دفترچه سوالات استخدامی هنرآموز صنایع شیمیایی آموزش و پرورش

- رشته: هنر آموز صنایع شیمیایی

- تاریخ آزمون: دفترچه سوالات عمومی شامل سالهای ٨۴ و ٨۶ و ٨٩ - دفترچه سوالات تخصصی تاریخ ١٣٨٩/٣/٧

- مواد امتحانی:

۵٠ سوال اختصاصی (فاقد پاسخنامه)

٣ دفترچه سوال عمومی (۶٠ سوال سال ٨۴ / ۶٠ سوال سال ٨۶ / ١٠٠ سوال سال ٨٩) - شامل دروس (ادبیات فارسی، معارف اسلامی، اطلاعات عمومی و سیاسی، ریاضی، کامپیوتر، زبان انگلیسی) (فاقد پاسخنامه)

• فرمت: zip
• حجم: 1.19 مگابایت
• شماره ثبت: 108

بررسی و مقایسه نیازهای دانش آموزان

دسته: روانشناسی

حجم فایل: 130 کیلوبایت

تعداد صفحه: 44

چکیده1

مقدمه 2

بیان مسئله 5

ضرورت و اهمیت پژوهش 6

اهداف پژوهش 9

فرضیات پژوهش 10

تعاریف واژه ها و اصطلاحات 11

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه 14

نیاز14

نظریه نیازهای مواری 14

نظریه نیازهای مک کللند 16

سلسله مراتب نیازهای مازلو 17

نیازهای فیزیولوژیکی 18

نیازهای ایمنی 19

نیازهای عشق و علاقه 20

نیازهای احترام و اعتماد به نفس 21

نیاز به خود شکوفایی 21

پیشینه نظری تحقیق 22

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه 27

جامعه آماری 28

نمونه آماری 28

روش گردآوری داده ها 28

روش تحقیق 29

روایی و اعتبار تحقیق 29

تجزیه و تحلیل داده ها 29

فصل چهارم: ارائه یافته ها

یافته های تحقیق 31

تجزیه و تحلیل داده ها 37

فصل پنجم:

نتیجه گیری 40

پیشنهادات و محدودیت ها 41

منابع 42

چکیده انگلیسی 43

ضمائم 44

تلاش و کوشش افراد در زندگی به منظور تامین نیازهای اساسی است. عدم تامین این احتیاجات و نیازها چه در زمینه بدنی و چه در جنبه روانی سبب پیدایش تشویش و اضطراب در افراد می شود. که موانعی در راه تامین احتیاجات اساسی او ظاهر می گردد. مطالعاتی که به واسطه زیست شناسان و روانشناسان به عمل آمده نشان می دهد که پاره ای از احتیاجات بدنی و روانی برای تمام افراد بشر ضروری و حیاتی است. تامین یا عدم تامین این احتیاجات در بهداشت بدنی و روانی افراد تاثیر فراوان دارد. با اینکه فعالیت افراد در هر دوره از رشد برای تامین این دسته از احتیاجات فرق می کند پس می توان گفت افراد در تمام ادوار زندگی این احتیاجات را برای خود ضروری و حیاتی تلقی می کنند. و برای تامین آنها حداکثر تلاش و کوشش را به خرج می دهند.

قیمت: 5,000 تومان

مقاله ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی

مقدمه

در جهان امروز با توجه به سرعت و حجم اطلاعات و چالش های پیش روی سازمانها، ضرورت داشتن معیارهایی برای تعیین موقعیت و برنامه ریزی بر اساس نقاط ضعف و قوت بیش از پیش ضروری به نظر می رسد.

دستگاههای اجرایی اعم از وزارتخانه ها، سازمان ها، موسسات و شرکتهای دولتی به عنوان واحدهای صف و ستاد از طرف قانون گذار برای انجام وظایف دولت ایجاد گردیده است و با توجه به وظایف، مسئولیت ها و منابع در اختیار هر یک از واحدهای مذکور ملزم به پاسخگویی می باشند. ارزیابی عملکرد یکی از مهمترین فرآیندهای راهبردی است که ضمن ارتفاء پاسخگویی میزان تحقق اهداف و برنامه های هر سازمان را مشخص می کند ارزیابی به عنوان یکی از فعالیتهای کلیدی و از عناصر اصلی مدیریت به شمار می رود و ابزاری است کارآمد که مدیر و کارکنان از طریق آن به نقاط قوت و ضعف سازمان پی برده و با ریشه یابی آنها اقدامات اصلاحی جهت بهبود عملکرد را انجام می دهد.

