دسته: کارآموزی
حجم فایل: 2499 کیلوبایت
تعداد صفحه: 90
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه1
فصل اول
تاریخچه تأسیس شرکت برق منطقه ای فارس3
وضعیت انبار4
صندوق وام تعاونی کارکنان مدیریت برق شهرستان ممسنی4
اهداف شرکت توزیع نیروی برق5
لیست شرکت های پیمانکاری مورد تایید شرکت توزیع برق ممسنی5
فصل دوم
خصوصیات سیستم10
پیوستگی و وابستگی اجزاء10
تمایز اجزاء10
کل گرایی11
هدف گرایی11
داده ها و ستاده ها11
تغییر شکل12
بازخور12
تعریف سیستم12
ورود داده ها13
پردازش داده ها13
ستاده ها14
سیستم های حسابداری دستی15
سیستم حسابداری مکانیکی16
سیستم حسابداری کامپیوتری16
اجزا سیستم حسابداری17
ویژگیهای کلی سیستم حسابداری19
فصل سوم
مزایای سیستم حسابداری کامپیوتر21
کنترل داخلی سیستم های حسابداری کامپیوتری24
کنترلهای برنامه ای26
کاربردهای کامپیوتر در حسابداری27
فصل چهارم
اهمیت سیستم حقوق و دستمزد29
تعریف سیستم حقوق و دستمزد29
کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد30
حسابداری هزینه حقوق و دستمزد34
در آمد کارکنان34
پاداش35
کسورات مربوط به درآمد کارکنان36
حق بیمه سهم کارکنان36
مالیات حقوق و دستمزد36
سایر کسور37
تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت37
مدارک سیستم حقوق و دستمزد37
تفاوت بین کارکنان و پیمانکاران38
فصل پنجم
محاسبه حقوق و دستمزد39
شرح وظائف حقوق و دستمزد39
نحوه محاسبه اضافه کار45
کارمند45
کارگر45
نحوه محاسبه نوبت کاری45
نحوه محاسبه مأموریت46
محاسبه حقوق و مزایای مشمول وظیفه ها47
نحوه محاسبه احکام48
نحوه محاسبه ایام بیماری50
نحوه ایجاد و کسر وامها50
خلاصه لیست درآمدو کسورات53
کسورات حقوق54
کسورات قانونی مانند مالیات و بیمه بازنشستگی54
توضیحی در رابطه با بیمه57
مالیات59
نحوه محاسبه پاداش پایان خدمت60
پس انداز60
ثبت حقوق و دستمزد و توضیح حسابها61
هزینه توزیع نشده انبار62
حساب تصفیه62
هزینه های عملیات (انتقال، توزیع، تولید62
فصل ششم
پرداخت حقوق و مزایای کارکنان63
شرح مراحل کار63
ایجاد سابقه و ثبت تغییرات و محاسبات حقوق و دستمزد در سیستم شبکه64
پرداخت حقوق ودستمزد و انجام مراحل حسابداری آن65
اقدامات انجام شده بر روی لیست کسورات66
کارهای انجام شده توسط کارآموز66
قوانین و مقررات حاکم بر روش71
نتیجه گیری و پیشنهادات73
قیمت: 6,000 تومان
دسته: زبان و ادبیات فارسی
حجم فایل: 31 کیلوبایت
تعداد صفحه: 21
چکیده:
استاد بزرگ بی بدیل حکیم ابوالقاسم منصوربن حسن فردوسی طوسی، شاعر بزرگ حماسه سرای ایران و یکی از شاعران مشهور عالم و ستارة درخشندة آسمان ادبیات فارسی و از مفاخر نامبردار ملت ایرانست، و بسبب همین عظمت مقام و مرتبت سرگذشت او مانند دیگر بزرگان دنیای قدیم با افسانه ها و روایات مختلف در آمیخته است. مولد او قریة باژ از قراء ناحیة طابران (یا: طبران) طوس متولد شده بود یعنی همانجا که امروز آرامگاه اوست، و او در آن ده در حدود سال 329 - 330 هجری، در خانواده یی از طبقة دهقانان چشم بجهان هستی گشود.
