برچسب نیروی انسانی - دانلود مقالات دانشجویی

بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلام

فهرست

عنوان صفحه

فصل اول... ?

مقدمه... ?

بیان مسئله... ?

موضوع تحقیق... ?

فرضیات تحقیق... ?

هدف تحقیق... ?

ویژه کردن موضوع... ?

اهمیت وضرورت تحقیق... ?

تعاریف مفاهیم نظری وعملیاتی متغیرها... ?

فصل دوم... ??

مبانی نظری تحقیق... ??

ادبیات تحقیق... ??

نظریه های متفکران درمورد رضایت شغلی... ??

فصل سوم... ??

روش اجرای تحقیق... ??

ابزار گردآوری اطلاعات... ??

روش وشیوه ی نمونه گیری... ??

جامعه آماری... ??

تعیین حجم نمونه... ??

روش تجزیه وتحلیل اطلاعات... ??

فصل چهارم... ??

ارائه یافته ها... ??

فصل پنجم... ??

تجزیه وتحلیل یافته... ??

فصل ششم... ??

نتیجه گیری... ??

پیشنهادات... ??

منابع و موأخذ... ??

پیوستها... ??

پرسشنامه... ??

جدول کدبرگ (راهنمای پرسشنامه)... ??

فهرست جداول

جدول?-?... ??

جدول?-??... ??

جدول?-?... ??

*فصل اول:

- مقدمه

- بیان مسئله

- موضوع تحقیق

- فرضیات تحقیق

-ویژه کردن موضوع

- اهمیت وضرورت تحقیق

- تعریف مفاهیم نظری وعملیاتی متغیرها

* مقدمه:

با توجه به محیط امروزی که تغییر ویژگی غیر قابل انکارآنست، سازمانها برای دوام وحتی بقاءبایستس خود را باتغییر وتحولات هماهنگ نماید ومدیران بایستی قادر باشند به بهره برداری همراه با رضایت شغلی دست یابند. بهبود وبازسازی سازملن براساس محیط متغیر امروزی وزمینه ای که علوم رفتاری سازمانی به وجود آورده مطرح شده است. که درواقع یک نوع استراتژی برنامه ریزی شده برای روبروشدن با تحولات است. بدون اقدام به تحول وبهسازی سازمان نمی تواند همگام با زمان به عمر خود ادامه دهد. مهمترین منبع حرکت سازمان به سوی اهدافش نیروی انسانی است. واین درسایه رضایت وخرسندی این نیرو است که پدیدار می گردد. اطلاع مدیران سازمانها از میزان رضایت شغلی کارکنانش وهمچنین متغیرهایی که بارضایت شغلی رابطه دارند ضروری است.

پژوهش پرسشنامه نیروی انسانی

پریا یکشنبه 27 اردیبهشت 1394 ساعت 11:50

0 نظر

کارآفرینی - 3

کسب و کارهای نوین

دربارهء من: کارشناسی مهندسی صنایع - تولید صنعتی کارشناسی ارشد mba مربی کارآفرینی از وزارت کار […] — ادامه متن

طرح توجیهی چاپ و تولید عکس رنگی

پیشگفتار | کارآفرینی فرایندی است که فرد کارآفرین با ایده های نو و خلاق و شناسایی فرصتهای جدید و با بسیح منابع، مبادرت به ایجاد کسب و کار و شرکت های نو، سازمانهای جدید و نوآور و رشد یابنده نموده که توأم با پذیرش مخاطره و ریسک است و منجر به معرفی محصول و یا خدمت جدیدی به جامعه می گردد. » کار آفرینی زمینه های لازم را برای یافتن فرصتها در بازار کار وتولید برای توانایی فردی مورد بررسی قرار می دهد و مجموعه دانش و مهارتهایی را که برای ورود به بازار کار ورد نیاز است و همچنین راهبردهای لازم را برای موفقیت در کسب و کار ارائه می نماید تا پس ازفراغت ازتحصیل چنانچه تمایل داشته باشی به جای استخدام و کار برا […] — ادامه متن

پروژه کارآفرینی کارگاه موزائیک سازی

پروژه کارآفرینی راه اندازی خط...

