برسی سطوح اعتماد در بین کارکنان

  • عنوان لاتین مقاله: Flexible working conditions and decreasing levels of trust
  • عنوان فارسی مقاله: شرایط انعطاف پذیر کاری و کاهش سطوح اعتماد
  • دسته: مدیریت
  • فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

هدف- هدف از این بررسی تحلیل سطوح اعتماد کلی در میان کارمندانی است که در مقایسه با کارمندان حالت استخدام سنتی (کار استاندارد) ، با تقاضای فزاینده انعطاف پذیری در زندگی کاری خود (کار غیر استاندارد) وفق یافته اند.

طرح/ روش شناسی/ دیدگاه - داده ها با استفاده از پرسشنامه خود- اجرا که به طور تصادفی از کشور سوئد، (سال2004، تعداد = 5080 (و یک مصاحبه بررسی محل کار کارگران موقت اتحادیه (سال2008، تعداد = 119) جمع آوری و سپس توسط آزمون های کای- اسکور و آنالیز رگرسیون منطقی تحلیل شدند.

یافته ها- نتایج آشکار می سازد که افراد در موقعیت های غیر استاندارد در مقایسه با کارمندان استانداردی که سن، جنسیت، و جایگا های اجتماعی آنها ثابت است، داری سطوح اعتماد عمومی پایین تری می باشند.

کاربردهای عملی- چون نشان داده شده که اعتماد پیش شرط ابتکار است، و انعطاف پذیری و نوآوری، رسما بعنوان راهکار مشکلات جامعه پسا صنعتی پذیرفته می شوند، یافته ها به یک تناقض محتمل در اقتصاد جدید اشاره دارند.

اصالت/ ارزش- نتایج این بررسی حمایت ارزشمندی را برای این تئوری فراهم می آورند که شرایط انعطاف پذیر کاری منجر به کاهش سطوح اعتماد در جامعه می شود و از این نظر منحصر بفرد هستند.

اصطلاحات مختلف از قبیل پساصنعتی، پسا فوردیست، قدیمی در برابر اقتصادهای جدید و کاپیتالیسم (سرمایه داری) منعطف، همگی برای توصیف بازار کار فعلی و شفاف سازی آن به کار می رود، به گونه ای که امروزه بازار اساسا با دوره ای که به آن عصر صنعتی مدرن می گویند متفاوت باشد (Sennett, 1998; Beck, 2000).. جهانی سازی افزایش یافته، آزادسازی اقتصادی و تکنولوژی جدید منجر به نیازمندی های کارمندی کاهش یافته و افزایش تقاضا برای اشکال متنوع انعطاف پذیری سازمانی می شود. این گرایش همزمان نیروی کاری ایجاد کرده است که قادر به تعهد در مشاغل موقت کوتاه مدت هستند. در واقع انعطاف پذیری تقویت شده بازار کار، هدف مشخص بسیاری از خط مشی های بازار کار پسا صنعتی غربی است.

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.06 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل

عنوان کامل: بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل 18 تا 30 سال دانشگاه سیستان و بلوچستان در سال 86

چکیده

پژوهش حاضر بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در میان خانم های مجرد و متأهل در مقطع کارشناسی دانشگاه سیستان و بلوچستان است. جامعه این پژوهش که نمونه ما از آن انتخاب شده کل دانشجویان خانم دانشگاه سیستان و بلوچستان است. نمونه این پژوهش شامل 160 نفر می باشد که 80 نفر مجرد و 80 نفر متأهل می باشد که به روش تصادفی انتخاب شده است. پژوهش حاضر به این سئوال محقق پاسخ می دهد که آیا بین دانشجویان خانم مجرد یا متأهل از نظر بلوغ عاطفی تفاوت معناداری وجود دارد یا نه؟ ابراز تحقیق پرسشنامه مقیاس بلوغ عاطفی از بهارگاوا می باشد که مشتمل بر 48 سؤال است بعد از اجرای پرسشنامه و تجزیه و تحلیل اطلاعات گردآوری شده با استفاده از آمار توصیفی شامل محاسبه جداول فراوانی و نمودارها می باشد و آمار استنباطی که شامل آزمون خی 2 می باشد پژوهش به صورت زیر بدست آمد: «در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل دانشگاه سیستان و بلوچستان تفاوتی از نظر بلوغ عاطفی وجود ندارد و تفاوت بی معنی است» «در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل دانشگاه سیستان و بلوچستان تفاوتی از نظر بلوغ عاطفی وجود ندارد و تفاوت بی معنی است»

