ترجمه مقاله روش مبتنی بر اجماع برای حل مساله پخص اقتصادی در ضبکه هوضمنذ
دسته: برق
حجم فایل: 4061 کیلوبایت
تعداد صفحه: 22
روش مبتنی بر اجماع برای حل مساله پخص اقتصادی در ضبکه هوضمنذ
در این مقاله، یک الگوریتم نوین مبتنی بر اجماع ارائه شد تا مساله EDP در یک حالت توزیعی حل شود. برای فرمولبندی مساله از مدلهای درجه دوم محدب برای تابع هزینه استفاده شد، و برای تبادل اطلاعات وجود یک ارتباط با اتصال قوی (قویا متصل) بسنده میکند. به کمک طرح ارائه شده، الگوریتم توزیعی، ژنراتورها را قادر می‌سازد تا به مرور و به صورت تجمعی اختلاف بین میزان تقاضا و توان تولیدی کل را یاد بگیرند. اختلاف تخمینی به منظور تنظیم میزان توان تولیدی فعلی هر ژنراتور به کار می‌رود. همه ژنراتورها می‌توانند به مرور هزینه کل را کمینه کرده و در عین حل قیود تعادل توان را ارضا کنند. به‌علاوه، یک روش طراحی نیز توسعه یافت تا بهره‌های یادگیری مناسب محاسبه شود. علاوه بر این‌ها، الگوریتم ارائه شده قادر است در یک حالت کاملا توزیعی و یا یک شرایط اولیه اصلاح شده پیاده‌سازی شود. در نهایت اینکه، مثال‌های متعددی بیان شد تا کارائی الگوریتم ارائه شده به اثبات برسد.
قیمت: 21,000 تومان
ترجمه مقاله پایداری دینامیکی یک میکروگرید با بار اکتیو
چکیده
یکسو کننده ها و رگولاتورهای ولتاژی که به عنوان بارهای توان ثابت عمل می کنند، بخش مهمی از بار کل میکروگرید را تشکیل می دهند. به بیان ساده، این تجهیزات دارای مقاومت افزایشی منفی بوده و علاوه بر آن، مشخصه های دینامیکی حلقه کنترلی آنها دارای بازه فرکانسی مشابه با اینورترهایی است که میکروگرید را تغذیه می کنند. هر یک از این ویژگی ها، می تواند به افت ضریب میراکنندگی سیگنال کوچک منجر شود. روشن است که ثابتهای کنترلی droop باید با توجه به قدرتمیراکنندگی انتخاب شوند (حتی در بارهای با امپدانس ساده). در مقاله حاضر، یکسوکننده های کنترل شده بصورت فعال، درفضای حالت غیرخطی مدلسازی شده، که در نزدیک ناحیه کاری بصورت خطی تقریب زده می شوند و به مدلهای شبکه و اینورتر اضافه می شود. تحلیل مشارکتی مقادیر ویژه ی سیستم ترکیبی، نشان می دهد که مدهای فرکانس پایین، با کنترل کننده ولتاژ یکسوکننده فعال، و کنترل کننده های دروپ اینورتر مرتبط است. تحلیل انجام شده همچنین نشان می دهد که وقتی کنترل کننده ولتاژ DC بار اکتیو، با ضرایب تقویت (گین) بزرگ طراحی می شود، کنترل کننده ولتاژ اینورتر ناپایدار می گردد. این وابستگی، با مشاهده پاسخ یک میکروگرید آزمایشی، به تغییرات پله ای توان گرفته شده از شبکه بررسی شده است. برای دستیابی به یک پاسخ میرا شده با محدوده پایداری مطمئن، لازم نیست در طراحی یکسوکننده فعال مصالحه ای صورت گیرد، اما باید برهم کنش و تاثیرات متقابل اینورتر و یکسوکننده بر یکدیگر، در طراحی مد نظر قرارگیرد.
کلمات کلیدی: میکروگرید، پایداری سیگنال کوچک، اینورتر، بارهای توان ثابت، بارفعال، یکسوکننده
پروژه کارشناسی ارشد برق
فایل محتوای:
۱) اصل مقاله لاتین ۱۴ صفحه IEEE ۲۰۱۳
۲) متن ورد ترجمه شده بصورت کاملا تخصصی ۲۶ صفحه
ترجمه مقاله نوآوری در قیمت گذاری خرده فروشی و تبلیغ ها در این زمینه
دسته: علوم انسانی
حجم فایل: 262 کیلوبایت
تعداد صفحه: 16
نوآوری در قیمت گذاری خرده فروشی و تبلیغ ها در این زمینه
خلاصه
خرده فروشان ظاهرا با چالش های رقابتی دو گانه مواجه شده اند که عبارتند از: رشد خط بالایی در حالی که آن ها را در پایین خط نگه می دارد. ابداعات در زمینه قیمت گذاری و تبلیغ فراهم کننده فرصت های قابل توجهی برای مشتریان هدف می باشد که به صورت موثر هم به صورت آنلاین و هم آفلاین هستند، خرده فروشان همچنین دارای هدف برای تبلیغ، ارائه دادن توانایی ها به منظور اندازه گیری و بهبود بخشیدن موثر به پیشرفت های آن ها نیز هستند. این مقاله پیشرفت های اخیر را در زمینه قیمت گذاری ها و تبلیغ ها را به عنوان وابسته بودن به هدف گذاری افزایش یافته، قیمت جدید و مدل های تبلیغی و موثر بودن های بهبود یافته مورد سنتز قرار می دهد. این مقاله همچنین نقش جدید مربوط به تکنولوژی های توانا را برجسته می سازد و مسیرهای مهم را برای مطالعات بعدی پیشنهاد می دهد.