چنانکه می دانیم « دهقانان » یک طبقه از مالکان بودند که در دورة ساسانیان (و چهار پنج قرن اول از عهد اسلامی) در ایران زندگی می کرده ویکی از طبقات اجتماعی فاصل میان طبقة کشاورزان و اشراف درجة اول را تشکیل می داده و صاحب نوعی از «اشرافیت ارضی» بوده اند. زندگانی این دسته در کاخهایی که د راراضی خود داشتند می گذشت و بوسیلة «روستائیان» از آن اراضی بهره برداری می نموده و در جمع آوری مالیات اراضی با دولت ساسانی و سپس در عهد اسلام با دولت اسلامی همکاری داشته اند و تا حدود حملة مغول بتدریج بر اثر فتنه ها و آشوبها و تضییقات گوناگون از بین رفتند.
قیمت: 5,000 تومان
مقدمه
به نظر دکتر کلمن بشر برای زندگی در طبیعت آفریده شده و پیشرفت های او در راه زندگی ماشینی بسیار فراتر از توان طبیعی وی بوده و لذا در رویا رویی با مشکلات قرن بیستم در مقایسه با زندگی در طبیعت بایستی سازش بیشتری با محیط زیست از خود نشان دهد که خود موجب کنش و فشار بیشتری بر او است. از این رو برای تسکین خود به دنبال مواد مخدر و داروهای آرام بخش می رود علاوه بر این نویسنده در بیان علل و عوامل اعتیاد به تشریح نقش ارتباطات سریع بین المللی در جا به جایط فرهنگ مصرف مواد مخدر پرداخته و نیز صنایع تولیدی و تبلیغاتی مواد و داروهای مخدر منافع اقتصادی دولتهاییکه بخش مهمی از درآمد خود را از مالیات بر مواد مخدر تأمین می کنند و وسوسه های مالی برخی از مقامات دولتی و ارتباط آنها با صنایع مزبور را در اشاعه اعتیاد سهیم می داند نویسنده قانون گذاریهای غیر منطقی و مقطعی را که با ایجاد محدودیت برای مواد مخدر کم ضرر که موجب جایگزینی آن با مواد زیان بار تر می گردد و با همسان نمودن مواد مخدر کم ضرری چون کانابیس با مواد اعتیاد آور مضری چون هروئین سبب تضعیف حرمت قانون می گردد مورد انتقاد قرار می دهد.
دسته: حسابداری
حجم فایل: 158 کیلوبایت
تعداد صفحه: 77
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده1
مقدمه2
فصل اول: حقوق و دستمزد پرسنل بیمارستان ارس
1-1-تعریف حقوق و دستمزد6
1-2-تعریف دستمزد6
1-2-1-دستمزد مستقیم7
1-2-2-دستمزد غیرمستقیم7
1-3-زمان کار7
1-4-زمان استاندارد کار7
1-5-دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد8
1-6-دایره کارگزینی8
1-7-بیمارستان ارس9
1-7-1-بخش های موجود در بیمارستان9
1-7-2-خدمات بیمارستان9
1-8-تعریف پایه11
1-9-حقوق و دستمزد پرسنل12
1-10-لیست حقوق14
1-10-1-خلاصه لیست هزینه ها15
1-10-2-خلاصه لیست کسورات15
1-10-3-خلاصه لیست حقوق16
1-11-محاسبه اضافه کار16
1-12-کارانه پرسنل17
1-12-1-کارانه پزشکان18
1-12-2-کارانه سایر پرسنل19
1-13-نحوه محاسبه حقوق و دستمزد رسمی، پیمانی، طرحی و قراردادی21
1-14-حقوق قابل پرداخت به پرسنل پیمانی و طرحی22
1-15-حقوق قابل پرداخت به پرسنل قراردادی22
1-16-نحوه محاسبه کسورات22
1-17-نحوه محاسبه مالیات23
1-18-نحوه محاسبه اضفه کاری25
1-19-نحوه پرداخت کارانه پرسنل26
1-20-نحوه مغایرت گیری27
فصل دوم: سیستم حسابداری بیمارستان ارس
2-1-حسابداری بیمارستان29
2-2-برنامه مورد استفاده در حسابداری بیمارستان31
2-3-شرح وظایف واحد درآمد31
2-4-شرح وظایف واحد دریافت و پرداخت33
2-5-شرح وظایف اعتبارات35
2-6-صندوق36
2-6-1-مسئولیت صندوق مرکزی و اورژانس37
فصل سوم: نحوه محاسبه هزینه های خدمات و درآمد های بیمارستان ارس
3-1-اولین مرحله حسابداری40
3-1-1-تنظیم سند40
3-1-2-رسیدگی سند40