چکیده 2

فصل اول: طرح تحقیق

مقدمه 3

بیان مسئله 4

اهمیت و ضرورت پژوهش 6

اهداف پژوهش 9

سؤالهای پژوهش 9

تعاریف نظری 10

تعاریف عملیاتی 11

فصل دوم: پیشینه تحقیق

پیشینه تحقیق

پیشینه نظری 12

تاریخچه روانشناسی بلوغ 13

مفهوم بلوغ و تفاوت آن با نوجوانی 13

عوامل مؤثر در بلوغ 14

بلوغ از دیدگاه روانشناسان 14

عاطفه چیست 17

جایگاه عاطفه در مغز از نظر زیستی 18

مراحل تشکیل هویت در جوانان دانشگاهی 19

الگوی تحور روانی- اجتماعی 19

تکالیف تحولی هویهورست برای نوجوانان 21

رشد و تکامل هیجانی- عاطفی 22

رشد هیجانی و عاطفی در نوجوانان 23

نیازهای عاطفی فرد و اهمیت آنها 24

رشد و تکامل اجتماعی 25

ترک خانه پدری 26

تأثیر روانی وارد شدن به دانشگاه 26

تعادل عاطفی روانی نوجوان 27

خودمحوری نوجوانان 28

خود پنداره و انواع خود 29

الگوی اریک اریکسون درباره هویت 31

آسیب پذیری و انعطاف پذیری در فرد 32

عوامل حفاظتی انعطاف پذیری 33

انواع هویت 34

بحرانهای دوره نوجوانی 38

پیشینه عملی 39

فصل سوم: اجرای تحقیق

جامعه آماری 42

نمونه آماری و روش نمونه گیری 42

ابزار گردآوری داده ها 43

روش گرد آوری داده ها 45

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته ها

تجزیه و تحلیل یافته ها 46

اطلاعات مربوط به سؤال اول پژوهش 47

اطلاعات مربوط به سؤالهای 2 تا 5 پژوهش 47

داده های جانبی 48

نمودار چند ضلعی فراوانی مشاهده شده 50

نمودار ستونی فراوانی مشاهده شده 51

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

بحث و نتیجه گیری 52

محدودیت ها 55

پیشنهادات 55

پیوست

منابع و مآخذ

خرید و دانلود

استراتژی هایی برای استتار فعال جنبش

خلاصه

در این مقاله ما این موضوع را در نظر می گیریم که آیا یک حیوان و یا یک ایجنت (یک’ shadower’) قادر است تا بصورت فعال حرکات خود را مستتر کند در عین حال که حیوان و یا ایجنت دیگری را تعقیب می کند. نشان داده می شود که تحت یک شرایط خاص، تعقیب کننده چنانچه در یک مسیر به گونه ای حرکت کند که نور تولیدشده توسط یک شی ساکن از منظر شی تحت تعقیب را تقلید کند، می تواند حرکت خود را مخفی کند. برای تعیین مسیرهایی که shadower را قادر سازد تا حین تعقیب shadowee، یا حین حرکت به سمت یک هدف ساکن یا متحرک، بتواند حرکت خود را مستتر کند، الگوریتم هایی توسعه یافته و تست شدند. استراتژی های ارائه شده بدون توجه به اینکه shadower در یک پس زمینه ساختاریافته و یا همگن در نظر گرفته شود، کار می کنند. بررسی موضوع استتار فعال جنبشی در مفاهیمی چون رفتار "تعقیب کنندگی" در زنبورها، دستگیری طعمه توسط شکارچیان و مانورهای نظامی قابل توجه و مورد علاقه است.

مقدمه

وقتی یک حیوان و یا یک روبات حرکت می کند، تصاویر اشیاء پیرامون روی شبکیه چشم (یا روی سطح تصویربرداری دوربین روبات) حرکت می کنند، حتی اگر این اشیا از لحاظ فیزیکی بصورت ساکن باشند. با این حال، برخی حیوانات من جمله حشرات وقتی درحال حرکت باشند قادر به تشخیص اشیاء ساکن و متحرک هستند. معمولا، جریان نور تابیده شده از یک شی متحرک با نور حاصل از اشیاء ساکن متفاوت است. بطور واضح، سیستم های بصری بیشتر حیوانات قادر به تشخیص این تفاوت هستند، اما این موضوع جای سوال دارد: چگونه یک حیوان (یا ایجنت) می تواند بدون دور کردن خود با حرکت خویش، دیگری را تعقیب یا ‘shadow’ کند؟

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.96 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

مدیریت - 32

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 90

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 26 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت فولاد کاویان در سال 84

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 18 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت فولاد کاویان در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

کارآفرینی و مدیریت منابع انسانی

  • عنوان لاتین مقاله: Human Resource Management And Corporate Entrepreneurship
  • عنوان فارسی مقاله: مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
  • دسته: مدیریت
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
| خلاصه | هدف: هدف از این مقاله معرفی موضوع خاص "مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت " می باشد. | طرح / روش/ رویکرد: در این مقاله موضوع خاصی بحث شده، که به بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی از دیدگاههای م […] — ادامه متن

گزارش کارورزی در لیزینگ خودرو

مقدمه: | C#: | همراه با ارائه خط مشی Net از سوی شرکت ماکروسافت زبان برنامه نویسی جدید و جالبی پا به عرصه وجود نهاد. C# زبانی جهت تولید در محیط. Net است. شرکت ماکروسافت بخش عمدهای از پیکره. Net را با استفاده از این زبان درست کرده است. C# یک زبان شی گرای پیشرفته است که توسط یک گروه خلاق طراحی شده و با تکه بر ویژگی های ممتاز به سایر زبان ها گسترش یافته است. C# قدرت و انعطاف C++ را با سادگی Visual Basic در هم آمیخته است. | Data Base: | چهارمین لایه از لایه های Mis، سیستم مدیریت پایگاه داده نام دارد. یک سیستم اطلاعاتی | موثر، کاربر را اطلاعات زمانبر، دقیق و مرتبط تغذیه می کند. این اطلاعات در فایلها […] — ادامه متن

Management Accounting Research - ScienceDirect.com

The online version of Management Accounting Research at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

The Association between Corporate Social-Responsibility ...