کلمات کلیدی: قیمت گذاری – تبلیغ- ارزش- روش خرده فروشی – هدف گذاری – تکنولوژی خرده فروشی
در سال 2008، کل و جمع فروش های خرده فروشی در آمریکا به بیش از 9/3 تریلیون دلار رسید که تقریبا 4/1 تریلیون دلار آن مربوط به غذا، نوشابه و آشامیدنی ها، دارو و مغازه های سازمانی بود و تقریبا 227 بیلیون دلار مربوط به مغازه های آنلاین و سفارشات اینترنتی بود. تبلیغهای قیمت نیز یک ابزار بازاریابی اصلی می باشد که خرده فروشان آنلاین و آفلاین از آن برای ایجاد کردن فروش ها و افزایش دادن مشارکت بازاری آن ها استفاده می کند. مشخص شدن اهمیت آن ها و تاریخچه طولانی آن به شکلی است که این مقاله بازاریابی که مجموعه وسیعی از دانش را در مورد تبلیغهای کاری فراهم ساخته است چندان جالب توجه نمی باشد. مطالعه کمی اغلب بر روی صنعت کالای بسته بندی مصرف کننده متمرکز شده است که مجموعه داده های غنی دوره های طولانی را تحت پوشش قرار می دهند و خریدان در راستای طبقه های محصولی مختلف در دسترس می باشند. بیشتر مطالعات رفتاری به جای آن، از مجموعه های تجربی برای عناصر مختلف مهارتی و طراحی های تبلیغی و مجزا کردن اثرات ایزوله آن ها استفاده می کنند.
قیمت: 3,500 تومان
فناوری اطلاعات - 5
مال نت های مضر تلفن همراه بدترین های هر دو جهان
- عنوان لاتین مقاله: Mobile Evil Twin Malnets – The Worst Of Both Worlds
- عنوان فارسی مقاله: مال نت های مضر تلفن همراه بدترین های هر دو جهان.
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر - دیجیتال و فناری
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 8
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
پایان نامه سنجش عوامل موثر در اجرای موفق استراتژی مدیریت الکترونیکی
عنوان کامل: سنجش عوامل موثر در اجرای موفق استراتژی مدیریتالکترونیکی ارتباط با مشتری در صنعت بانکداری خصوصی با استفاده از مدل سلسله مراتب (Ahp) تحلیلی (مطالعه موردی: بانک خصوصی پاسارگاد شعب شهر اصفهان) | پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت فناوری اطلاعات | چکبده | امروزه با شکل گیری ابزارهای الکترونیکی ارتباطات مالی و اعتباری بانک ها با مشتریان خود نیز وارد مرحله جدیدی شده است که شاخصه بارز آن حضور فناوری های نوین با امکانات و توانمندی های بهینه است. دسترسی تعداد زیادی از مردم جهان به شبکه جهانی اینترنت و گسترش ارت باطات الکترونیک بین افراد و سازمان های مختلف از طریق دنیای […] — ادامه متننقش مدیریت امانی (اعتماد) الکترونیک در خرده فروشی آنلاین
- عنوان لاتین مقاله: Role Of Electronic Trust In Online Retailing: A Re-Examination Of The Commitment-Trust Theory
- عنوان فارسی مقاله: نقش مدیریت امانی الکترونیک در خرده فروشی آنلاین
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 28
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
Information Technology and Its Application in Sports ...
With the economic development and scientific technological progress, information technology raised rapidly, and become the dominant factor of socioeconomic … […] — ادامه متناز ناپایداری تا ماندگاری در برنامه نویسی شی گرا
- عنوان لاتین مقاله: From Transience To Persistence In Object Oriented Programming
- عنوان فارسی مقاله: از ناپایداری تا ماندگاری در برنامه نویسی مقصود گرا
- دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 10
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
Frontiers of Information Technology & Electronic ...
Frontiers of Information Technology & Electronic Engineering presents the latest developments and achievements in Computer Science and Electric & Electronic … […] — ادامه متنبررسی تولرانس عیب کامپیوتر
- عنوان لاتین مقاله: Computer Fault Tolerance
- عنوان فارسی مقاله: تولرانس عیب کامپیوتر
- دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 8
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
مروری بر مسیریابی در شبکه های حسگر بیسیم با چاهک های ثابت /متحرک
دسته: فناوری اطلاعات | حجم فایل: 3073 کیلوبایت | تعداد صفحه: 14 | در این فایل به مسیریابی در شبکه های حسگر بیسیم با چاهک های ثابت و شبکه های حسگر بیسیم با چاهک سیار مروری داشته و به پروتکل های ارائه شده در این زمینه پرداخته ایم. برای پایان نامه های زمینه مسیریابی در شبکه های حسگر بیسیم بعنوان یک فصل می توان استفاده کرد. […] — ادامه متنپروژه بررسی کاربرد نانو تکنولوژی در الکترونیک
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: بررسی کاربرد نانو تکنولوژی درالکترونیک
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 123
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
ظرفیت شبکه های بی سیم
- عنوان لاتین مقاله: The Capacity Of Wireless Networks
- عنوان فارسی مقاله: ظرفیت شبکه های بی سیم.
