررات تنظیمی)

دسته: مدیریت | حجم فایل: 554 کیلوبایت | تعداد صفحه: 59 | چکیده: | مفهوم تنظیم: | تنظیم (مقررات تنظیمی) مبین شرایطی است که طی آن دولت کنترل‌هایی را بر فعالیت اشخاص و بنگاهها وضع می‌نماید. در حقیقت، این «انحراف از شرایط رقابتی» است که اعمال تنظیمات را القا میکند. […] — ادامه متن

مقاله صد نکته در مدیریت تغییر

مقدمه امروزه تغییر مهم ترین عامل موثر در مدیریت کسب و کار موفق محسوب می شود. سازمان ها و افراد شاغل در آنها بایدنگرش مثبتی نسبت به مساله تغییر داشته باشند تا از این طریق توان رقابتی خود در بازارهای تهاجمی امروزی را حفظ کنند. عدم توجه به یک روند در حال تغییر ممکن است بسیار پرهزینه باشد. این مقاله به مدیران می آموزد که برای بقای خود چگونه همواره یک گام از رقبا جلوتر باشند، روند تغییرات را تعیین کنند، و رهبری یک پروژه تغییر را بر عهده بگیرند. | این مقاله در قالب۱۰۰ نکته کلیدی طراحی شده و به مدیران توصیه می شود علاوه بر مطالعه دقیق به آن عمل کنند. […] — ادامه متن

پروژه کنترل داخلی در سازمانها

• پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
• عنوان کامل: کنترل داخلی در سازمانها
• دسته: مدیریت - حسابداری
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات پروژه: 72
• جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

| مقدمه | در هر سازمان و موسسه ای نیاز مبرم به کنترل داخلی احساس می شود، بنا به وسعت سازمان کنترل داخلی نیز مفهوم پیدا میکند بدین معنی که هر چه سازمان بزرگتر باشد این نیاز را بیشتر احساس می کند. به طور خلاصه کنترل های داخلی شامل کلیه اقداماتی است که توسط مدیریت برای اطمینان از اجرای صحیح امور و مطابقت آن با مقررات و سیاست واحد تجاری ص […] — ادامه متن

مدیریت روابط کارکنان - با استفاده از فناوری اطلاعات

• عنوان لاتین مقاله: Employee Relationship Management- Realizing Competitive Advantage Through Information Technology
• عنوان فارسی مقاله: مدیریت روابط کارکنان - درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | مدیریت روابط کارکنان (Erm)، روند نوظهوری را در رابطه با مدیریت منابع انسانی با ساخت و حفظ روابط فردی و متقابلاً روابط ارزشمند با کارکنان […] — ادامه متن

دانلود ترجمه مقاله رقابت در مدیریت تولید رشته حسابداری

خلاصه | تولیدات پیچیده و افزایش تولید جهانی , رقابت های زیادی را به شرکت هایی که فرآیند مدیریت اطلاعاتی را تولید می کند اضافه می کنند. به منظور اجتناب از تاخیرها و پیامدهای بعدی حتی پروژه های کوچک محلی برای خودکار عمل کردن مدیریت اطلاعات تولید نیاز به کمی تفکر جهانی و زمان طولانی تر هستند. | این مقاله به خواننده یک بررسی از این نوع موضوعات را ارائه می دهد که یک کارخانه باید در هنگام کار جهت افزایش تولید و خودکار عمل کردن اطلاعات تولیدش با این ایده روبرو شود که فهمیدن نخستین قدم در اجتناب از مشکل ناحل آن می باشد. | مشکلاتی که در اینجا درباره آن بحث خواهیم کرد شامل: | هماهنگی و به روز کردن اطلاع […] — ادامه متن

استراتژی سازمان، مدیریت کیفیت فراگیر و عملکرد سازمان (نقش میانجی مدیریت)

چکیده | مطالعه ارائه شده در این مقاله، تناسب عملیات مدیریتکیفیت فراگیر در نقش میانجیگری رابطه میان استراتژی سازمان و عملکرد سازمانی را بررسی می کند. با بررسی مدیریت کیفیت فراگیر در ارتباط با استراتژی سازمان، مطالعه به دنبال بهبود درک فلسفه مدیریت کیفیت فراگیر در زمینه های گسترده تر است. همچنین مناقشاتی که در ادبیات موضوع در مورد رابطه میان مدیریت کیفیت فراگیر و تمایز و استراتژی های رهبری هزینه و همچنین کیفیت و عملکرد نوآوری وجود دارد، مجدداً بررسی و برطرف می شود. داده های تجربی این مطالعه از نظرسنجی 194 مدیر ارشد و میانی شرکتهای استرالیایی جمع آوری شد. تحلیل با استفاده از تکنیک مدلسازی معادله […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 88