پروتکل مسیریابی در شبکه حسگر بی سیم

مقدمه

افزودن به ضریب عملکرد هکرها

سطح امنیت پیرامون

استاندارد شبکه های محلی بی سیم

شبکه های بی سیم و انواع آن

مقدار بر شبکه خصوصی مجازی

دسته بندی VPN بر اساس رمزنگاری

دسته بندی VPN بر اساس لایه پیاده سازی

مقایسه تشخیص نفوذ و پیشگیری از نفوذ

تفاوت شکلی تشخیص با پیشگیری

تشخیص نفوذ نتیجۀ نهایی

مقدمه ای بر تشخیص نفوذ

انواع حملات شبکه ای با توجه به طریقه حمله

انواع حملات شبکه ای با توجه به حمله کننده

پردازه تشخیص نفوذ

مقدمه ای بر IPSEC

انواع IPSEC VPN

کاربرد پراکسی در امنیت شبکه

برخی از انواع پراکسی

SMTP proxy

امنیت و پرتال

امنیت و پرتال CMS PARS

راهکارهای شبکه های سیم

نسب، طراحی و راه اندازی شبکه و ایرلس Multipoint Point

نسب طراحی و راه اندازی شبکه های Hot spot

مشاوره و تامین تجهیزات برای راه اندازی شبکه های وایرلس

شبکه های بیسیم

انواع شبکه های بی سیم

شبکه های (MANET) Mobile ad hoc

کاربردهای شبکهMobile ad hoc

پروتوکل های مسیریابی Routing proto cols

پروتوکل TCP/IP

مقدمه

معنی پروتوکل TCP/IP

لایه های پروتکل TCP/IP

لایه Application

لایه Transport

لایه اینترنت

لایه Network Interface

مشخص نمودن برنامه ها

آدرس IP

یورت TCP/IP

سوکت (Socket)

TCP/IP

پروتکلTCP لایه Transport

ارسال اطلاعات با استفاده از TCP

پروتوکل UUP لایه Internet

پروتوکل IP لایه Internet

مسیر یابی

معنای حمل

توزیع توپولوژی

الگوریتم برداری راه دور

الگوریتم حالت اینک

5 پروژه اکسل درس کاربرد کامپیوتر در حسابداری

موضوع:

۵ پروژه اکسل درس کاربرد کامپیوتر در حسابداری

۵ پروژه به شرح زیر:

۱. محاسبه دوره بازگشت سرمایه

۲. حل یک سوال صنعتی

۳. حل دستگاه ۳ معادله و ۳ مجهول با کمک ماتریس

۴. محاسبات ارزش زمانی پول (نسبتا ساده)

۵. تهیه ترازنامه تلفیقی شرکت اصلی و حداکثر ۳ شرکت فرعی (بسیار مفید برای پیشرفته ۲)

پروژه بررسی عملکرد پمپ ها و توربو پمپ ها (سانتریفوژ)

• پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
• دسته: تحقیقات مکانیکی
• عنوان کامل: بررسی عملکرد توربو پمپ ها
• فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات پروژه: 50
• فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

مقدمه

با توجه به نفوذ روز افزون سیستم های هیدرولیکی در صنایع مختلف وجود پمپ هایی با توان و فشار های مختلف بیش از پیش مورد نیاز است. پمپ به عنوان قلب سیستم هیدرولیک انرژی مکانیکی را که توسط موتورهای الکتریکی، احتراق داخلی و... تامین می گردد به انرژی هیدرولیکی تبدیل می کند. در واقع پمپ در یک سیکل هیدرولیکی یا نیوماتیکی انرژی سیال را افزایش می دهد تا در مکان مورد نیاز این انرژی افزوده به کار مطلوب تبدیل گردد.

فصل اول درموردتقسیم بندی پمپ هاوآشنایی با انواع پمپ های جابه جایی مثبت وکاربردهای آن ومقایسه پمپ های دینامیکی وجابه جایی مثبت می باشد. فصل دوم به توضیح درموردتوربوپمپ ها، اجزای اصلی آنها، مثلث سرعت، منحنی مشخصه، بررسی پدیده کاویتاسیون، قوانین تشابه پمپها وسری وموازی بستن آنها، بررسی خوردگی درتوربوپمپ هاودرنهایت آشنایی مختصری درموردپمپ های کاربردی درصنعت پرداخته شده است.

• فرمت: zip
• حجم: 1.34 مگابایت
• شماره ثبت: 505

رهبری در سطوح سلسله مراتب: سطوح متعدد مدیریت و تجزیه و تحلیل

• عنوان لاتین مقاله: Leadership across hierarchical levels: Multiple levels of management and multiple levels of analysis
• عنوان فارسی مقاله: رهبری در سطوح سلسله مراتب: مدیریت سطوح چند گانه مدیریت و تحلیل سطوح چندگانه
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 27
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

ما تفاوتهای فرایند تأثیر رهبری، ادراکات و تأثیرات تحلیل های چند سطحی بین رهبری کاریزماتیک و پاداش اقتضایی دور و نزدیک را در سه سطح مراتب در 13 شرکت کره ای بررسی کردیم. داده های چند منبعی نشان داد تعهد پیرو به رهبر و نتایج گرایشی، رفتاری و عملکردی پیرو در موقعیت های نزدیک را میانجی گری می کند اما در روابط دور اینگونه نیست. رهبری در سطوح بالاتر مدیریت به طور مستقیم با رهبری در سطح پایین بعدی ارتباط داشت که در مقابل به نتایج پیروان در پایین ترین رده مربوط بود. متغیرهای چندگانه درون و میان تحلیل ها تأثیرات چند سطحی را نشان داد که ار نظر فاصله رهبر-پیرو و برای تفاوت های علایق با هم متفاوتند.