پروژه های کارآفرینی و راه اندازی خط تولید در موضوعات متنوع و دسته بندی های متفاوت، جهت […] — ادامه متن

Linking Entrepreneurship and Economic Growth - …

Title Linking Entrepreneurship and Economic Growth Journal Small Business Economics Volume 13, Issue 1 , pp 27-56 Cover Date 1999-08-01 DOI … […] — ادامه متن

کارآفرینی چیست؟ - پایگاه اطلاع...

تعریف ژوزف شومپیتر از کارافرینی. ژوزف شومپیتر (1934) فرآیند کارآفرینی را " تخریب خلاق " می نامد. […] — ادامه متن

پیک کارآفرین

اولین شبکه اجتماعی با موضوع کارآفرینی در ایران - عضویت و فعالیت در پیک کارآفرین کاملاً رایگان […] — ادامه متن

دانلود طرح کارآفرینی پرورش گل وگیاه زینتی

طرح کارآفرینی آموزشگاه علمی آزاد

کارآفرینی اجتماعی

عنوان لاتین مقاله: Social Entrepreneurship: Creating New Business Models To Serve The Poor
عنوان فارسی مقاله: کارآفرینی اجتماعی، ایجاد مدل های کسب و کار جدید برای خدمت به فقرا.
دسته: اقتصاد - کارآفرینی
فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | واژه کارآفرینی اجتماعی برای اشاره به رشد سریع سازمان هایی که مدل هایی را برای اثربخشی مبنی بر نیازهای انسان که در بازارها موجود است و موسسات […] — ادامه متن

کارآفرینی - شبکه رشد

کارآفرینی: واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی Entreprendre به معنای "متعهد شدن" نشاُت گرفته اسـت. […] — ادامه متن

سایت ایده، خلاقیت، نوآوری و...

همایش ظرفیت‌های سرمایه گذاری و کارآفرینی پروژه “برج بازار” سپاد برگزار […] — ادامه متن

کارآفرینی

مبانی کارآفرینی. کارآفرین کیست؟ تاریخچه کارآفرینی در دانشگاههای کشور; دلایل مطرح شدن طرح […] — ادامه متن

جـــدیدترین مقالات کارآفرینی و...

جـــدیدترین مقالات کارآفرینی و کسب و کار -:. مجموعه مقالات کارآفرینی، مدیریت، فروش […] — ادامه متن

کارآفرینی و مدیریت منابع انسانی

عنوان لاتین مقاله: Human Resource Management And Corporate Entrepreneurship
عنوان فارسی مقاله: مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت
فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
دسته: مدیریت
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | هدف: هدف از این مقاله معرفی موضوع خاص "مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت " می باشد. | طرح / روش/ رویکرد: در این مقاله موضوع خاصی بحث شده، که به بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی از دیدگاههای م […] — ادامه متن

پروژه کارآفرینی، طرح کارآفرینی...

پروژه آماده کارآفرینی عنوان پروژه: قیمت: پروژه کارآفرینی و طرح توجیهی بسته بندی آب معدنی […] — ادامه متن

معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال...

معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعیَ […] — ادامه متن

بهترین ایده | کارآفرینی و کسب و کار

ایده راه اندازی یک کسب و کار با سرمایه کم تا رسیدن به یک درآمد رویایی | کارآفرینی | بازاریابی […] — ادامه متن

پاورپوینت کار آفرینی چیست ؟

مقدمه: | رویکرد اکثر کشورهای جهان در دهه های اخیر به موضوع کارآفرینی و توسعه آن، موجب گردیده موجی از سیاستهای توسعه کارآفرینی در دنیا ایجاد شود. کشورهای مختلف راه حلی راکه در سه دهه گذشته برای فائق آمدن بر مشکلات مختلف اقتصادی و اجتماعی به آن روی آورده اند، توسعه فرهنگ کارآفرینی، انجام حمایت های لازم از کارآفرینان، ارائه آموزشهای مورد نیاز به آنان و انجام تحقیقات و پژوهشهای لازم در این زمینه بوده است. | تأمل در وضعیت اقتصادی و روند مراحل پیشرفت و توسعه در کشورهای پیشرفته و در حال توسعه که به موضوع کارآفرینی توجه نموده اند، نشانگر آن است که این کشورها توانسته اند به پیشرفت های چشمگیری در زمینه […] — ادامه متن