He has recently published articles in the Journal of Accountancy, Management Accounting, The Financial Executive, and Journal of Applied Business Research. […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی کوثر در سال 85

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 21 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی کوثر در سال 85 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

دانلود پاورپوینت بازاریابی و مدیریت بازار

دانلود پاورپوینت بازاریابی و مدیریت بازار فهرست مطالب | فصل اول | مفاهیم مدیریت بازار | تعریف بازاریابی و مدیریت بازار | ضرورت بازاریابی | تعریف نیاز | تعریف خواسته | مثال | کالا | انواع کالا | تعریف کالاهای ایده آل | عوامل اثرگذار در خرید کالا: | تعریف مبادله | روشهای مبادله | شرایط مبادله | تعریف معامله | انواع معامله | شرایطه معامله | تعریف بازار | عوامل تشکیل بازار | تعاریف بازاریابی | تعریف Marketing | تعریف مدیریت بازاریابی | وظایف مدیربازاریابی | بازاریابی تبدیلی | بازاریابی انگیزشی | بازاریابی توسعه ای | بازاریابی مجدد | بازاریابی همزمان | بازاریابی محافظتی | تعریف بازاریابی تضعیفی | ب […] — ادامه متن

درس آزمایشگاه مهندسی نرم افزار سیستم فروشگاه اینترنتی

دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 371 کیلوبایت | تعداد صفحه: 17 | نام سیستم: سیستم فروشگاه اینترنتی | مشتری: مدیریت فروشگاه | هدف: اینترنتی کردن فروشگاه – دسترسی به بازارهای بزرگتر – تسریع در عملیات فروش و تحویل آن – در دسترس بودن از راه دور. | مشکلات: محدود بودن بازار فروش – عدم گزارشگیری سریع و کامل – مدیریت موجودی مشکل. | راه حل: با استفاده از این سیستم مکانیزه، فروش سریعتر و بیشتر می شود. – مدیریت موجودی راحتتر می گردد. – می توان گزارشگیری های مختلف انجام داد. | نقطه فروش: خوانایی بالای سیستم – عضوگیری و ثبت کامل مشخصات آنها در سیستم – جستجوی راحتتر محصولات توسط مشتری – فاکتور گیری توسط مشتری. […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی در شرکت بیمه ایران

  • عنوان کارآموزی: گزارش کارآموزی در شرکت بیمه ایران
  • محل کارآموزی: شرکت بیمه ایران
  • دسته: مدیریت - حسابداری
  • فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات: 60
  • فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این کارآموزی اینجا کلیک نمایید
| بخشی از گزارش | بیمه با ایجاد امنیت خاطر وآرامش روحی، نگرانی ناشی از حوادث ناگهانی پیش بینی نشده را در اذهان کمرنگ کرده واز این طریق به روان شدن چرخه کار وزندگی کمک می نماید. بدون پیشتوانه، حمایت پوششهای بیمه ای، فعالیت بخشهای مختلف اقتصادی نیز همراه به بیمه وعدم اطمینان خواهد بود. با توجه به اینکه یکی از عوامل بن […] — ادامه متن

Wetlands Ecology and Management - Springer

Wetlands Ecology and Management is an international journal that publishes authoritative and original refereed articles on topics relevant to freshwater, brackish and […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی اصفهان در سال 82

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 […] — ادامه متن

ترجمه مقاله تقسیم کار و به اشتراک گذاری دانش برای بازیابی همزمان اطلاعات مشترک

دسته: مدیریت | حجم فایل: 196 کیلوبایت | تعداد صفحه: 19 | تقسیم کار و به اشتراک گذاری دانش برای بازیابی همزمان اطلاعات مشترک | کالوم فالی، آلن اف. اسمیتن | ترتیب: مرکز فناوری های اینترنتی، دانشگاه دابلین سیتس، ایرلند | اطلاعات کلی مقاله: | تاریخ: | 15 می 200 | تجدید نظر شده در 15 سپتامبر 2009 | تائید شده در 30 اکتبر 2009 | دسترسی آنلاین در 16 دسامبر 2009 | کلمات کلیدی: | اطلاعات مشترک | بازیابی اطلاعات مشترک | جستجوی مشترک | چکیده: | بازیابی همزمان اطلاعات مشترک (Scir) با حمایت از دو یا چند کاربرکه همزمان با هم به منظور برآورده ساختن اطلاعات به اشتراک گذاشته شده مورد نیاز به جستجو می پردازند، م […] — ادامه متن

دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض و مذاکره

دسته: مدیریت | حجم فایل: 445 کیلوبایت | تعداد صفحه: 38 | در این فایل بصورت جامع به بررسی موضوع مدیریت تعارض و مذاکره پرداخته ایم این فایل شامل موارد زیر است | تعریف تعارض | دیدگاهها به تعارض | (دیدگاه نظریه پردازان کلاسیک) | دیدگاه نهضت روابط انسانی | دیدگاه تعاملگرایان | انواع تعارض | سطوح تعارض در سازمان | فراگرد شکل گیری تعارض | پیامدهای تعارض | مدیریت تعارض | ایجاد تعارض کارکردی | روش نقادی | روش مجادله ای | سب […] — ادامه متن

نمونه سوالات متصدی امور بانکی (ریالی)

مقدمه: نمونه سوالات متصدی امور بانکی (ریالی) کلیه گرایش های (علوم بانکی - حسابداری - اقتصاد – مدیریت - ریاضی – آمار – کامپیوتر - مهندسی صنایع) بسته ویژه سوالات استخدامی پست بانک و بانکها این مجموعه شامل گزیده ای از سوالات ادوار گذشته آزمونهای استخدامی بانکها همراه با پاسخنامه میباشد که شما میتوانید با مطالعه این سوالات گامی بزرگ برای استخدام شدن در بانکها بردارید. | شما با مطالعه این بسته دیگر نیازی به هیچ کتاب و نمونه سوالی ندارید. | با خرید این سوالات به مناسبترین قیمت در اینترنت، در هزینه و وقت خود صرفه جویی کنید. | این بسته ویژه شامل فایلهای زیر است: | ?? نمونه سوالات استخدامی حسابداری میا […] — ادامه متن