کلمات کلیدی: فاصله رهبر-پیرو، رهبری کاریزماتیک و پاداش اقتضایی-متغیرهای چندگانه و بیان تحلیل ها

رهبری سازمانی یک فرایند متصل میان اعضای مختلف سازمان در سطوح سلسله مراتبی را نشان می دهد (لیکرت1961). رهبری نزدیک میان رهبری مرکزی و پیروان بی واسطه وی در موقعیت های مختلف موضوع تحقیقات گسترده بوده است. اما درک ما از رهبری دور میان یک رهبر و پیروانی که به طور مستقیم به وی گزارش نمی دهند بسیار محدودتر است (آنتونیاکیس و آرتور، 2000؛ آورلیو، ژو، کووبهایتس، 2004؛ والدمن و یامارینو، 1999) و به چندین ضلع در رهبری اشاره می کند.

اول، محققان رهبری مایل اند فرض کنند که رهبری در رده های بالاتر نمایانگر روابط دور رهبر-پیرو است. گرچه سطوح سلسله مراتب رهبر الزاما فاصله رهبر و پیرو را نشان نمی دهد، مدیران عامل و تیم های مدیران ارشد و رئیس جمهوران امریکا و اعضای کابینه گواه این مسئله هستند (شمیر، 1995) رهبری رده بالاتر که توسط پیروان نزدیک درک شده اند ممکن است واقعا نشان دهنده رهبری در یک فاصله نباشد و ادراک رهبری و تأثیرات آن ممکن است در مورد پیروان دور اجرایی نباشد.

دوم، ادبیات وسیع در مورد رهبری کاریزماتیک به دلیل اینکه بر ویژگی های شخصی رهبر تأکید می کند و بنابراین از تشخیص رهبری بر پایه یک رابطه اجتماعی میان رهبر و پیرو باز می ماند، مورد استفاده فرار گرفته است (هاول و شمیر، 2005). تشخیص تفاوت ها در رفتار رهبری و فرایندهای تأثیر میان موقعیت های نزدیک و دورباید از طریق توضیح این که چرا آن رفتارها و فرایندها به آن موقعیت ها مربوط هستند از لحاظ شکل دهی ادراک پیروان و تغییر طرز تلقی متعاقب، تکمیل شود.

• فرمت: zip
• حجم: 1.41 مگابایت
• شماره ثبت: 411

پروژه اعداد تصادفی به زبان اسمبلی

دسته: قالب و گرافیک

حجم فایل: 1 کیلوبایت

تعداد صفحه: 1

پروژه اعداد تصادفی به زبان اسمبلی

قیمت: 2,000 تومان

پاورپوینت مسایل جاری حسابداری

مقدمه:

پیمانکاری فعالیتی گسترده است که حوزه های متنوعی مانند سد سازی، راه سازی، ساختمان سازی، تاسیسات نفت و گاز و خدمات را پوشش می دهد. فرآیند پیمانکاری دارای جزئیات فنی زیادی است که از تهیه اسناد مناقصه شروع می شود و تا تحویل قطعی کار به کار فرما ادامه می یابد.

مهم ترین مسئله حسابداری برای پیمانهای بلند مدت زمان شناسایی درآمد و سود و یا به عبارت دیگر تخصیص درآمدها و هزینه های پیمان به دوره هایی است که در آن دوره ها عملیات موضوع پیمان اجرا می شود.

اجرای یک پیمان توسط پیمانکار ممکن است در دوره های حسابداری مختلف واقع شود اگر پیمانکار درآمد پیمان را پس از تمکیل پیمان شناسایی کند و در طول اجرای پیمان از شناسایی درآمد خودداری کند صورت سود و زیان پیمانکار در دوره اجرای پیمان، نتایج عملکرد را متناسب با کار انجام شده نشان نمی دهد.

استاندارد حسابداری شماره ۹ برای حسابداری پیمان های بلند مدت در صورت های مالی پیمانکار بکار گرفته می شود و برای حسابداری در صورت های کارفرما کاربرد ندارد. کارفرما برای حسابداری دارایی در جریان ساخت معمولاً از ضوابط استاندارد حسابداری شماره ۱۱ (داراییهای ثابت مشهود) و شماره ۸ (موجودی مواد و کالا) تبعیت می کند. اگر چه به عنوان استاندارد«پیمان بلند مدت» است و به طور معمول پیمان بلند مدت بیش از یکسال به طول می انجامد. اما الزامات استاندارد برای پیمانهای که مدت آن از یک سال کمتر است نیز کاربرد دارد.

نقشه کاربری اراضی شهرستان ممسنی

دسته: جغرافیا

حجم فایل: 776 کیلوبایت

تعداد صفحه: 1

راهنمای استفاده:

این فایل در قالب یک فایل فشرده ارائه شده است که جهت استفاده باید از حالت فشرده خارج شود.

محتوای فایل:

لایه پولیگونی با پسوند "shp" و قابل ویرایش در نرم افزار GIS

قیمت: 3,000 تومان