کار آفرینی

شاهرخ شهابی کارشناس ارشد رشته کارآفرینی ازدانشگاه تهران دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس […] — ادامه متن

نیروی انسانی مدیریت منابع انسانی سرمایه گذاری

پریا شنبه 26 اردیبهشت 1394 ساعت 18:09

0 نظر

گزارش کارآموزی پارک

گزارش کارآموزی پارک (آفات و بیماری گیاهان – نگهداری فضای سبز)

مقدمه

در میان کرات منظومه شمسی کره ای وجود دارد که قدرت خداوند در قالب حیات آشکار نموده است یک کره ای خاکی بستر حیات را برای فراهم آورد و گیاهان سبز را برای ادامة زندگی در قلب خود رویانید. به انسان به عنوان موجودی متفکر مأوی بخشید پس از آغاز حیات از زمین شکل گرفت انسان های غارنشین بفکر ساختن خانه افتادند. آنان بار دیگر نیاز به سوی زمین دراز کردند و زمین نیز، به محبت آنها پاسخ داد و این چنین تمدن از دل زمین آغاز شد.

دیوارهای بلند و قطور «منع» و «مانع» شهرهای قدیم که کوچکتر از روستاهای امروز بودند فروریخت و درهای بزرگ و کوچک که باز شد و باز ماند و از اندیشه پدرانمان گذشت که:

به دنیایی بی در و دیوار و خانه های یکی شده و آدمهای بیگانه با مرز و در و دیوار می توان رسید.

فهرست

عنوان

صفحه

فصل اول

?

مقدمه

?

تاریخچة محل کارآموزی

?

موقعیت جغرافیایی

?

طرح و توسعه

?

مشکلات

?

پیشنهادات

??

مراکز فرهنگی

??

منابع درآمد پارک

??

وضعیت روشنایی

??

منابع آب

??

سرویس و تجهیزات بهداشتی

??

سرویس خدماتی

??

امکانات تفریحی کودکان

??

امکان خدمات شهری همجوار

??

نقشه و مشخصات پارک

??

گلکاری و چمنکاری پارک

??

وضعیت پرسنلی و نیروی انسانی

??

کارهایی که قرار است در پارک انجام شود

??

چارت زمانی پارک

??

فصل دوم

??

موارد مختلف استفاده از چمن

??

خاک

??

تهیة زمین چمن

??

کاشت بذر

??

مقدار بذر در واحد سطح

??

نگهداری چمن

??

تهیه و تازه کردن چمن

??

کودپاشی

??

آبیاری چمن

??

علفهای هرز چمن

??

علف کش ?-?D

??

علفهای هرز چمن و مبارزه با آنها

??

کاربرد تزئیناتی چمن

??

بررسی گیاهان در طراحی فضای سبز و مبارزه با آفات آنها

??

چنار

??

نارون

??

فصل سوم

??

نگهداری گیاهان

??

آبیاری

??

کوددهی

??

مالچ پاشی

??

هرس درختان و درختچه ها

??

زمان مناسب هرس

??

هرس زمستانه

??

هرس تابستانه

??

هرس پائیزه

??

هرس بهاره

??

روش های هرس

??

هرس تنک

??

هرس سرشاخه

??

زمستانگذرانی فضای سبز

??

روش کاهش خسارت زمستانی

??

بادسوختگی

??

کاهش شدید دما

??

آفتاب سوختگی

??

برآمدن یا آماس کردن خاک

??

آسیب ناشی از برف و یخ

??

خسارت ناشی از نمک

??

خسارت ناشی از برف روبی

??

پوسیدگی چمن

??

فصل چهار

??

آرالیا

??

ارکیده

??

برگ انجیری

??