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 50
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
پروژه بررسی و مقایسه چهار طرح ضرب کننده RNS
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: پروژه بررسی و مقایسه چهار طرح ضرب کننده Rns
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 125
- فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
پروژه بهره وری
در فصل اول ادبیات موضوعی مورد بررسی قرار می گیرد که تعریف بهره وری و معرفی شاخصهای بهره وری درمورد بحث قرار گرفته است. در بخش (۱-۲) مفهوم دستمزد مورد بررسی قرار گرفته است. بخش (۱-۳) به اهمیت و مفاهیم فناوری اطلاعات و مسیر تحولات کامپیوتر و اینترنت اختصاص داده شده است و در انتها و بخش (۱-۴) به خلاصه ای از وضعیت فناوری اطلاعات در ایران وجهان پرداخته شده است | فصل اول: ادبیات موضوعی | فصل دوم: مبانی تئوریک | فصل سوم: پیشینه تحقیق | فصل چهارم: روش نمونه گیری و برآورد موجودی سرمایه | فصل پنجم: برآورد مدلها و نتیجه گیری و پیشنهادها | ۱-۱- بهره وری | امروزه وجود رقابتهای جهانی و سیر پر شتاب تکنولوژی […] — ادامه متنپاورپوینت معرفی حرفه تجارت الکترونیک در اینترنت همراه با تصاویر آموزشی
دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 2240 کیلوبایت | تعداد صفحه: 36 | چکیده: | تعریف ساده تجارت الکترونیک (E-Commerce) : به عملیات خرید و فروش اطلاعات، کالا و خدمات از طریق شبکه های رایانه ای، اینترنت وwww گفته می شود. | تعریف کاملتر: استفاده از رایانه و فناوری اطلاعات و ارتباطات که باعث سادگی انتقال داده‌ها بین دو طرف یک معامله تجاری می‌شود. […] — ادامه متنHuman resources management main role in …
Human resources management main role in information technology project management. Keywords: Human Resource Management, Performance, Organizational … […] — ادامه متننمونه سوالات استخدامی بانک رفاه کارگران
این بسته حاوی نمونه سوالات پیشنهادی میهن همکار جهت آمادگی بیشتر داوطلبان در آزمون های استخدامی بانک رفاه کارگران می باشد که توسط گروه نویسندگان میهن همکار تهیه و ثبت گردیده است. | - نام محصول: نمونه سوالات آزمون های استخدامی بانک رفاه کارگران | برای دانلود رایگان بخشی از محصول اینجا کلیک کنید | - مواد امتحانی موجود در این بسته: | ٣٠٠ نمونه سوال ریاضی و آمار (همراه با پاسخنامه) | ٣٠٠ نمونه سوال زبان انگلیسی (همراه با پاسخنامه) | ٣٠٠ فناوری اطلاعات و کامپیوتر (همراه با پاسخنامه) | ٢٠٠ نمونه سوال هوش و استعداد (همراه با پاسخنامه) | […] — ادامه متنحاکمیت شرکتی فناوری اطلاعات IT
- عنوان لاتین مقاله: Corporate Governance Of Information Technology
- عنوان فارسی مقاله: حاکمیت شرکتی فناوری اطلاعات
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل ترجمه شده: Word
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
دانلود سوالات استخدامی بانک دی
آیا منبعی برای مطالعه وجود دارد ؟ | بله، شما میتوانید با مطالعه نمونه سوالات عمومی منابع این آزمون با نحوه طراحی سوال و همچنین سوالات طرح شده در آزمونهای گذشته آشنا شده و به راحتی از رقیبان خود پیشی بگیرید. این فروشگاه جهت کمک بیشتر به هموطنان متقاضی اشتغال، این نمونه سوالات را با قیمتی مناسب جمع آوری و عرضه کرده است. | محتوای موجود در این بسته به شرح زیر می باشد: | ۸۷ سوال فناوری اطلاعات و کامپیوتر + پاسخنامه | ۲۵۰ سوال معارف اسلامی + پاسخنامه | ۳۴۰ سوال هوش و استعداد تحصیلی + پاسخنامه | کتاب جامع دانش علوم بانکی شامل ۲۵۳ صفحه […] — ادامه متنترجمه مقاله فناوری اطلاعات و الکترونیک چیست؟
مقدمه | فناوری اطلاعات و الکترونیک واژه ای است که در سال ۱۹۹۸ در لایحه اصلاحی نمایندگان به بخش ۵۰۸ از قانون نوسازی یکار گرفته شد. بخش ۵۰۸ ملزم میکند که فناوری اطلاعات و الکترونیک که توسعه یافته، بدست آمده، وجود دارد یا بوسیله دولت فدرال مورد استفاده قرار گرفته است بایست قابل دسترسی باشد. | فناوری اطلاعات و الکترونیک شامل سخت افزار و نرم افزار رایانه، سیستمهای عامل، اطلاعات مبتنی بر وب و کاربردهای آن، تلفنها و سایر محصولات ارتباطی، تجهیزات ویدئویی و محصولات مولتی مدیا، کیوسکهای اطلاعاتی، و محصولات اداری همانند ماشینهای فتوکپی و نمابرمی باشد. […] — ادامه متندانلود گزارش کارآموزی فناوری اطلاعات
دانلود گزارش کارآموزی فناوری اطلاعات در شرکت آتی مَکس | فهرست مطالب | مقدمه ۱ | فصل اول | در باره شرکت۴ | بخش پشتیبانی۵ | بخش مدیر فنی۵ | قسمت سخت افزار۶ | عملکرد شرکت۷ | نیازمندی های مشتریان۹ | انواع محصولات موجود در شرکت۱۲ | انواع کیوسک ها۱۳ | تجهیزات جانبی۱۴ | کیوسک مدلs۱۳۱۱۵ | کیوسک مدلm۱۰۰۱۶ | کیوسک مدلm۲۰۰۱۷ | کیوسک مدلw۱۰۰۱۸ | کیوسک مدلw۱۱۰۱۹ | کیوسک مدلw۱۲۰۲۰ | کیوسک مدلw۱۳۰۲۱ | سیستم تلفن گویا۲۲ | انوای سیستم های صف۲۳ | سیستم صف سخت افزاری۲۳ | سیستم صف نرم افزاری۲۴ | سیستم صف ترکیبی۲۴ | امکانات سیستم صف سخت افزاری۲۵ | امکانات سیستم صف سخت نرم افزاری۲۷ | تقویم های دیجیتال ۳۰ | تقویم دی […] — ادامه متنسیستم تشخیص نفوذ بر اساس مدل جدید استخراج قوانین وابستگی
- عنوان لاتین مقاله: Intrusion Detection System Based On New
- Association Rule Mining Model
- عنوان فارسی مقاله: سیستم تشخیص نفوذ بر اساس مدل جدید استخراج قوانین وابستگی.