دسته: مدیریت مالی

حجم فایل: 24 کیلوبایت

تعداد صفحه: 4

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

قیمت: 2,000 تومان

مقاله قیمت گذاری آربیتراژ

مقدمه

تمام مدل هایی که در قبل مورد بررسی قرار گرفت , بر مبنای تجزیه و تحلیل میانگین واریانس بود و فرض بر این بود که برای سرمایه گذاران, مطلوب آن است که سرمایه گذاریها را بر مبنای بازده مورد انتظار و واریانس انتخاب نماید.

همچنان که بیان شد موانع و شبهات عمده ای در آزمون نظریه های تعادلی (CAPM) وجود دارد. در این بحث مفروضات تئوری قیمت گذاری آربیتراژ و چگونگی استخراج مدلهای تعادلی چند عاملی مورد بحث قرار خواهد گرفت.

۲. نظریه قیمت گذاری آربیتراژ

(در مدل CAPM فرض می شود سرمایه گذاران دارای تابع مطلوبیت درج دوم هستند و قیمت های اوراق بهادار دارای توزیع نرمال با انحراف معیار قابل برآورد می باشند و این مدل به یک سبد اوراق بهادار بازار مشتمل بر تمامی دارایی های مخاطره آمیز می باشد.

آزمون های CAPM دلالت بر عدم ثبات ضریب حساسیت هر سهم منفرد داشت در حالی که در این آزمون ها ضریب حساسیت سبد اوراق بهادار با فرض طولانی بودن دوره های نمونه گیری و حجم مبادله کافی معمولاً دارای ثبات بود. حمایت های متناقض و مبهمی در مورد ارتباط خطی بین نرخ های بازده و ریسک سیستماتیک سبد اوراق بهادار سهام به همراه شواهدی دال بر نیاز به در نظر گرفتن متغیرهای ریسک اضافی یا نیاز به نماینده های ریسک مختلف وجود داشت. همچنین در چندین گزارش, رال آزمون های مدل و فایده آن را در ارزیابی سبد اوراق بهادار, به علت اتکای آن به سبد اوراق بهادار بازاری متشکل از دارایی های مخاطره آمیز مورد انتقاد قرار داد.

پاورپوینت آموزشی بودجه بندی سرمایه ای

دسته: اقتصاد

حجم فایل: 471 کیلوبایت

تعداد صفحه: 51

چکیده:

بودجه بندی سرمایه ای جزیی از بودجه بندی مالی (بخش دوم بودجه بندی جامع) می باشد. بخش دیگر بودجه بندی جامع، بودجه بندی عملیاتی است.

بودجه بندی سرمایه ای عبارت از فرایند تصمیم گیری برالی تامین مخارج سرمایه ای در دوره بودجه است.

به عبارت دقیق تر، بودحه بندی سرمایه ای فرایند تشخیص، ارزیابی، طرح ریزی و پشتیبانی مالی پروژه های عمده سرمایه گذاری در واحد های تجاری – تولیدی است.

قیمت: 5,000 تومان

ترجمه مقاله تعیین اندازه بهینه سیستم ذخیره سازی انرژی (ESS) با در نظر داشتن قابلیت اطمینان، در یک ریزشبکه

دسته: برق

حجم فایل: 1363 کیلوبایت

تعداد صفحه: 17

تعیین اندازه بهینه سیستم ذخیره سازی انرژی (ESS) با در نظر داشتن قابلیت اطمینان، در یک ریزشبکه+ نسخه انگلیسی2012