بگونیا ببری

??

پاپیتال

??

پاپیتال

??

یاس آبی

??

داوودی

??

دیفن باخیا

??

عشقه

??

فیکوس

??

فیکوس بنجامین

??

لیندا

??

موز

??

نخل مرداب

??

یوکا خنجری

??

بیماری لکه سیاه گلابی

???

بیماری سرطان تنه و شاخه سیب

???

منابع و مآخذ

???

نیروی انسانی بهداشت

پریا شنبه 26 اردیبهشت 1394 ساعت 17:54

0 نظر

دانلود طرح کارآفرینی تولید همبرگر

دانلود طرح کارآفرینی تولید همبرگر فصل اول

مقدمه ?

چکیده نتایج بررسیهای طرح تولید همبرگر ?

فصل دوم

پروسه تولید ??

روش های مختلف تولید و انتخاب بهترین روش ??

مواد اولیه و افزودنی ??

فصل سوم

بررسی های و برآوردهای فنی ??

ویژگی ها و مشخصات فنی همبرگر ??

ماشین آلات و تجهیزات خط تولید ??

مشخصات ماشین آلات وتجهیزات، تاسیسات عمومی ??

محاسبه سطح زیر بنا و مساحت زمین ??

نیروی انسانی مورد نیاز ??

فصل چهارم

کانون های مصرف وکالاهای رقیب ??

بررسی بازار و قیمت فروش ???

ظرفیت و برنامه تولید ???

فصل پنجم

بررسی های مالی و تعیین شاخصهای اقتصادی طرح تولید همبرگر

توسط نرم افزار کامپیوتری ???

میزان و قیمت مواد اولیه مورد نیاز ???

جمع بندی نتایج بررسیهای اقتصادی طرح تولید همبرگر ???

کارآفرینی اقتصاد نیروی انسانی

پریا جمعه 25 اردیبهشت 1394 ساعت 22:57

0 نظر

دانلود طرح توجیهی تهیه افزودنی تحمل فشار (EP)

دانلود طرح توجیهی تهیه افزودنی تحمل فشار (EP) خلاصه طرح ?

-? معرفی محصول ?

نام و کد محصول

-?-? شماره تعرفه گمرکی ??

-?-? شرایط واردات ??

-?-? بررسی و ارائه استاندارد (ملی یا بین المللی) ??

-?-? بررسی و اطلاعات لازم در زمینه قیمت تولید داخلی و جهانی محصول ??

-?-? توضیح موارد مصرف و کاربرد ??

-?-? بررسی کالاهای جایگزین و تجزیه و تحلیل اثرات آن بر مصرف محصول ??

-?-? اهمیت استراتژیک کالا در دنیای امروز ??

-?-? کشورهای عمده تولیدکننده و مصرف کننده محصول ??

-??-? شرایط صادرات ??

-? وضعیت عرضه و تقاضا ??

-?-? بررسی ظرفیت بهره برداری و روند تولید از آغاز برنامه سوم تاکنون ??

-?-? بررسی وضعیت طرح های جدید و طرح های توسعه یافته در دست اجرا ??

?? -?-? بررسی روند واردات محصول از آغاز برنامه سوم تا پایان سال ??

-?-? بررسی روند مصرف از آغاز برنامه ??

?? -?-? بررسی روند صادرات محصول از آغاز برنامه سوم تا پایان سال ??

-?-? بررسی نیاز به محصول با اولویت صادرات تا پایان برنامه چهارم ??

-? بررسی اجمالی تکنولوژی و روش های تولید و عرضه محصول در کشور ??

-? تعیین نقاط قوت و ضعف تکنولوژی های مرسوم در فرآیند تولید محصول ??

EP سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران افزودنی

شرکت شهرک های صنعتی استان کرمانشاه

-? بررسی و تعیین حداقل ظرفیت اقتصادی ??

-? میزان مواد اولیه عمده مورد نیاز سالانه ??

-? پیشنهاد منطقه مناسب برای اجرای طرح ??

-? وضعیت تامین نیروی انسانی و تعداد اشتغال ??