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
مدیریت منابع انسانی - 2
پاورپوینت دوره آموزشی آشنایی با مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر
دوره آموزشی آشنایی با مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد Iso ۹۰۰۱: ۲۰۰۰ | شکل گیری و سیر تکاملی سیستم های کیفیت | معرفی سازمان بین المللی استاندارد Iso | معرفی استاندارد های سری Iso ۹۰۰۰ | مدیریت کیفیت | ارکان مدیریت کیفیت | مدیریت کیفیت و ارکان آن | دیدگاه فرآیند گرا Process Approach | شبکه فرآیندها | تقسیم بندی پیشنهادی فرآیندها | تعاریف و مفاهیم Iso ۹۰۰۰: ۲۰۰۰ | الزامات سیستم مدیریت کیفیت Iso ۹۰۰۱: ۲۰۰۰ | تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی برسری استاندارد Iso ۹۰۰۰: ۲۰۰۰ […] — ادامه متنمدیریت روابط کارکنان - درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات (ترجمه)
چکیده | مدیریتروابط کارکنان (Erm)، روند نوظهوری را در رابطه با مدیریت منابع انسانی با ساخت و حفظ روابط فردی و متقابلاً روابط ارزشمند با کارکنان بر مبنای فناوری اطلاعات تشکیل می دهد. اگرچه این روند تازه تأسیس و رو به رشد است ولی با توجه به مدیریت روابط کارکنان، دانش و توافقات کمی در رابطه با مدیریت روابط کارکنان (Erm) موجود می باشد. بنابراین، مقاله پیش رو بر این تلاش استوار است تا مفاهیم و کاربرد این تحقیق را روشن و بیان سازد. اجزای تشکیل دهنده و استراتژیکی، موئلفه های فناوری و فرایندی در مدیریت روابط کارکنان، مشتق شده و بر اساس نظریه مدیریت ارتباط با ارباب رجوع مورد بحث و بررسی قرار گرفته است […] — ادامه متنJournal of Management & Governance - Springer
The Journal of Management and Governance (JMG) is dedicated to advancing the understanding of corporate governance issues within and throughout privately-held … […] — ادامه متنHuman Resource Management for the Hospitality and …
The online version of Human Resource Management for the Hospitality and Tourism Industries by Dennis Nickson on ScienceDirect.com, the world"s leading platform for […] — ادامه متنOrganization Context and Human Resource Management …
Title Organization Context and Human Resource Management in the Small Firm Journal Small Business Economics Volume 17, Issue 4 , pp 273-291 Cover Date […] — ادامه متنترجمه مقاله شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی
دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 523 کیلوبایت | تعداد صفحه: 53 | شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی: | نقش ویژگی های صنعتی | چکیده: | این مقاله به بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی (Hrm) شیوه و سرمایه اجتماعی سازمان (Osc) و اثرات تعدیل از ویژگی های صنعتی می پردازد. بر این اساس دریک نمونه از 161شرکت، نتایج حاصل از این مطالعه نشان می دهد که شیوه های مدیریت منابع انسانی است که در تسهیل روابط میان کارکنان به طور مثبت به Osc مرتبط است، و این ارتباط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر کنترل شده قوی تر است. علاوه بر این، شدت دانش نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی برای پیوستن به مقررات […] — ادامه متنپروژه مدیریت منابع انسانی
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: بررسی مدیریت منابع انسانی
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 91
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
Human Resource Management - Home - Springer
Human Resource Management; Organization/Planning; Business/Management Science, general; Industry Sectors. Finance, Business & Banking; eBook Packages. […] — ادامه متنمقاله هوش عاطفی و مهارتهای ارتباطی و کارایی مدیران تربیت بدنی
بیان مساله | توجه به هیجان ها و عواطف و کاربرد مناسب آنها در روابط انسانی، درک هیجانات خود و دیگران و مدیریتمطلوب آنها و نیز ایجاد همدلی با دیگران و استفاده مثبت از هیجان ها موضوعی است که طی دهه گذشته با عنوان هوش هیجانی (عاطفی) مورد توجه قرار گرفته است. توجه به بهره وری سازمانی که خود حاصل کارایی و کارایی است، از مقوله هایی است که همواره ذهن مدیران سازمان ها را به خود مشغول می دارد. بی تردید کارایی مدیران از مواردی است که می تواند بهره وری را تحت تاثیر قرار دهد، بر همین اساس شناسایی عواملی که بتواند کارایی مدیران را بهبود بخشد از الزامات مدیریت منابع انسانی در هر سازمانی است، بر همین پایه است […] — ادامه متنStandardization and Localization of Human Resource ...
The international human resource management models developed in the last decade pursue a contextual analysis of the standardization (global integration) of […] — ادامه متنHuman Resource Management Review | Vol 23, Iss 4, …
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنHuman Resource Management Review | Vol 23, Iss 1, …
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنمدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت های مدیریت دانش
- عنوان لاتین مقاله: Developing An Integrated Model Of Tqm And Hrm On Km Activities
- عنوان فارسی مقاله: ایجاد مدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت های مدیریت دانش.
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
Future research on human resource management systems …
Re-emphasizing the need to examine human resource management (HRM) in context, this article builds around four themes. First, it analyses the main issues discussed in […] — ادامه متنHuman resource management in smaller firms: A ...
Human resource management came into popular parlance in the late 1970s. as a managerial approach aimed at re-ordering the employment relationship to ensure empl […] — ادامه متنOrganization Context and Human Resource Management …
Title Organization Context and Human Resource Management in the Small Firm Journal Small Business Economics Volume 17, Issue 4 , pp 273-291 Cover Date […] — ادامه متنA Stakeholder’s Perspective on Human Resource Management …
In order to understand the system wherein human resource management practices are determined by the interactions of a complex system of actors, it is necessary to […] — ادامه متنStrategic Human Resource Management as Ethical …
The research about strategic human resource management (SHRM) has suggested that human resource professionals (HRPs) have the opportunity to play a greater role … […] — ادامه متنThe Strategic Adaptation Process in International Human ...