Reliability-Constrained Optimal Sizing of Energy Storage System in a Microgrid

چکیده: این مقاله، مدلی برای محاسبه اندازه بهینه سیستم ذخیره سازی انرژی (ESS) در یک ریزشبکه را، با در نظر گرفتن معیار قابلیت اطمینان، ارایه می دهد. هر چه ESS (سیستم ذخیره سازی انرژی) بزرگتر باشد، نیازمند هزینه های سرمایه گذاری بیشتری بوده، درحالیکه هزینه عملکرد ریزشبکه، کاهش می یابد. مساله تعیین اندازه بهینه ESS که در اینجا ارایه می شود، هزینه سرمایه گذاری (هزینه اولیه) ESS را، و نیز هزینه عملکرد مورد انتظار شبکه را، کمینه می کند. با استفاده از ESS، کمبود توان تولیدی به سبب قطع شدن واحدهای موجود و یا جدا شدن واحدهای تجدیدپذیر، کنترل می شود؛ ازینرو، معیار قابل اطمینان بودن ریزشبکه، برآورده می شود. از یک مدل عملی ESS استفاده می شود. از یک برنامه نویسی مرکب-عدد صحیح (MIP) برای فرمول بندی مساله استفاده شده است. نمونه های گویا نشان دهنده ی بازده ی مدل ارایه شده می باشند.

کلمات کلیدی: سیستم ذخیره سازی انرژی، برنامه ریزی توسعه، ریزشبکه

قیمت: 17,000 تومان

استخراج قوانین وابستگی برای بهبود کیفیت فرایند تولید (ترجمه)

چکیده

افراد تحصیل کرده و شاغل معمولاً علاقه دارند توسعه روش ها و برنامه های کامپیوتری را که با کارهای مهندسی و دانش سر و کار دارند دنبال کنند. مدیریتاشتباه عملیات و زمان های تولید از دست رفته، مشکلات و مسائل بزرگی هستند که بهره وری و کیفیت سیستم های صنعتی و هزینه تولید را تحت تأثیر قرار می دهد. استخراج قوانین وابستگی، یک تکنیک داده کاوی است که برای پیدا کردن اطلاعات مفید و ارزشمند از پایگاه های داده بزرگ استفاده می شود. این مقاله، پایه مفهومی بهتری را برای توسعه برنامه های استخراج قوانین وابستگی ارائه می دهد تا دانش را از عملیات و مدیریت اطلاعات به راحتی استخراج کند. تأکید این مقاله روی بهبود فرایندهای عملیاتی است. یک مثال کاربردی، تجربه صنعتی که استخراج قوانین وابستگی در آن برای تحلیل فرایند تولید استفاده می شود را شرح می دهد. این مقاله برخی نتایج جدید و جالب در رابطه با تکنیک های داده کاوی و کشف دانش که روی فرایند تولید نقش دارد را گزارش می دهد. نتایج تجربی روی داده هایی که در زندگی واقعی نقش دارند نشان می دهد که روش پیشنهادی برای یافتن دانش مرتبط با عملیات نادرست مفید واقع می شود.

مقدمه

کاربردهای مهندسی هوش مصنوعی نظرات محققین و شاغلین حوزه صنعت را به دلیل توانایی آن در یادگیری و درک اصول و حقایق به منظور کسب دانش و به کارگیری آن در عمل به خود جلب کرده است. پیشرفت های مداوم، اشاره به پیشرفت های رو به جلو و غیر منتظره در زمینه عملکرد سازمانی دارد (Linderman, Schroeder, Zaheer, Liedtke, & Choo, 2004). پیشرفت در مسائلی مانند افزایش ارزش مشتری، کاهش خطاها و عیوب، بهره وری بهبود یافته، امنیت عملکرد چرخه زمانی و انگیزش (Evans & Lindsay, 2001). این مورد معمولاً در روش حل تدریجی مسئله رخ می دهد که شامل مراحل ضمنی سازی مسئله، تحلیل مسئله، تعمیم راه حل و یادگیری دروس است (Kamsu-Foguem, Coudert, Geneste, & Beler, 2008). روش حل مسئله، روی توصیف فرایند شناختی در کارهای عقلانی و ملاحظات شناختی که با سرمایه گذاری دانش روی ساختارهای خاص و قدرت بخشی به تعمیم سر و کار دارد تمرکز می کند (Patel, Arocha, &Kaufman, 2001). روش های حل مسئله نقش مهمی را در اکتساب دانش و مهندسی بازی می کند زیرا سطح دانش انتزاعی برای نیل به اهداف با اعمال دانش توسط فرایند تدریجی جستجوی مسیر راه حل بسیار ارزشمند است. از این روش ها می توان برای توصیف فرایند استدلال به صورت ساختاری برای هدایت روند کسب دانش و راحت کردن تقسیم دانش و استفاده مجدد بهره جست (Benjamins & Fensel, 1998).