-? بررسی و تعیین میزان تامین آب، برق، سوخت ??

-?? وضعیت حمایت های اقتصادی و بازرگانی ??

-?-?? حمایت تعرفه گمرکی (محصولات و ماشین آلات) ??

-?-?? حمایت های مالی (واحدهای موجود و طرح ها) ??

-?? تجزیه و تحلیل و ارائه جمع بندی ??

-?? منابع ??

بازرگانی اقتصاد نیروی انسانی

پریا جمعه 25 اردیبهشت 1394 ساعت 02:31

0 نظر

افت تحصیلی

مقدمه

حق تعلیم و تربیت یکی از مهمترین حقوق اساسی هر انسانی است و فراهم آوردن امکانات آموزش و پرورش همگانی برای شکوفایی ابعاد معنوی و مادی انسانها و تأمین حقوق همه انسانهای یک جامعه ضروری است. علاوه بر این با امکانات آموزش و پرورش عمومی و مطلوب می توان منابع انسانی جامعه را توسعه و تکامل بخشید، سلامت و بهداشت افراد جامعه را تأمین نموده، فرهنگ جامعه را غنی ساخت، ثبات سیاسی و همبستگی اجتماعی را فراهم آورد و نیروی انسانی مورد نیاز رشد اقتصادی را پرورش داد. اما نظام آموزشی نیز مانند هر نهاد دیگری می تواند به علت کمبودها و کاستی ها و یا عوامل دیگری دچار سو ء کارکرد شود بطوریکه نتواند بخشی از اهداف خود را به درستی به انجام رساند و سرمایه و مواداولیه ای را که در اختیار آن قرار داده شده، تلف نماید و نتیجه مطلوب و مورد انتظار را به بار نیاورد. در این صورت است که می توانیم اصطلاح افت تحصیلی را به کار ببریم. هم اکنون افت تحصیلی در دانشگاه ها و مراکز آموزشی به صورت کمی و کیفی وجود دارد.

اقتصاد نیروی انسانی بهداشت

پریا پنج‌شنبه 24 اردیبهشت 1394 ساعت 07:01

0 نظر

طرح توجیهی پروتئین سویا

فهرست مطالب:

معرفی محصول

نام و کد محصول

شماره تعرفه گمرگی

بررسی و ارائه استاندارد

انواع پروتیئن سویا

توضیح موارد مصرف و کاربرد

بررسی کالای جایگزین

اهمیت استراتژیک کالا

شرایط صادرات

وضعیت عرضه و تقاضا

بررسی اجمالی تکنولوژی و روش های تولید

برآورد حجم سرمایه گذاری ثابت

جدول هزینه ساختمان و اشین آلات

هزینه های قبل از بهره برداری

هزینه های انرژی

میزان مواد اولیه مورد نیاز

هزینه های متغیر تولید

وضعیت تامین نیروی انسانی و تعداد اشتغال

نیروی انسانی سرمایه گذاری انرژی

پریا پنج‌شنبه 24 اردیبهشت 1394 ساعت 01:18

0 نظر

بررسی ساختمانهای فلزی

مقدمه

دنیایی که ما امروزه در آن زندگی می کنیم بدون شک دنیایی متفاوت با دنیایی است که نیاکان ما در آن می زیستند، دنیای امروز دنیای فن و تکنولوژی است، امروزه دیگر نیروی انسانی کم کم ازصحنه بیرون می رود و جای خود را به رباطها و کامپیوتر های هوشمند می سپارد. آری در این عصرتکنولوژی که دیگر بازوهای نیرومند انسانی در عرصه تولید چندان سودمند نیستند باید ما هم این حقیقت را بدانیم و باور کنیم که دیگر دنیا عوض شده است و مردمان آن برای زنده بودن وبهتر زندگی کردن مدام سعی دارند که برتری خود را به یکدیگر نشان دهند، پس باید تلاش کرد وسعی کرد که از مردمان دنیا عقب نماند، آری برای بودن و با افتخار زیستن باید سعی کرد تا از این قافله علم و دانش عقب نماند و باید علم آموخت و دانش تجربه کرد، بله تنها آموختن علم سودمند نیست. بلکه علم و دانش زمانی می تواند جای بازوهایی را که از کار افتاده اند را بگیرد که به پشتوانه تجربه مجهز باشد حال در هر حرفه و فنی که می خواهد باشد. فولاد و سیمان در ساختمان سازی یاری گرفت و در اثر دسترسی به این مصالح و امکانات دیگر گسترش شهرها از افقی به عمودی تبدیل شد و امر آپارتمان سازی در ساختمانها چندین طبقه متداول گردید.