Hamill, J. International Human Resource Management in British Multinationals. Paper presented at European International Business Association Conference, […] — ادامه متنStrategy, human resource management and performance …
This paper builds on previous theory and research on strategy and human resource management to identify important linkages between the firm"s strategy, its huma […] — ادامه متنترجمه مقاله بررسی رویکردی کاربردی به وفاداری نگرشی به نام تجاری
دسته: مدیریت
حجم فایل: 220 کیلوبایت
تعداد صفحه: 16
مقدمه
وفاداری به نام تجاری مفهومیست که در چند دهه ی اخیر مورد توجه بسیاری شرکت ها که به دنبال جلب وفاداری مشتریان خود هستند قرار گرفته است. در حالیکه می دانیم وفاداری به نام تجاری برای سازمان ها اهمیت دارد، کارکرد نگرشی وفاداری به نام تجاری از دیدگاه مشتری چندان واضح نیست. چرا مشتریان همواره از یک نام تجاری خاص خرید می کنند؟ در این مقاله ما به بیان این مساله می پردازیم که تعهد و تمایل به خرید از نام تجاری خاص از بروز واکنشی صورت می گیرد که مشتری را به خرید مجدد سوق می دهد. ما از چارچوب کتز (1960) نسبت به رویکرد کاربردی به نگرش ها به منظور تحقیق بر رابطه ی میان چهار عملکرد وفاداری و سه جنبه از وفاداری به نام تجاری استفاده خواهیم کرد.
برای پاسخ به این سوال در مورد اینکه چه چیز باعث وفاداری نگرشی مشتریان می شود باید به شناسایی کارکردهای روانشناسی وفاداری به نام تجاری بپردازیم. شواهدی وجود دارد که خریداران گاه به هنگام خرید غیر منطقی عمل کرده و تحت تاثیر شرایط قرار می گیرند اما در برخی دیگر از موارد هم منطقی و تصمیم گیرنده هستند انتخاب هر رویکرد کاملا به شرایط محیط بستگی دارد (چادوری، 2006 و کتز 1960). یکی از تئوری هایی که مربوط به وجود نگرش ها و رفتارهای منطقی و غیر منطقی تئوری کاربردی نگرش کتز (1960) است. فرضیه ی اصلی این تئوری بر این پایه استوار است که درک محرک ها (عملکردها) باید قبل از تغییر نگرش صورت گیرد (اشلاسر 1998).
تئوری کاربردی نگرش (کتز 1960) چهار کارکرد اصلی نگرش را که به شرح اهداف نگرش نسبت به اشیاء می پردازند بررسی کرده و نهایتا رفتار را توصیف می کند. این تئوری در موقعیت های رفتاری مختلف گسترش یافته و مورد آزمایش قرار گرفته است: برای مثال گرو و همکاران (1977) سرگرمی، لوکاندر و اسپیور (1978) تنیس، کروگانوکار و همکاران (1985) ، خرید؛ آلن و همکاران (2002) رفتار مربوط به خرید ماشین و عینک آفتابی؛ هالت (2005) آزمایش اچ آی وی؛ آلن و همکاران (2002) ایجاد "پشتیبانی از سیستن رفتار ارزشی (ص 130). در این تحقیق ما از چارچوب کتز (1960) برای تعریف چهار کارکرد وفاداری (عملی، دانش، بیان ارزشی و واکنش دفاعی) استفاده کرده و به این موضوع می پردازیم که چگونه هر یک از کارکرد ها به سه جنبه از وفاداری مربوط است (عاطفی، شناختی و وفاداری رفتاری). رویکرد نهایی "رویکرد کاربردی به وفاداری نگرشی به نام تجاری" نامیده می شود.
قیمت: 15,000 تومان
ترجمه مقاله تفکیک کردن موانع مغزی – خونی به دنبال آسیب و جراحت مغزی: یک نقش در بیهوشی مربوط به بعد از جراحت
دسته: پزشکی
حجم فایل: 3371 کیلوبایت
تعداد صفحه: 13
تفکیک کردن موانع مغزی – خونی به دنبال آسیب و جراحت مغزی: یک نقش در بیهوشی مربوط به بعد از جراحت
خلاصه
آزمایش های اخیر صورت گرفته بر روی حیوان نشان دهنده یک نقش تعیین کننده برای باز کردن موانع مغزی – خونی یا BBB در پاتوژنی مربوط به بیهوشی بعد از جراحت یا PTE است. هدف از انجام این مطالعه ارزیابی کردن فراوانی، گستره و هم بستگی های عملکردی مربوط به وقفه در BBB در بیماران بیهوش به دنبال آسیب متوسط مغزی یا TBI می باشد. 37 بیمار مبتلا به TBI در این مطالعه شرکت کرده اند که 19 نفر از آن ها از بیماری PTE رنج می برند. همه گزارش های الکتروسفالوگرافیک یا EEG و تصویر برداری مربوط به پاسخ مغناطیسی مغز یا BMRI نیز تهیه شده بود. BMRIها برای وقفه BBB با استفاده از روش های کمی مورد ارزیابی قرار گرفتند. بد کار کردن پوستی نیز با استفاده از وضوح استاندارد شده کم مربوط به پرتونگاری مقطعی الکترو مغناطیس مغزی یا SLORETA نیز مورد ارزیابی قرار گرفت. بیماران مبتلا به TBI به صورت معنا داری EEG کمی را در مقایسه با افراد شاهد با هیچ گونه تفاوت معنادار بین PTE و بیماران غیر بیهوش نشان می دهد. قطع BBB در 4/82 درصد از افراد PTE در مقایسه با 25 درصد بیماران غیر بی هوش یافت شده بود و می تواند حتی سال ها بعد از جراحت مغزی نیز مشاهده گردد. حجم مربوط به کورتکس مغزی با قطع BBB به صورت معناداری در بیماران PTE بزرگ تر بود. موج آهسته مربوط به فعالیت EEG نسبت به ناحیه ای مشابه از قطع BBB قرار گرفته بود و مرتبط با حجم کورتکس شکسته BBB بوده است. ما سرانجام یک بیمار را نشان دادیم که از عدم کارایی غشایی اولیه و شکستگی BBB با وضوح تدریجی و موازی برای هر دو پاتولوژی رنج می برد. یافته های ما نشان دهنده این است که پاتولوژی BBB به صورت مکرر به دنبال TBI یافت شده است. تفکیک شدن اخیر BBB با افزایش یافتن فراوانی و گسترش یافتن در بیماران PTE یافت شده است. براساس مطالعات حیوانی اخیر بین ناحیه دچار شکستگی BBB و فعالیت غیر طبیعی EEG مواردی مشاهده شده است. از این رو ما یک نقش را برای زخم مویرگی در PTE پیشنهاد می کنیم.