گزارش کارآموزی بررسی سیستم تولید برق در تهران رشته حسابداری

فهرست عنوان... صفحه مقدمه...

فصل اول...

بخش اول:...

تاریخچه برق در تهران...

مروری کوتاه برلید تحولات برق در تهران...

اولین گام اساسی برای تأمین برق تهران...

احداث گام اساسی برای تامین برق تهران...

احداث کرج (امیر کبیر فعلی)...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران... فهرست عنوان... صفحه تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران... فهرست عنوان... صفحه تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس شرکت تولید و انتقال نیروی برق ایران (توانیر)

تغییر در حوزه عملیاتی شرکت...

اصلاح ساختار و تمرکز زدائی...

بخش دوم:...

نمودار سازمانی...

بخش سوم:...

محصولات تولیدی و خدماتی...

عوامل موثر در موفقیت اقتصادی...

تعیین اهداف شخصی و تجارتی...

ارزیابی بازار فروش کالا یا خدمات... فهرست عنوان... صفحه تدوین برنامه بازاریابی...

تدوین برنامه مقدماتی تجاری...

انتخاب گروه وریران...

محاسبه سرمایه مورد نیاز و تدوین برنامه نهایی تجاری...

تعیین استراتژی تبلیغاتی برای جذب سرمایه گذاران...

تبلیغ طرح اقتصادی به منظور جذب سرمایه...

تبلیغ محصولات و خدمات...

بخش چهارم:...

خدمات سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان...

تاریخچه سازمان...

اهداف سازمان...

وظایف و فعالیتهای سازمان...

سازمان های مرتبط...

قوانین و مقررات سازمان...

فصل دوم:... فهرست عنوان... صفحه بخش اول:...

برنامه های آینده وزرات نیرو...

صنعت انرژی هسته ای...

نیروگاههای جدید هسته ای...

سرمایه گذاری در مراکز انرژی طبیعی...

پروژه های نیمه تمام آبفا...

بخش دوم:...

امور جاری درست اقدام...

نیروی باد امروز فهرست عنوان... صفحه مقدمه...

فصل اول...

بخش اول:...

تاریخچه برق در تهران...

مروری کوتاه برلید تحولات برق در تهران...

اولین گام اساسی برای تأمین برق تهران...

احداث گام اساسی برای تامین برق تهران...

احداث کرج (امیر کبیر فعلی)...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران... فهرست عنوان... صفحه تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران... فهرست عنوان... صفحه تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس...

احداث سد سفید رود...

تاسیس سازمان برق ایران...

تاسیس شرکت برق منطقه ای تهران...

تاسیس شرکت تولید و انتقال نیروی برق ایران (توانیر)

تغییر در حوزه عملیاتی شرکت...

اصلاح ساختار و تمرکز زدائی...

بخش دوم:...

نمودار سازمانی...

بخش سوم:...

محصولات تولیدی و خدماتی...

عوامل موثر در موفقیت اقتصادی...

تعیین اهداف شخصی و تجارتی...

ارزیابی بازار فروش کالا یا خدمات... فهرست عنوان... صفحه تدوین برنامه بازاریابی...

تدوین برنامه مقدماتی تجاری...

انتخاب گروه وریران...

محاسبه سرمایه مورد نیاز و تدوین برنامه نهایی تجاری...

تعیین استراتژی تبلیغاتی برای جذب سرمایه گذاران...

تبلیغ طرح اقتصادی به منظور جذب سرمایه...

تبلیغ محصولات و خدمات...

بخش چهارم:...

خدمات سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان...

تاریخچه سازمان...

اهداف سازمان...

وظایف و فعالیتهای سازمان...

سازمان های مرتبط...

قوانین و مقررات سازمان...

فصل دوم:... فهرست عنوان... صفحه بخش اول:...

برنامه های آینده وزرات نیرو...

صنعت انرژی هسته ای...

نیروگاههای جدید هسته ای...

سرمایه گذاری در مراکز انرژی طبیعی...

پروژه های نیمه تمام آبفا...

بخش دوم:...

امور جاری درست اقدام...