پروپوزال تاثیر تعهد و هزینه برمدیریت دانش سازمانی

عنوان پروپوزال: تاثیر تعهد و هزینه بر مدیریتدانش سازمانی (فرم پیشنهادی برای پایان نامه کارشناسی ارشد) | طبقه بندی: مدیریت | فرمت فایل: Docx (قابل ویرایش) | توضیحات امروزه مدیریت دانش و فعالیت های دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحب نظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد. در حقیقت مدیریت دانش کارآمد، منجر به کاهش خطاها و دوباره کاری ها می شود، سرعت حل مسائل و تصمیم گیریها را افزایش میدهد، کاهش هزینه ها را در پی دارد، تفویض اختیارات بیشتر به اعضاء موجب روابط اثربخش تر و خدمات مطلوب تر به مشتریان خواهد شد و نگرانی های مدیران منابع انسانی را در مورد بازنشستگی افراد و کمبود نیروهای م […] — ادامه متن

بررسی هیدرولوژی اقلیم منطقه سبزوار

مقدمه | آگهی از کم و کیف منابع آب کشور و چگونگی تحولات آتی در تقاضا برای آب و خدمات وابسته به آب، از پیش شرط های اصلی و اساسی برای برنامه ریزی و مدیریتمعقول منابع آب محسوب می شود. افزایش و تشدید تقاضا برای آب و خدمات مربوط به آن، تنزل کنترل کیفیت منابع آب سطحی زیر زمینی و هم چنین تخریب محیط زیست که بر اثر شهرنشینی و صنعتی شدن و تحول در کاربرد اراضی ایجاد گردیده و شتاب می گیرد، منابع آب موجود هر کشور را حت فشارهای فزاینده قرار داده و مدیریت معقول و منطقی آن بسیار دشوار و پیچیده تر از سابق نموده است. بحران آب در سطح بین الملل از مدتهای قبل به طور جدی توسط سیاست گذاران و متخصصین آب را به خود جلب […] — ادامه متن

توانمندسازی سازمانی و روانی (روانشناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد.

چکیده | این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریتمنابع انسانی و عملکرد نوشته شده است. | طرح/روش شناسی/رویکرد بررسی ای از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (Hrm)، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد. | نتایج بین توانمندسازی سازمانی به عنوان مجموعه ای از فعالیت های Hrm و توانمندسازی روانی (روانشناختی) به عنوان یک نگرش کاری، تمایزاتی قائل شده و نقش هر دو در ارتباط بین Hrm و عملکرد تعریف شده است. توان […] — ادامه متن

Tourism Management | Vol 42, Pgs 1-352, (June 2014 ...

The online version of Tourism Management at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

A cyclical view of the relationship between corporate ...

Title A cyclical view of the relationship between corporate governance and strategic management Journal Journal of Management & Governance Volume 18, Issue 4 , … […] — ادامه متن

سازمان بورس تهران

مقدمه:

بورس اوراق بهادار به معنی یک بازار متشکل و رسمی سرمایه است که در آن خرید و فروش سهام شرکت ها یا اوراق قرضه دولتی یا موسسات معتبر خصوصی، تحت ضوابط و قوانین و مقررات خاصی انجام می شود. مشخصه مهم بورس اوراق بهادار, حمایت قانون از صاحبان پس اندازها و سرمایه های راکد و الزامات قانونی برای متقاضیان سرمایه است.

بورس اوراق بهادار، از سویی مرکز جمع آوری پس اندازها و از سوی دیگر، مرجع رسمی و مطمئنی است که دارندگان پس اندازهای راکد، می توانند محل نسبتاً مناسب و ایمن سرمایه گذاری را جستجو کرده و وجوه مازاد خود را برای سرمایه گذاری در شرکت ها به کار انداخته و یا با خرید اوراق قرضه دولت ها و شرکت های معتبر، از سود معین و تضمین شده ای برخوردار شوند.

پاورپوینت جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر

تعریف

عوامل نگهدارنده گاهی برای نگهداری شیر و جلوگیری از فساد و زمانی برای تبدیل شیر فاسد و خراب به شیری که دارای ظاهر معمولی باشد, اضافه میگردند.

حالت اول طبیعی بوده و حالت دوم تقلب محسوب می شود.

خرید و دانلود

عملیات لیزی برای جلوگیری از خوردگی پوششهای طلا

  • عنوان لاتین مقاله: Laser treatment for corrosion prevention of electrical contact gold coating
  • عنوان فارسی مقاله: عملیات لیزری برای جلوگیری از خوردگی پوششهای طلای اتصالات الکتریکی
  • دسته: مهندسی مواد
  • فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

موادی که در اتصالات الکتریکی به کار برده می شوند از جنس آلیاژ مس هستند (برنج یا برنز) که با روش آبکاری دو لایه پوشش هم بر روی آن ها نشانده می شود، لایه اول از جنس نیکل بوده (لایه نفوذی) و لایه دوم از جنس طلاست (لای? مقاوم در برابر خوردگی). روزنه هایی در پوشش نیکل و طلا وجود دارد که منجر به خوردگی زیرلایه ای می گردد.

برای اصلاح ساختار پوشش طلا، عملیات سطحی لیزری بر روی انجام شده است. ابتدا از یک لیزر اکسایمر (دی مر تحریک شده) استفاده شده است چون ضریب جذب فوتون آن از محدوده ماورای بنفش بالاتر است و در ثانی اشعه لیزر آن به صورت یکنواخت برای عملیات سطحی عمل می کند. هدف این عملیات سطحی محدود کردن تخلخل لایه طلاست که این تخلخل منشأ حفرات خوردگی می باشد؛ هدف دیگر آن صاف کردن سطح تا حدی است که زبری سطح از از ایجاد اتصال صحیح الکتریکی جلوگیری نماید.