قیمت: 11,000 تومان
مدیریت - 11
Handbook of Hospitality Human Resources Management …
The online version of Handbook of Hospitality Human Resources Management by Dana V. Tesone on ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer […] — ادامه متنپاورپوینت آموزشی مدیریت روابط با مشتری
دسته: مدیریت | حجم فایل: 498 کیلوبایت | تعداد صفحه: 29 | چکیده: | مدیریت روابط مشتری چیست؟ | اهداف Crm | انتقال تغییرات بازاربه روابط مشتری | قابلیتهای مهم Crm | فرصتها | مزایا […] — ادامه متنتاثیر JIT بر فروش و مشتریان (پایان نامه مدیریت)
مدیریتموجودی چیست؟ | هدف از مدیریت موجودی جایگزین دارایی بسیار گران قیمتی به نام (موجودی) با دارایی کم قیمت تری به نام (اطلاعات) است. برای تحقق این هدف اطلاعات باید به هنگام، دقیق قابل اطمینان و باهم سازگار باشند. اصلی ترین دلیل برای اینکه باید موجودی تحت مدیریت قرار گیرد این است که بتوان به مدد این مدیریت اهداف بالقوه متضاد زیر را باهم سازگار نمود. | 1- حداکثر کردن میزان سرویس دهی (خدمات) به مشتری | 2- حداکثر کردن کارآیی عملیات خرید و تولید | 3- حداقل کردن سرمایه گذاری بر روی موجودی | 4- حداکثر کردن سود با دستیابی به اهداف فوق بازگشت موجودی (Roi) و بازگشت دارایی (Roa) افزایش خواهد یافت | حداک […] — ادامه متنپایان نامه سنجش خلاقیت دانشجویان کارشناسی سه رشته علوم تربیتی
تحقیق حاضر با هدف سنجش میزان خلاقیت دانشجویان سه رشته روانشناسی، مدیریت آموزش و مشاوره دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی و بررسی نگرش آنان در مورد تأثیر دوره تحصیل دانشگاهی بر رشد خلاقیتشان تدوین شده است. | نمونه آماری این تحقیق شامل ۱۲۴ نفر از دانشجویان دختر و پسر این دانشکده می باشد. که ۴۶ نفر از رشته مدیریت آموزشی، ۴۲ نفر از رشته مشاوره و ۳۶ نفر از رشته روانشناسی را شامل می شود. روش نمونه گیری آن، طبقه ای تصادفی نسبتی است که از بین سه گروه آموزش تعدادی ضد دانشجویان متناسب با رشته براساس جدول مورگان انتخاب شدند. | برای سنجش خلاقیت افراد از پرسشنامه سنجش خلاقیت Cree تورستون ا […] — ادامه متنپروژه بررسیJIT (سیستم تولید به هنگام)
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: پروژه بررسیjit (سیستم تولید به هنگام)
- دسته: مدیریت - مهندسی صنایع
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 54
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
رابطه میان سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت های بزرگ
- عنوان لاتین مقاله: Relationship Between Management Information Systemsand Corporate Performance
- عنوان فارسی مقاله: رابطه میان سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت های بزرگ
- دسته: حسابداری - مدیریت
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 30
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
دانلود پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت
فهرست مطالب | فصل اول | مقدمه | تعریف مدیریت | پنج نکته ی اساسی زیربنای مفاهیم کلی مدیریت | فراگرد شکل گیری و رشد واحدهای سازمانی | سبکهای مدیریت | مدیریت به منزله ی علم، هنر، و حرفه | ویژگی های هر حرفه | آموزش مدیریت | اهمیت مدیریت | مدیریت و مدیران | « اثر بخشی » و « کارآیی » در مدیریت | شرایط داشتن « زندگی کاری » دارای « کیفیت عالی » | سطوح مدیریت | طبقه بندی سطوح مدیریت | سطوح مدیریت | سطح عملیاتی (سرپرستی) | سطح میانی | سطح عالی | طبقه بندی مدیران بر اساس مقام و عنوان | مدیریت از نظر فعالیت سازمانی | نقشهای مدیر | مدیریت موفق و مؤثر | مدیریت سازمان های کوچک | فرصت های مسیر پیشرفت در سازما […] — ادامه متناصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ)
ایجاد فضای مناسب برای هضم فلسفه جدید مدیریتی در سازمان- فضای مناسب برای برخورد مثبت و توجیهی با چالشهای ناشی از تغییرات تدریجی در اثر اجرای Tqm فراهم شود. | عدم اتکاء صرف به بازرسی نهایی برای نیل به کیفیت برتر- کنترل، پیشگیری و خودکنترلی در مراحل مختلف کار برای جلوگیری از بروز ضایعات و تولید محصول (خدمات یا نتیجه مطالعات) معیوب لازم است. | هزینه منابع (منابع انسانی و مواد اولیه) عامل تعیین کننده در انتخاب آنها نباشد- هدف مدیریت باید کاهش هزینه تمام شده از طریق کاهش هزینه ها در کل فرآیند و واحدهای تابعه باشد، منابع ارزان قیمت ممکن است خود باعث هزینه های بالاتر، ضایعات بیشتر و کار معیوب باشند. […] — ادامه متنHuman Resource Management for the Hospitality and …