کامپیوتر تکنولوژی نیروی انسانی

پریا سه‌شنبه 22 اردیبهشت 1394 ساعت 17:54

0 نظر

بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت رینگ سازی مشه

پیشگفتار: تا قبل از دهه ???? میلادی بطور گسترده ای باور بر این بود که رهبری یک ویژگی فردی است، و تنها محدودی از افراد بطور ذاتی توانائیها و خصوصیاتی را به ارث برده اند و خداوند به آنان این ودیعه گرانبها را اعطا فرموده که می توانند رهبران موثری باشند. از دهه ???? به بعد، دانشمندان علوم اجتماعی و علوم رفتاری مسیر جدیدی را در تحقیق پیرامون رفتار و خصوصیات رهبری پیمودند. اصولا مشخص ساختن یک الگوی اساسی و یکسان رهبری ناممکن است، چرا که از یک طرف نمی توان ویژگیهائی را برشمرده کهتمام رهبران موثر و موفق دارای آن خصوصیات باشند و از طرف دیگر با توجه به شرایط خصوصیات رهبران موفق و موثر در سازمانها نظامی، صنعتی و تعلیم و تربیتی با یکدیگر متفاوتند. نمونه بارز آن اینکه حتی درون یک صنعت، شرایط متفاوت، رهبری متفاوت را می طلبد. مقایسه رهبران صنعتی موفق و موثر در دوره های تاریخی مختلف، در فرهنگهای مختلف و در صنایع مختلف، این مطلب را بوضوح روشن می سازد. بهرحال، عواملی که برای یک رهبری موفق ضرورت دارد، داشتن مهارت و نگرش است که می توان آنها را از طریق فراگیری کسب کرد

پیشگفتار. ?

فصل اول – مقدمه پژوهش... ?

مقدمه. ?

بیان مسئله. ?

اهمیت و ضرورت تحقیق: ?

فرضیات پژوهش... ?

اهداف تحقیق.. ?

متغیرهای تحقیق.. ?

تعریف اصطلاحات.. ?

تعریف... ??

فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی.. ??

الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته. ??

ب: اتسنتاج کلی در ارتباط با مسئله پژوهشی.. ??

پ: خلاصه چگونگی حل مسئله پژوهشی.. ??

اصطلاحات و مفاهیم. ??

مفهوم انگیزش... ??

ماهیت انگیزش: ??

اهمیت انگیزش... ??

«ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار». ??

عدم تامین انتظارات کاری مدیریت از سوی زیردستان.. ??

سبک نامناسب رهبری مدیر. ??

عدم انطباق اهداف کارکنان با اهداف مدیریت.. ??

الف- میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیریها ??

ب- درجه رضایت شغلی کارکنان.. ??

ج- میزان واگذاری مسئولیتها ??

ه- میزان انگیزه و تمایل واقعی پرسنل. ??

و- سهیم شدن کارکنان در مالکیت و سود شرکت.. ??

د- مساله امنیت شغلی.. ??

فقدان آموزش موثر نیروی انسانی.. ??

اثربخشی پایین مدیریت.. ??

ت- طیف زمانی برنامه ریزی شرکت.. ??

عدم اعتماد مدیریت به کارکنان.. ??

فصل ?- روش پژوهش... ??

الف- توصیف آزمودنیها (جامعه و گروه نمونه) ??

ب- توصیف ابزارهای پژوهش... ??

پ- اعتبار و روایی ابزارهای پژوهشی.. ??

ج- طرح پژوهش و روش تحلیل داده ها ??