اثر عملیات لیزری طبق پارامترهای مختلف سطحی بررسی می شود (پارامترهایی چون زبری زیرلایه، ضخامت دو پوشش متوالی نیکل و طلا). مدل عددی هم برای شبیه سازی اثر پارامتر اشعه لیزر بر روی ذوب سطحی مورد استفاده قرار گرفته است. تست خوردگی هم در محیط هوای مرطوب مصنوعی ایجاد شده که حاوی مقادیر کمی آلایند? (No2, SO2 و Cl2) بود انجام شد. روش های استفاده شده برای کنترل این اثرات میکروسکوپ نوری و میکروسکوپ الکترونی روبشی SEM هستند.

کلمات کلیدی: عملیات لیزری، خوردگی، پوشش دهی طلا

مقدمه

صنعت تولید قطعات غیرفعال یکی از زیر مجموعه های اصلی فرآیندهای الکترونیکی برای صنعت ارتباطات یا محاسبات می باشد. در رابط ها اتصالات الکتریکی از جنس آلیاژهای مس (برنج یا برنز) بوده که با یک پوشش نیکل (لای? نفوذی) و یک لایه پوشش طلا (لای? مقاوم به خوردگی) پوشانده شده اند.

بررسی مکانیزم خوردگی اتمسفری نیکل محافظت شده با طلا نشان داده است که حفراتی در لای? طلا وجود دارد که سبب فرآیند خوردگی لایه های زیری می شود [1و2]. این تخلخل احتمالاً به ساختار کریستالی خطی سلولی رسوب طلا مربوط می باشد. با این حال حفاظت نیکل نیاز به یک پوشش طلای کاملاً محکم دارد.

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.29 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان صدوق

دسته: جغرافیا

حجم فایل: 20 کیلوبایت

تعداد صفحه: 1

نقشه ی مرز شهرستان صدوق

1. این شیپ فایل در محیط نرم افزار GIS قابل ویرایش و قابل نمایش می باشد.

2. راهنمای استفاده: این شیپ فایل، در یک فایل فشرده با پسوند rar ارائه شده است که بعد از دانلود باید آن را از حالت فشرده خارج کنید تا در محیط نرم افزار GIS قابل نمایش باشد.

3. محتوای فایل: فایلی پولیگونی با پسوند shp

قیمت: 1,500 تومان

خرید و دانلود

حسابداری - 2

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت درخشان تهران در سال 90

دسته: حسابداری | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت درخشان تهران در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

اسلاید سیستم های خبره

دسته: هوش مصنوعی | حجم فایل: 478 کیلوبایت | تعداد صفحه: 29 | سیستم های خبره | Expert Systems | مقدمه | هوش مصنوعی | سیستم های خبره | اجزای سیستم های خبره | ویژگی های سیستم های خبره | انواع مسائل قابل حل با سیستم های خبره | مزایای سیستم های خبره | کاربرد سیستم های خبره در قلمرو امور مالی | کاربرد سیستم های خبره در قلمرو حسابداری | مشکلات و محدودیت های سیستم های خبره | مقدمه | امروزه توسعه و رشد سریع فناوری اطلاعات تمام جنبه های زندگی بشر را تحت تأثیر قرار داده و شاید بتوان گفت انقلابی بزرگ در زندگی بشر ایجاد شده است. علوم دیگری از جمله علوم انسانی و به طور مشخص تر حسابداری و علوم مالی نیز از تأ […] — ادامه متن

A political economy of accounting standard setting - …

In recent years accounting researchers have identified “political” lobbying as a problem for accounting standard setting. This paper presents a simple game […] — ادامه متن

نمونه سوالات کارشناسی ارشد رشته حسابداری

نمونه سوالات کارشناسی ارشد رشته حسابداری | نمونه سوالات کارشناسی ارشد حسابداری سراسری (بهمن 91) […] — ادامه متن

صورت مالی تلفیقی واحدهای تجاری

مقدمه | به علت گسترش دامنه فعالیت واحدهای اقتصادی و در پاسخگویی به نیازهای مختلف فنی، مالی و علمی، شرکت های بزرگ با خرید سهام شرکت های کوچکتر توانایی خود را گسترش داده و شرکت های بزرگتر فعالیت های گوناگون را فراهم می آورند. با گسترش گروه شرکت ها و پدید آمدن شرکت های سرمایه گذاری، مسأله تلفیق صورت های مالی این واحدهای اقتصادی مطرح گردید. مطابق استاندارد شماره 18 ایران تحت عنوان صورت های مالی تلفیقی و حسابداری سرمایه گذاری در واحدهای تجاری فرعی تهیه و ارائه صورت های مالی تلفیقی از سال 1380 الزامی گردیده است. تحقیق حاضر به بررسی نحوه تهیه صورت های مالی تلفیقی در واحدهای تجاری پرداخته است که برای […] — ادامه متن

سازمان کلی امور مالی

امور مالی از ناظر سازمانی تحت نظارت معاونت مالی و اداری می باشد و مسؤولیت تعیین خط مشی های مالی، تنظیم بودجه، ثبت فعالیتهای انجام شده در دفاتر روزنامه کت و معین بر اساس ضوابط قانونی و نظامهای مالی تدوین شده، تهیه ترازهای آزمایشی مربوطه و انجام کنترلهای مالی همچنین تهیه گزارشات مدیریت و محاسبه قیمت تمام شده تولیدات و تهیه صورتهای مالی سالیانه شرکت را دارا می باشد. جهت نیل به اهداف فوق معاونت مالی و اداری با دو بخش حسابداری مالی و حسابداری صنعتی فعالیتهای خود را بشرح زیر انجام می دهند. […] — ادامه متن