The online version of Human Resource Management for the Hospitality and Tourism Industries by Dennis Nickson on ScienceDirect.com, the world"s leading platform for […] — ادامه متنعوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها
- عنوان لاتین مقاله: Success Factors Of Knowledge Management In Temporary Organizations
- عنوان فارسی مقاله: عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 26
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
A Stakeholder’s Perspective on Human Resource Management …
In order to understand the system wherein human resource management practices are determined by the interactions of a complex system of actors, it is necessary to […] — ادامه متنتحقیق برنامه ریزی
دسته: مدیریت | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 11 | مقدمه | هنگامی که آدمی در مسیر رشد عقلانی خود به ضرورت برنامه ریزی در زندگی خویش پی برد آن را در نظامهای اجتماعی به عهوان ابزاری در خدمت مدیریت و رهبری مورد توجه قرار داد و امروز می بینیم که ساختار وجودی سازمانها آن سان پیچیده گشته اند که بدون برنامه ریزی های دقیق نمی تواند به حیات خود تداوم بخشد. اساس برنامه ریزی بر آگاهی از فرصتها و تهدیدهای آتی و چگونگی استفاده از فرصتها و مبارزه با تهدیدها قرار دارد. | فلسفه برنامه ریزی | فلسفه برنامه ریزی به عنوان یک نگرش و یک راه زندگی که متضمن تعهد به عمل بر مبنای اندیشه تفکر آینده نگر و عزم راسخ ب […] — ادامه متنفرآیند مدیریت استعدادها (ترجمه)
چکیده | فرایند مدیریتاستعداد معمولا در بخش های زیادی از یک سازمان و تحقیقات گذشته، یافت می شود. به هر حال هیچ مقاله معتبر در این زمینه چه از نقطه نظر علمی و یا توصیف نظامند مدیریت استعداد به چاپ نرسیده است. بسیاری از سازمان ها تلاش خود را در زمینه مدیریت استعدادها تحت یک استراتژی جامع قرار داده اند اما چالش های قابل توجهی برای بوقوع پیوستن آن وجود دارد. بررسی های ما در ارتباط با این موضوع، به تجزیه و تحلیل بحث های مختلف از تحقیقات احتمالی می پردازد که شروع آن با تعریف استعداد و مدیریت استعداد همراه می باشد. ما تمرکز خود را بر روی جنبه های مراحلی که برای مقاله مان بکار می بریم، قرار می دهیم. سپ […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت ایران تایر در سال 87
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت ایران تایر در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنپاورپوینت آموزشی تنظیم (مقررات تنظیمی)
دسته: مدیریت | حجم فایل: 554 کیلوبایت | تعداد صفحه: 59 | چکیده: | مفهوم تنظیم: | تنظیم (مقررات تنظیمی) مبین شرایطی است که طی آن دولت کنترل‌هایی را بر فعالیت اشخاص و بنگاهها وضع می‌نماید. در حقیقت، این «انحراف از شرایط رقابتی» است که اعمال تنظیمات را القا میکند. […] — ادامه متنمقاله صد نکته در مدیریت تغییر
مقدمه امروزه تغییر مهم ترین عامل موثر در مدیریت کسب و کار موفق محسوب می شود. سازمان ها و افراد شاغل در آنها بایدنگرش مثبتی نسبت به مساله تغییر داشته باشند تا از این طریق توان رقابتی خود در بازارهای تهاجمی امروزی را حفظ کنند. عدم توجه به یک روند در حال تغییر ممکن است بسیار پرهزینه باشد. این مقاله به مدیران می آموزد که برای بقای خود چگونه همواره یک گام از رقبا جلوتر باشند، روند تغییرات را تعیین کنند، و رهبری یک پروژه تغییر را بر عهده بگیرند. | این مقاله در قالب۱۰۰ نکته کلیدی طراحی شده و به مدیران توصیه می شود علاوه بر مطالعه دقیق به آن عمل کنند. […] — ادامه متنپروژه کنترل داخلی در سازمانها
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: کنترل داخلی در سازمانها
- دسته: مدیریت - حسابداری
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 72
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
مدیریت روابط کارکنان - با استفاده از فناوری اطلاعات
- عنوان لاتین مقاله: Employee Relationship Management- Realizing Competitive Advantage Through Information Technology
- عنوان فارسی مقاله: مدیریت روابط کارکنان - درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.