فصل ?- روش تحقیق.. ??

جامعه آماری.. ??

نمونه و روش نمونه گیری.. ??

قلمرو مکانی و زمانی پژوهش... ??

ابزار و گردآوری اطلاعات.. ??

روایی و اعتبار ابزار گردآوری اطلاعات.. ??

قلمرو پژوهش... ??

فصل ?- یافته های پژوهشی.. ??

الف- توصیف و تحلیل داده ها (در رابطه با پرسش، هدف یا فرضیه) ??

ب- سایر یافته های پژوهشی.. ??

فصل ?- بحث و تفسیر. ??

نتیجه گیری.. ??

پیشنهادها ??

نتیجه گیری: ??

پیشنهادات.. ??

مطرح کردن مسائل و مشکلات سازمان و تبادل اطلاعات.. ??

منابع و مآخذ. ??

رضایت شغلی پژوهش نیروی انسانی

پریا یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 ساعت 21:28

0 نظر

پروژه: تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکت مغانه

دسته: حسابداری

حجم فایل: 392 کیلوبایت

تعداد صفحه: 90

مقدمه

توانایی مدیر مالی در درک و پاسخگویی صحیح و سریع نسبت به وضع بازار و تغییرات آن از امتیازات یک موسسه تجاری محسوب می شود. مدیران برای تصمیم گیری و هدایت واحد تجارتی باید با جنبه ها و ابعاد مختلف مناسب شرکت آشنایی کامل داشته باشند، از آن جمله می توان به تولید، خدمات، فعالیتهای تجاری و بازرگانی و عوامل پشتیبانی نظیر آموزش نیروی انسانی و پردازش اطلاعات اشاره کرد. برای انجام صحیح این مسئولیت ها ونیز جهت شناسایی نقاط ضعف سیستم و بهبود آن استفاده گسترده ای از اطلاعات و گزارشهای مالی به عمل می آید. بدین ترتیب مدیرمالی با استفاده از این اطلاعات و گزارش ها می تواند وضعیت شرکت را ارزیابی نماید و راه حل هایی برای بهبود وضعیت شرکت ارائه نماید. و دراین جا می توان به اهمیت تحلیل های مالی و تأثیرآن درحل مشکلات شرکت پی برد. ما دراین بخش می خواهیم اهمیت تحلیل های مالی را درموفقیت شرکت بررسی کنیم و اینکه هدف ما درانجام این تحقیق چه چیزی باشد، و بیان سوالاتی که دراین تحقیق مطرح شده است؟

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه2

بیان مسئله3

اهدف و ضرورت انجام تحقیق4

فرضیات تحقیق5

واژگان تحقیق5

فصل دوم: مطالعات نظری

مقدمه 9

تاریخچه شرکت9

چارت سازمانی10

پیشینه نظری تحقیق11

مدیرت مالی11

وظایف مدیریت مالی13

محیط عملیاتی مدیریت مالی14

صورت های مالی16

تجزیه و تحلیل نسبت های مالی19

انواع نسبت های مالی22

نسبت نقدینگی22

نسبت فعالیت (کارایی26

نسبت سرمایه گذاری29

نسبت سود آوری33

فصل سوم: روش اجرایی تحقیق

مقدمه 38

طرح تحقیق 39

جامعه و مورد انتخاب شده 43

ابزار مشاهده 44

روش تحلیل داده ها 45

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه 47

کاربرگ مقایسه نسبت های مالی 48

نسبتهای مالی درسال 8249

نسبتهای مالی درسال 8356

مقایسه نسبتهای مالی درسال 82 و 8361

فصل پنجم: نتیجه گیری

مقدمه 67

خلاصه نتایج حاصل از تحلیل نسبتها68

تحلیل های مدیریتی نسبتها70

نتیجه گیری کلی از تحقیق 78

منابع 79

قیمت: 9,000 تومان

بازرگانی نیروی انسانی سرمایه گذاری

پریا یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 ساعت 12:02

0 نظر

دسته‌ها

ابر برجسب

جدیدترین یادداشت‌ها

بایگانی

جستجو