سود تحقق یافته و تغییرات در قیمت بازار دارائی های مالی

  • عنوان لاتین مقاله: Realized Income And Changes In Market Price Of Financial Assets
  • عنوان فارسی مقاله: سود تحقق یافته و تغییرات در قیمت بازار دارائی های مالی
  • دسته: اقتصاد
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 3
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
| خلاصه | سود اندازه گیری شده در حسابداری (عواید یا سود خالص) سود اقتصادی بالا نیست. در عوض اندازه گیری سود به میزانی است که در زمان سرمایه گذاری انتظار می رفت به آن نائل شود (یعنی سود تحقق یافته). […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت گروه صنعتی بارز در سال 81

دسته: حسابداری | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گروه صنعتی بارز در سال 81 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

پاورپوینت آموزشی بررسی مفاهیم حسابداری صنعتی

دسته: حسابداری | حجم فایل: 426 کیلوبایت | تعداد صفحه: 27 | چکیده: | حتماً تاکنون بارهاو بارها با این واژه برخورد داشته اید. به راستی حسابداری بهای تمام شده چیست ؟ چرا مدیران مالی سازمانها همواره سعی دارند تا خود را به مرحله ای برسانند که بتوانند از این شاخه از فن حسابداری استفاده نمایند ؟ آیا این درست است که بعضی میگویند به واقع نمیتوان حسابداری بهای تمام شده را به صورت کامل در شرکتهای ایرانی پیاده سازی نمود ؟ اینها سئوالاتی بودند که برای خود من نیز در زمان دانشجوئی وجود داشتند و حتی بعضی جزئیات هم اکنون هم برایم بی پاسخ مانده اند. اکثر کارشناسان مالی، حسابداری صنعتی را آنچنان که باید نمی شناس […] — ادامه متن

حسابداری مالی 1 (مقدماتی)

حسابداری مالی 1 پایه ­ای ترین درس از گروه حسابداری عمومی می­ باشـد. دانش پژوهان با یادگیری […] — ادامه متن

On the convergence of management accounting and financial …

In this article we theorize and conceptualize the recent convergence of management accounting (MA) and financial accounting (FA) with the advancements in inform […] — ادامه متن

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت اسوه در سال 81

دسته: حسابداری | حجم فایل: 22 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت اسوه در سال 81 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

مفاهیم درآمد و ارزیابی دارایی ها

  • عنوان لاتین مقاله: Concepts Of Income And Valuation Of Assets: Theoretical Ground For Mark-To-Market Accounting And Realization Basis
  • عنوان فارسی مقاله: مفاهیم درآمد و ارزیابی دارائی ها: زمینه تئوریکی برای حسابداری قیمت بازارو اساس
  • دسته: اقتصاد - حسابداری
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
| خلاصه | این تحقیق استانداردهای حسابداری مربوط به ارزیابی دارائی را از لحاظ ثبات رویه با اهداف بیانیه های مالی […] — ادامه متن

موس طراحی شده در SolidWorks (سالیدورکس) - 12

  • عنوان لاتین مقاله: Intellectual Capital: An Evolutionary Change In Management Accounting Practices
  • عنوان فارسی مقاله: سرمایه فکری: تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت.
  • دسته: مدیریت - اقتصاد - حسابداری
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 32
  • جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
| خلاصه | از آن به طور وسیع به عنوان سرمایه فکری یاد می شود. بنابراین تخصص، تجربه، روابط خوب با میزان استفاده از تکنولوژی منابعی در این علم هستند […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت نیرو ترانس در سال 87

دسته: حسابداری | حجم فایل: 26 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت نیرو ترانس در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

پاورپوینت حسابداری مواد

مقدمه | هدف کلی: آشنایی با روند کنترل ورود (خرید) و خروج (مصرف) مواد و چگونگی تاثیر آن بر بهای تمام شده کالا در موسسات تولیدی | هدف: انتظار می رود پس از مطالعه این گفتار بتوانید 1- سه نوع فرم مربوط به نگهداری اطلاعات سفارش و خرید موادرا مشخص کنید. | 2- اطلاعاتی را که در هر یک از فرم های مربوط به سفارشو خرید مواد ثبت شده است، مشخص کنید | حسابداری مواد برای موسسات تولیدی معمولا با دو فعالیت اصلی ارتباط می یابد: خرید مواد و وصرف آن در جریان تولید. معمولا خرید مواد در موسسات تولیدی از طریق واحدی تحت عنوان «کار پردازی»، «تدارکات»، «واحد خرید» | یا نامهای مشابه انجام می سود. در صورتی که چنین واحدی ه […] — ادامه متن

دانلود گزارش کارآموزی در دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی

? نظام حسابداری دولتی: در این نظام عملیات مالی سازمان های دولتی با توجه به: | الف) قانون و مقرارت مالی؛ | ب) اعتبارات و بودجه دولت، | ج) عدم انگیزه کسب سود در فعالیت های دولتی، | د) روش ها و فرم ها و اسناد و مدارک تعیین شده در سازمان های دولتی، طراحی وبکار گرفته می شود. فهرست مطالب:
  • آشنائی با نظامها و مقرارت جاری شرکتها
  • دفاتر قانونی شرکت
  • اصول ثبت دفاتر قانونی شرکت
  • مواردیکه در دفتر نویسی ممنوع می باشد
  • مواردیکه موجب رد دفاتر قانونی می شود
  • تعریف شرکت
  • شخصیت حقیقی و شخصیت حقوقی
  • انواع شرکت ها
  • تشکیل شرکت […] — ادامه متن

    مقاله حسابداری (رویکردهای هزینه یابی)