نیروی باد امروز

دانلود طرح توجیهی تولید نان لواش ٣٠٠ تن در سال

موضوع طرح: تولید نان لواش

ظرفیت: ٣٠٠ تن در سال

محل اجرای طرح: قابل اجرا در سراسر کشور

دوره بازگشت سرمایه: ١۴ ماه

برای پخت نان، از زمانهای بسیار دور روشهای متنوع و جالبی وجود داشته است. به احتمال زیاد قدیمی ترین روش پخت نان که بیشتر در میان چادر نشینان متداول بوده، روشی است که برای پختن یک نوع نان ابتدایی به نام کوماج مورد استفاده قرار می گرفته است. پس از آن، پختن نان های مسطح نظیر لواش بر روی سنگ یا تاوه داغ رایج گردید. کم کم تنورهایی که هنوز هم در بسیاری از نقاط دنیا و بخصوص ایران متداول هستند برای تهیه نانهای پهن نظیر تافتون و لواش اختراع گردید. جنس این تنورها از خاک رس است. بعدها تنور نان سنگک و بربری مورد استفاده قرار گرفتند که با تغییر مختصری در کشورهای غربی هم برای پخت نان از آنها استفاده می شود.

عیب این تنورها در این است که قطعاتی که اول وارد می شوند آخر خارج می شوند و بعلاوه چون دمای نقاط مختلف تنور یکسان نیست، نانهای حاصل دارای پخت یکنواخت نیستند. برای رفع این نقیصه، امروزه از فرهای گردشی و سینی دار استفاده می گردد.

عناوین طرح توجیهی:

- خلاصه طرح

- مشخصات سرمایه گذاری طرح

- معرفی محصول

- فرآیند تولید

- سرمایه گذاری ثابت طرح

- محوطه سازی

- ساختمان های مورد نیاز

- تاسیسات و تجهیزات

- هزینه ماشین آلات

- هزینه وسایل آزمایشگاهی

- هزینه وسایل نقلیه

- هزینه های قبل از بهره برداری

- جدول هزینه های ثابت طرح

- جدول هزینه های جاری طرح

- حقوق و دستمزد نیروی انسانی

- هزینه سوخت و انرژی

- هزینه استهلاک، تعمیر و نگهداری

- سرمایه در گردش

- قیمت فروش

- محاسبه نقطه سر به سر

- محاسبه سود ویژه

- محاسبه سود عملیاتی

- دوره برگشت سرمایه

طرح کارآفرینی آموزشگاه زبان های خارجی

دسته: طرح های توجیهی

حجم فایل: 20 کیلوبایت

تعداد صفحه: 17

طرح کارآفرینی آموزشگاه زبان‌های خارجی با ظرفیت 1872 دانش‌آموز در سال

خلاصه طرح

موضوع طرح: خدمات آموزشی در زمینه زبان های خارجی

ظرفیت طرح: 1872 دانش آموز در سال (معادل 67392 نفر-ساعت آموزشی)

محل اجرای طرح: قابل اجرا در سراسر کشور

سرمایه گذاری کـل: 9/442 میلیون ریال

سهم آوردة متقاضی: 9/42 میلیون ریال

سهم تسهیلات: 400 میلیون ریال

دورة بازگشـت سرمایه: 2 سال

مقدمــه:

رشد روزافزون سطح تحصیلات افراد جامعه، باعث افزایش میزان استفاده از منابع مختلف علمی است. از دیگر سو، حجم این منابع به حدی است که نه تنها ترجمه و انتشار تمام آنها عملی نیست، بلکه حتی در صورت ترجمه شدن این مطالب، مدت زمانی که صرف ترجمه مطلب می‌شود، باعث از دست رفتن تازگی آن مطلب می‌گردد. به همین دلیل آشنایی با زبان های خارجی، سهم بسزایی در سهولت استفاده از منابع علمی، اعم از کتب و نشریات تخصصی و همچنین اینترنت دارد. ضمن اینکه تسلط به زبان های خارجی موجب استفاده سهل تر از نرم افزارهای عمومی و تخصصی رایانه ای را نیز فراهم می‌آورد.

نکته دیگری که اهمیت یادگیری زبان های خارجی را دو چندان می‌کند، یکپارچگی اقتصادی جهان است که موجب افزایش حجم مکاتبات خارجی بازرگانی و سفرهای تجاری خارجی است. بدیهی است تسلط به زبان مورد استفاده در مذاکرات تجاری می‌تواند از بروز خطاهای سهوی پیشگیری نماید.

قیمت: 6,000 تومان