دانلود ترجمه مقاله رقابت در مدیریت تولید رشته حسابداری
خلاصه | تولیدات پیچیده و افزایش تولید جهانی , رقابت های زیادی را به شرکت هایی که فرآیند مدیریت اطلاعاتی را تولید می کند اضافه می کنند. به منظور اجتناب از تاخیرها و پیامدهای بعدی حتی پروژه های کوچک محلی برای خودکار عمل کردن مدیریت اطلاعات تولید نیاز به کمی تفکر جهانی و زمان طولانی تر هستند. | این مقاله به خواننده یک بررسی از این نوع موضوعات را ارائه می دهد که یک کارخانه باید در هنگام کار جهت افزایش تولید و خودکار عمل کردن اطلاعات تولیدش با این ایده روبرو شود که فهمیدن نخستین قدم در اجتناب از مشکل ناحل آن می باشد. | مشکلاتی که در اینجا درباره آن بحث خواهیم کرد شامل: | هماهنگی و به روز کردن اطلاع […] — ادامه متناستراتژی سازمان، مدیریت کیفیت فراگیر و عملکرد سازمان (نقش میانجی مدیریت)
چکیده | مطالعه ارائه شده در این مقاله، تناسب عملیات مدیریتکیفیت فراگیر در نقش میانجیگری رابطه میان استراتژی سازمان و عملکرد سازمانی را بررسی می کند. با بررسی مدیریت کیفیت فراگیر در ارتباط با استراتژی سازمان، مطالعه به دنبال بهبود درک فلسفه مدیریت کیفیت فراگیر در زمینه های گسترده تر است. همچنین مناقشاتی که در ادبیات موضوع در مورد رابطه میان مدیریت کیفیت فراگیر و تمایز و استراتژی های رهبری هزینه و همچنین کیفیت و عملکرد نوآوری وجود دارد، مجدداً بررسی و برطرف می شود. داده های تجربی این مطالعه از نظرسنجی 194 مدیر ارشد و میانی شرکتهای استرالیایی جمع آوری شد. تحلیل با استفاده از تکنیک مدلسازی معادله […] — ادامه متنترجمه مقاله جایابی بهینه جبرانساز استاتیک
دسته: برق
حجم فایل: 353 کیلوبایت
تعداد صفحه: 9
جایابی بهینه جبرانساز استاتیک Var (SVC) برای افزایش پایداری ولتاژ تحت شرایط وقوع حادثه از طریق الگوریتم بهینه‌سازی ازدحام ذرات (PSO) + نسخه انگلیسی2011
Optimal Location of SVC for Voltage Stability Enhancement under Contingency Condition through PSO Algorithm
چکیده
سیستم قدرت تحت شرایط بارگذاری سنگین در معرض ریسک بالای احتمال قطعی خط و متعاقبا مساله ناپایداری ولتاژ قرار دارد. کمینه‌سازی تلفات توان حقیقی و انحراف ولتاژ، شاخصهای قابل اعتمادِ امنیت ولتاژ در شبکه‌های قدرت می‌باشند. این مقاله برای بهبود پایداری ولتاژ تحت بحرانی‌ترین حادثه قطع خط در یک شبکه سیستم قدرت، جایابی و یافتن اندازه بهینه جبرانساز استاتیک Var (SVC) مبتنی بر بهینه‌سازی ازدحام ذرات (PSO) را ارائه می‌دهد. قطعی‌های خط بر اساس تولید توان راکتیو تلفات خط رتبه‌بندی می‌شوند. تکنیک بهینه‌سازی ازدحام ذرات، محل و اندازه SVC را بهینه میکند. کارائی روش ارائه شده بر روی یک سیستم تست 30 باس IEEE مورد آزمون قرار می‌گیرد. همچنین ملاحظه می‌شود که الگوریتم ارائه شده را می‌توان به سیستمهای بزرگ اعمال کرد بدون آنکه از دشواری‌های بار محاسباتی رنج برد.
عبارات عمومی
افزایش پایداری ولتاژ، حادثه قطع خط، بهینه‌سازی ازدحام ذرات.
عبارات کلیدی
ادوات FACTS، شرایط وقوع حادثه، الگوریتم بهینه‌سازی ازدحام ذرات، بهبود پایداری ولتاژ.
1. مقدمه
به دلیل افزایش تقاضای بار، شرایط زیست محیطی در توسعه شبکه‌های انتقال و دسترسی آزاد به بخش انتقال در یک بازار برق تجدیدساختارشده، شبکه‌های نوین سیستم قدرت بالاجبار باید نزدیک به حدود پایداری خود کار کنند. در چنین شرایط استرس‌زا، ممکن است سیستم وارد مساله ناپایداری ولتاژ شود و این همان موضوعی است که منجر به چندین خاموشی سراسری در دنیا شده است. یک سیستم قدرت نیازمند داشتن قابلیت توان راکتیو کافی برای حفظ امنیت ولتاژ تحت شرایط به شدت استرس‌زا است.
قیمت: 15,000 تومان
پایان نامه تولید برق با استفاده از جزر و مد
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: تولید برق از طریق جزر و مد
- دسته: مهندسی برق - قدرت
- فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات: 142
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پایان نامه اینجا کلیک نمایید
- چکیده
رشد رو به تزاید مصرف منابع غیرقابل تجدید انرژی و افزایش آلودگی های ناشی از بهره برداری های بی رویه، توازن این ذخائر پایان پذیر را به مخاطره افکنده و در این رابطه، بررسی راهکارهای عملی استفاده از منابع جدید انرژی (انرژی های تجدیدپذیر) در دستور کار محققان و دانشمندان قرار داده است.
حفظ سلامت محیط زیست و قابلیت بازیافت طبیعی دو خصوصیت مهمی است که در گزینش نهایی این منابع مورد توجه بوده و در این راستا، جذب انرژی مفید از اقیانوس ها، دریاها و رودخانه ها بعنوان یکی از پاکیزه ترین منابع بکر به جهان معرفی گردیده است.
بحران انرژی در دهه 1970 میلادی، فکر دانشمندان را به سوی منابع انرژی مستقل از سوخت فسیلی کشانده که از آن جمله استفاده از انرژی پایان ناپذیر نهفته در دریاها می باشد.
در این پایان نامه به چگونگی تولید برق از جزر و مد دریاها بعنوان یکی از انرژیهای پایان ناپذیر نهفته در دریا اشاره شده است.
در فصل اول سعی شده تا ابتدا مختصری درباره انرژیهای قابل حصول از دریاها گفته شود تا خواننده این پایان نامه یک دید کلی درباره انرژیهای دریایی پیدا نماید. در فصل دوم در مورد جزر و مد و چگونگی به وجود آمدن جزر و مد و پارامترهای موثر در جزر و مد مطالبی ارائه گردیده است. در فصل سوم به شرایط لازم مکانی، برای ایجاد نیروگاههای جزر و مدی و نکات اساسی طراحی نیروگاههای جزر و مدی اشاره شده است. در فصل چهارم به روشهای مختلف تولید برق از طریق نیروی جزر و مدی، همچنین به عنوان نمونه دو نیروگاه جزر و مدی لارنس فرانسه و آناپولیس کانادا که در حال حاضر از آنها برای تولید برق استفاده می شود اشاره شده است. و در نهایت به بررسی سواحل ایران برای استفاه از انرژی جزر و مدی برای تولید برق پرداخته شده است. در فصل پنجم هم ترجمه مقاله ای آمده است که به کوشش حقیر انجام شده است.
- فرمت: zip
- حجم: 1.08 مگابایت
- شماره ثبت: 806