3-1-3-ارسال اسناد به دایره اعتبارات جهت پرداخت41
3-1-4-اسناد پرداخت شده41
3-1-5-مرحله بایگانی اسناد41
3-2-طبقه بندی هزینه های بیمارستان42
3-3-حسابداری تعهدی بیمارستان50
3-3-1-ثبت های مالی حسابداری تعهدی مرتبط با درآمد50
3-4-حسابداری درآمدهای بیمارستان52
3-5-طبقه بندی درآمدهای بیمارستان52
3-5-1-از لحاظ درمانی52
3-5-2-از لحاظ نحوه ارائه خدمات53
3-6-اجزای تشکیل دهنده درآمد بیمارستان53
3-7-مراحل شناسایی درآمد54
3-7-1-مرحله شناسایی درآمد اولیه54
3-7-2-تعدیل درآمد در واحد اسناد پزشکی59
3-7-3-تعدیل درآمد توسط سازمان های بیمه گر60
3-8-گزارشگری درآمدی61
3-8-1-گزارشگری به تفکیک سرویس ها61
3-8-2-گزارشگری به تفکیک مراکز هزینه61
4-نتایج63
5-پیشنهادات64
منابع و ماخذ66
قیمت: 4,900 تومان
دسته: مقالات ترجمه شده
حجم فایل: 1153 کیلوبایت
تعداد صفحه: 19
بررسی بزرگترین پیاده سازی ERP: نقش ERP در همراستایی راهبردی
چکیده
وزارت دفاع، بعنوان بزرگ ترین و پیچیده ترین سازمان جهان با چالش های بسیاری در اسناد مالی و عملیات های کسب و کارش و مشکلات سیستمی مواجه است. این سازمان در راستای جایگزین سازی سیستم های قدیمی اش، در حال پیاده سازیِ سیستمِ مدرن چندمنظوره ی برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) است. این مقاله به بررسی پیاده سازی ERP وزارت دفاع می پردازد و در پی مشخص کردن تاثیر استقرار ERP بر روی همراستایی استراتژی های IT و کسب و کارهای وزارت دفاع می باشد. در بخش بعدی مقدمه ای کوتاه در مورد همراستایی و پیش زمینه ای درباب برنامه ریزی منابع سازمانی مطرح می شود، همراه با بررسی موردی توسعه و پیاده سازی ERP وزارت دفاع و تاثیر آن بر روی اهداف همراستایی راهبردی وزارت مذکور.
کلمات کلیدی
سیستم های سازمانی، اجرا برنامه ریزی منابع سازمانی، همراستایی راهبردی، مدیریت تغییر، وزارت دفاع
مقدمه
وزارت دفاع یکی از بزرگترین و پیچیده ترین سازمان های جهان است. این سازمان، با چالش های بسیاری در اسناد مالی و عملیات های کسب و کارش و مشکلات سیستمی مواجه است. این سازمان در راستای جایگزین سازی سیستم های قدیمی اش، در حال پیاده سازیِ سیستمِ مدرن چندمنظوره ی برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) است. انگیزه ی اصلی این پروژه، الزام کنگره به ارائه ی اظهرنامه های مالیاتی قابل ممیزی از جانب وزارت دفاع تا سال 2017 است.
علاوه بر مورد قابل ممیزی بودن، دیگر اهداف مطرح شده برای ERP وزارت دفاع عبارتند از 1) بازمهندسی فرایند های سیستمی و کسب و کار، که خود منجر به 2) همراستایی بهتر کسب و کار و راهبرد های IT می شود. برای تحقیق در باره این پروژه و اهداف آن، ابتدا لازم است درکی صحیح از همراستایی راهبردی داشته باشیم و نیز حد و مرز های برنامه ریزی منابع سازمانی را دریابیم.
قیمت: 17,500 تومان
دانلود گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان فهرست مطالب
فصل اول: آشنایی با تشکیلات بانک ملت شعبه مرکزی شیروان
مقدمه
موقعیت جغرافیایی شعبه مرکزی
چارت سازمانی و تعداد کارکنان شعب
مختصری از شرح وظایف کارکنان شعبه
رئیس شعبه
معاون شعبه
رئیس دایره صندوق
تحویلداران
دایره حوالجات
ممیز حساب
تحصیلدار
خدمتگزار شعبه
دایره اعتبارات
معرفی انواع محصولات خدمات بانک ملت
?-حساب جاری الکترونیک (جام)
?-حسابهای سپرده قرض الحسنه و مدت دار الکترونیک بانک ملت
? -خدمات اینترنتی ?? ساعته
?-همراه بانک ملت
?-پیامک ????? و تلفن بانک جام ??????