    فهرست | مقدمه | انواع رویکردهای هزینه یابی | هزینه یابی چرخه عمر | هزینه یابی زنجیره ارزش | هزینه یابی ویژگی/کارکرد | هزینه یابی محرک طراحی | هزینه یابی عملیات | هزینه یابی استاندارد | هزینه یابی کیفیت | هزینه های سفارش کار | هزینه یابی مرحله ای | هزینه یابی کایزن | حسابداری مدیریت و اهداف آن | اهداف و وظایف اصلی حسابداری مدیریت | تاریخچه تکامل و تحول حسابداری مدیریت | سیر تکامل فعالیتهای حسابداری مدیریت | نقش حسابداری مدیریت | کمک به شناسایی فعالیتها به تفکیک دارای ارزش و فاقد ارزش | مفهوم هزینه، اصطلاحات و طبقه بندی آن | طبقه بندی هزینه ها در حسابداری مدیریت | مدیریت هزینه | انتخاب روش تخصیص […] — ادامه متن

    Management Accounting in Financial Services

    This chapter focuses on the changing role of management accounting and control in the financial services sector over the last 25 years. It identifies two key ph […] — ادامه متن

    آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت شیشه قزوین در سال 86

    دسته: حسابداری | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت شیشه قزوین در سال 86 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

رضایت شغلی - 3

SID.ir | بررسی عوامل تنش شغلی و...

دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی بررسی عوامل تنش شغلی و رابطه آن با رضایت شغلی در […] — ادامه متن

بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی

فصل اول | دیباچه | موضوع تحقیق | اهمیت و فایده تحقیق | هدف تحقیق | فرضیه تحقیق | تعاریف اصطلاحات | فصل دوم | بررسی تاریخی | خشنودی شغلی چیست؟ | ریشه و سرچشمه خشنودی چیست؟ | رضایت شغلی به عنوان یک متغیر وابسته | رضایت شغلی به عنوان یک متغیر مستقل | همبسته های خشنودی شغلی | اهمیت خشنودی شغلی | نظریه های در ارتباط با خشنودی شغلی | خشنودی شغلی و کارکرد | بررسی خشنودی شغلی | ناخشنودی شغلی و پیامدها | نقش ارزش ها و انتظارات شغلی کارمند پیشنهادات | منابع […] — ادامه متن

Job satisfaction among academic staff: An …

Title Job satisfaction among academic staff: An international perspective Journal Higher Education Volume 34, Issue 3 , pp 305-322 Cover Date 1997-10-01 […] — ادامه متن

پایان نامه بررسی عوامل رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

  • عنوان کامل: بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی
  • دسته: مدیریت
  • فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات: 54
  • فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پایان نامه اینجا کلیک نمایید
| مقدمه | بحث و بررسی در خصوص ارضای نیازها و عوامل دیگری و اثر بخشی بیشتر کارکنان و ایجاد محیطی صیفی و پر جاذبه برای آنان در محیط های سازمانی توجه هر فرد دلسوز به آینده این مرز و بوم را به خود معطوف می آورد. چرا که با تلاش و همفکری کلیه آمار و سازمانهای جامعه است که می توان به طور طبیعی امیدوار بود از طریق اعمال یک مدیریت صحیح و علمی […] — ادامه متن

بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه

موضوع تحقیق: | بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه | فهرست مطالب: | فصل اول (معرفی تحقیق) | چکیده | مقدمه | بیان مسئله | اهمیت و ضرورت تحقیق | اهداف | فرضیه های تحقیق | تعریف عملیاتی | فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق) | مقدمه | الف) مبانی نظری پژوهش | مکاتب و نظریات مدیریت | نظریات سازمانی | آدام اسمیت | مدیریت علمی | مدیریت اداری نظریه کلاسیک سازمان | کاربرد تئوری کلاسیک در مدارس | انگیزش | ادراک | ارتباط | ساختار قدرت | اختیار | روحیه | پویایی گروه | رهبری | نظریه های رهبری | نظریه پیوستگی رفتار رهبری | سبک مدیریت | انواع سبکهای مدیریت | سبک آمرانه | سبک مشورتی | سبک مشا […] — ادامه متن

دانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر در رضایتمندی شغلی معلمان

نام پایان نامه: رشته علوم تربیتی:: بررسی عوامل موثر در رضایتمندی شغلی معلمان فرمت Word تعداد صفحه ??? حجم فایل ??? کیلو بایت قابل دانلود بعد از خرید فهرست مطالب:: عنوان شماره صفحه | فصل اول: کلیات تحقیق | مقدمه ? | بیان مساله ? | اهمیت و ضرورت تحقیق ? | اهداف تحقیق ?? | سوال اساسی تحقیق ?? | فرضیه های تحقیق ?? | فرضیه اصلی ?? | فرضیه های فرعی ?? | تعاریف عملیاتی ?? | فصل دوم: ادبیات و زمینه تحقیق | مقدمه ?? | مدیریت مشارکتی ?? | فرهنگ سازمانی، عوامل تعیین کننده ?? | تاریخچه ?? | مدیریت مشارکت جو چیست؟ ?? | چرا مدیریت مشارکت جو؟ ?? | پیش نیازهای مشا […] — ادامه متن

اثرات فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی

  • عنوان لاتین مقاله: The Moderating Effects Of Organizational Culture On The Relationships Between Organizational Commitment And Job Satisfaction And Performance
  • عنوان فارسی مقاله: اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد
  • دسته: مدیریت
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 24
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
| خلاصه | هدف: هدف این مقاله بررسی اثرات متعادل کننده فرهنگ سازما […] — ادامه متن

بررسی رضایت شغلی کارآموزان موسسه طلاسازی

چکیده | فصل اول | مقدمه | طرح مساله | اهداف تحقیق | ضرورت تحقیق | بیان فرضی | فصل دوم | تاریخچه مطالعات رضایت شغلی | تحقیقات مربوطه به رضایت شغلی و متغیر های آن | فصل سوم | تعاریف و مفاهیم | پیشینه مطالعاتی | آراء و نظرات | دیدگاه های نظریه پردازان | نظریه های رضایت شغلی | منابع و مآخذ | چکیده | امروزه نقش مراکز و موسسات آموزش عالی و فنی و حرفه ای در تحقق اهداف جامعه و یکی از شاخصهای عمده پیشرفت و تمایز جوامع مختلف از یکدیگر، بر کسی پوشیده نیست. این مسئله در کشور ما که دوران بازسازی و توسعه سیاسی، اجتماعی، اقتصادی را پشت سر می نهد، از اهمیت بسزایی برخوردار است. صد البته ایفای چنین مسئولیت و نق […] — ادامه متن

Job satisfaction among hospital nurses revisited: A ...