?-ملت کارت متمرکز
?-پایان نامه پرداخت الکترونیکی فروشگاهی
?-هدیه کارت ملت
?- بن کارت ملت
??- انواع تسهیلات بانکی
فصل دوم: عقوداسلامی
?- قرض الحسنه
کارمزد
وثایق وتضمینات
نحوه محاسبه کارمزد قرض الحسنه پرداختی
عملیات حسابداری قرض الحسنه
?- ثبت حساب انتظامی قراردادهای
?- ثبت وثایق وتضمینات
?- پرداخت قرض الحسنه واخذ کارمزد
?-دریافت اقساط
?- خاتمه عملیات وتسویه حساب های مربوطه
?- مضاربه
عملیات حسابداری مضاربه
?-ثبت قرارداد مضاربه
?-ثبت وثایق وتضمینات
?-ثبت حق صلح هزینه های احتمالی
?-ثبت تعهدات بانک
?-پرداخت سرمایه مضاربه
?-فروش کالای موضوع مضاربه
?-مشارکت مدنی
عملیات حسابداری مشارکت مدنی
?- ثبت قرارداد
?-اخذ وثایق وتضمینات
?-واریز مشارکت مدنی
?-استفاده از سرمایه مشارکت مدنی
?-دریافت وجوه حاصل ازفروش کالا یا اموال موضوع مشارکت
?-محاسبه سود وتسویه حساب مشارکت مدنی
الف: در صورتی که نتیجه حاکی از سود باشد
ب: در صورتی که نتیجه حاکی از زیان باشد
?-خاتمه عملیات وبرگشت حساب های انتظامی
?-فروش اقساطی
فروش اقساطی مسکن
فروش اقساطی مواد اولیه لوازم یدکی وابزار کار
نحوه تعیین سود معاملات فروش اقساطی
عملیات حسابداری فروش اقساطی
?-ثبت قرارداد
?-واحد وثایق وتضمینات
?-پیش پرداخت فروش اقساطی
?-ثبت تعهدات بانک
?- خرید اموال موضوع فروش اقساطی
?-واگذاری یا فروش کالا به متقاضی
?-تعدیل پیش پرداخت فروش اقساطی
?-دریافت اقساط
?-تسویه حسابها فروش اقساطی
?-اجاره به شرط تملیک
عملیات حسابداری اجاره به شرط تملیک
?-ثبت قرارداد
?-ثبت وثایق وتضمینات
?-وصول پیش دریافت از مشتری
?-پیش پرداخت به فروشنده/سازنده
?-خرید اموال اجاره به شرط تملیک
?-واگذاری اموال اجاره به شرط تملیک
?-انعکاس اموال اجاره به شرط تملیک در حسابهای انتظامی ذیربط
?-تغییرات قرارداد.