In conclusion, job satisfaction of nurses is an important concept as levels of job satisfaction may impact upon the global nursing workforce. Although the reported […] — ادامه متن

تاثیرات تصمیم گیری شغلی افراد ترک تحصیل کرده

چکیده | بررسی ها نشان داده است که داانش آموزان در طی دوران آموزش متوسطه شان، انتخاب های شغلی شان را انجام می دهند و در ارتباط با بسیاری از آرمان های شغلی و آموزشی کاملا به ثبات در سال آخر مدرسه شان می رسند. از آنجایی که موفقیت آینده حرفه حسابداری بستگی به توانایش برای جذب دانش اموزان با استعداد دارد، نمی بایست اهمیت دانش اموزان مدرسه ای را در بکارگیری انگیزه شان نادیده گرفت. پرسشنامه ای که از پاسخ دهندگان خواسته بود تا به درجه بندی اهمیت 26 فاکتور، ترکیبی از پژوهش در مورد تصمیم حرفه ای انتخاب شغلی بپردازند، توسط ترک تحصیل کنندگان ایرلندی تکمیل شد. آن ها رضایت شغلی به همراه شرایط کاری خوب و است […] — ادامه متن

The Impact of Leader"s Personality on Employees’ Job ...

Job satisfaction is a frequently used construct studied in the organizational psychology, being considered to have a direct influence on the working quality of […] — ادامه متن

Job Satisfaction as a Function of Top Management …

Job Satisfaction as a Function of Top Management Support for Ethical Behavior: A Study of Indian Managers […] — ادامه متن

The perceived levels of job satisfaction among police ...

Whereas job satisfaction is a popular research topic among industrial and organizational psychologists, police organizational researchers have all but ignored the […] — ادامه متن

SID.ir | بررسی میزان رضایت شغلی و...

دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی بررسی میزان رضایت شغلی و همبسته های آن در صنایع و […] — ادامه متن

نقش جنسیت و رابطه بین استرس و رضایت شغلی

  • عنوان لاتین مقاله: Moderating Effects Of Gender And Organizational Level Between Role Stress And Job Satisfaction Among Hotel Employees
  • عنوان فارسی مقاله: تعدیل اثرات جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی میان کارمندان هتل
  • دسته: مدیریت
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
| خلاصه | این مطالعه به بررسی نقش تعدیل کننده جنسیت و سطح هماهنگی در رابطه بین استرس نقش و رضایت شغلی کارکنان هتل می پرداز […] — ادامه متن

بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی

رضایت شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است که بسیاری افراد با آن دست به […] — ادامه متن

مقاله رضایت شغلی و آثار آن بر جامعه

فهرست | ?-?- مقدمه | ?-?- بیان مسئاله: | ?-? - هدف تحقیق: | ?-?- ضرورت و اهمیت تحقیق: | ?-?- سؤالات تحقیق: | ?-?- فرضیات تحقیق: | ?-?- متغیرهای تحقیق: | ?-?- واژگان تخصصی تحقیق: | متغیر وابسته: رضایت شغلی | ??-?- محدودیتهای تحقیق: | ?-?- پیشینه پژوهش: | ?-?- قلمرو تحقیق: | ?-?-?- آشنایی با اداره کل مالیاتهای غرب تهران | ?-?-?-?-تحقیقات انجام شده در جهان: | ?-?- مبانی نظری تحقیق: | ?-?-?-?-ماهیت استرس: | ?-?-?-?-انواع استرس: | ?-?-?-?- علایم و نشانه های استرس: | ?-?-?-?-طرق مقابله با استرس یا کاهش آن یا غلبه بر آن: | ?-?-?-?- استرس شغلی: | ?-?-?-?- تعریف رضایت شغلی: | ?-?-?- رضایت شغلی: | ?-?-? […] — ادامه متن

Job satisfaction of child care workers: A review - Springer

Studies of job satisfaction of child care workers are reviewed using the Work Adjustment Theory as a framework. Pay and benefits, working conditions, relationships on […] — ادامه متن

پایان نامه رضایت شغلی - اصفهان...

پایان نامه رضایت شغلی ? - ?مقدمه. دیدگاهها و مفهوم سازیهای متعدد و گاه متناقضی درباره تعریف […] — ادامه متن

نقش مدیریت

دسته: مدیریت | حجم فایل: 39 کیلوبایت | تعداد صفحه: 47 | نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری که دارد دیزل حرکت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است. در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان کنار زد. مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فنی زیردستان خودش را بر عهده دارد. او مسئول شرایط حاکم بر سازمان است. شرایطی که اگر سنجیده و آگاهانه نباشند رضایت و مسالمت جای خود را به درگیری، تشویش، غیبت، اعتراض و مخالفت می دهد. سازگاری کارکنان با یکدیگر سازگاری کارکنان با سرپرست ها، انگیزة کاری کارکنان، تأمین نیازهای کارکنان، رضایت شغلی کارکنان همگا […] — ادامه متن