?-دریافت مال الاجاره
??-تعدیل حساب سود سالهای آینده
??-عدم وصول به موقع اقساط اجاره
??-وصول اقساط سررسید گذشته /معوق
??-تسویه حساب اجاره به شرط تملیک در پایان قرارداد
?-سلف
سود معاملات سلف
عملیات حسابداری
?-ثبت قرارداد
?-ثبت وثایق وتضمینات
?- جعاله
نحوه محاسبه جعل وتعیین اقساط بازپرداخت
عملیات حسابداری جعاله
?-ثبت قرارداد
?-اخذ وثیقه یا تضمین
?-اخذ پیش دریافت
?-ثبت تعهدات بانک وپرداخت به پیمانکار
?-اسناد مربوط به اتمام کار توسط پیمانکار (عامل ثانوی)
?- مزارعه
عملیات حسابداری مزارعه
?-ثبت قرارداد
?-ثبت وثایق وتضمینات
?-پرداخت بابت مزارعه
?-دریافت سهم بانک
?-تسویه حساب مزارعه
?-برگشت حسابهای انتظامی
?-مساقات
حسابداری مساقات
?- ثبت قرارداد
?-ثبت وثیقه یا تضمین
?-پرداخت بابت مساقات
?-دریافت حاصل فروش (سهم بانک)
?-تسویه حساب مساقات
?-برگشت حسابهای انتظامی
فصل سوم: ضمانت نامه های بانکی
مبحث اول کلیات ضمنتنامه بانکی
مبحث دوم انواع ضمانتنامه های بانکی
?- ضمانتنامه های شرکت در مناقصه ومزایده
?-ضمانتنامه حسن انجام تعهدات
?-ضمانتنامه پیش پرداخت
?-ضمانتنامه استرداد حسن انجام کار
?-ضمانتنامه تعهد پرداخت
?-?- ضمانتنامه گمرکی
انواع ضمانتنامه های گمرکی
?-?-?- ضمانتنامه پرداخت سود وعوارض گمرکی
?-?-?- ضمانتنامه ترخیص موقت کالا
?-?-?- ضمانتنامه ترانزیت کالا
?-?-?- ضمانتنامه پاساوان کالا
نکات مهم در خصوص صدور ضمانتنامه گمرکی
?-?- ضمانتنامه نظام وظیفه
?-?- ضمانتنامه دادگستری
?-?- ضمانتنامه های متفرقه
صدور ضمانتنامه برای اشخاص فاقد وثائق کاملا معتبر یا سابقه اعتباری با معرفی وتضمین مشتریان اعتباری بانک
صدور ضمانتنامه با درج شرط یا شریاطی درمتن آن
ضمانتنامه ارزی
صدور ضمانتنامه ها جهت طرح های عمرانی
نکات حائز اهمیت در خصوص صدور ضمانتنامه جهت طرح های عمرانی دولت
مبحث سوم مدارک مورد نیاز جهت تشکیل وتکمیل پرونده اعتباری
الف) اشخاص حقیقی
ب) اشخاص حقوقی
مبحث چهارم عملیات صدور وحسابداری ضمانتنامه
الف) عملیات صدور ضمانتنامه
ب) عملیات حسابداری صدور ضمانتنامه
?-ب- ثبت انتظامی قرارداد
?-ب- ثبت انتظامی تعهد نامه
?-ب – ثبت تعهدات
?-ب- ثبت سپرده نقدی
?-ب- ثبت تمبر مالیاتی
?-ب- ثبت کارمزد
ثبت سند در اولین روز کاری یال مالی بعد
مبحث پنجم کارمزد صدور وتمدید ضمانتنامه های بانکی
عملیات حسابداری تمدید ضمانتنامه
نکات حائز اهمیت در مورد تمدید ضمانتنامه ها
مبحث هفتم تقلیل ضمانتنامه
عملیات حسابداری تقلیل ضمانتنامه
برگشت تعهدات
برگشت سپرده نقدی
برگشت کارمز
برگشت وثایق
مبحث هشتم ابطال ضمانتنامه
عملیات حسابداری ابطال ضمانتنامه
برگشت کارمزد تمدید ضمانتنامه قبل از سررسید
فصل چهارم: نتیجه گیری و راهکارها
دسته: حسابداری
حجم فایل: 184 کیلوبایت
تعداد صفحه: 5
محاسب? مالیات بر ارزش افزوده: مفاهیم و موضوعات
چکیده
محاسب? مالیت بر ارزش افزوده (VATA) یکی از مفاهیم نوظهوراست که در زمین? VISION 2020 مورد تأیید فراوان صنعت، تجارت، حرفه، مدیریت آکادمیک، سیاستمداران و غیره قرار گرفت. بگونه ایی که VATA به عنوان منبع درآمد ثابت، عامل سرمایه گذاری، ایمن در برابر فشارهای اعمال نفوذ تلقی می شود و رشد اقتصادی را تضمین می کند که این از معرفی موفقیت آمیز VATA توسط کشورهای توسعه یافته مشهود است. مفاهیم و موضوعات در این مقاله مطرح شده است تا در مورد VATA اطلاعاتی ارائه دهد و سوء تفاهم ها پیرامون VATA برطرف شود و در نهایت توجه و مشارکت بخش های مختلف جامعه برای تحکیم و قدرت بخشیدن به سیستم VATA جلب شود.
کلیدواژه ها:
VATA، موضوعات، مقاومت، اجرا، سیاسی، هماهنگی، اساسنامه
قیمت: 9,000 تومان