مدیریت - 6

Strategic IT Management - Home - Springer

Strategic IT Management Increase value, control performance, reduce costs. Authors: Dr.-Ing. Dirk Buchta, Dr. Marcus Eul, Dr. Helmut Schulte-Croonenberg … show all […] — ادامه متن

گزارش شناخت ادغام و اکتساب

دسته: مدیریت | حجم فایل: 1204 کیلوبایت | تعداد صفحه: 41 | به‌طور کلی ادغام و اکتساب شرکت‌ها به فرآیندهای مربوط به ترکیب و اتحاد شرکت‌ها گفته می‌شود. این اقدامات به نوعی یک تصمیم استرتژیک هستند؛ به همین دلیل، در سطح شرکت طبقه‌بندی می‌شوند و موضوع بحث مدیریت مالی بنگاه و نیز مدیریت سرمایه‌گذاری قرار می‌گیرند. آثار ناشی از ادغام و اکتساب هم در سطح خرد یا شرکت‌ها و هم در سطح اقتصاد کلان قابل بررسی است. بعضی مواقع نتایج مفید و مثبت و گاهی اوقات نتایج مخرب برای شرکت ها و اقتصاد دارند. تصمیم‌گیری راجع به ادغام و اکتساب، از تصمیمات استراتژیک و بسیار هنرمندانه و تخصصی مدیران مالی و سایر مدیران ارشد شرک […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت نقش جهان در سال 82

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 5 | ین فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت نقش جهان در سال 82 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

ترجمه مقاله بررسی اثرات آگهی های تخفیف بر تصمیمات مصرف کنندگان برای خرید ؛ موضوع مطالعه : سوپر مارکت

دسته: مدیریت | حجم فایل: 2547 کیلوبایت | تعداد صفحه: 14 | بررسی اثرات آگهی ‌های تخفیف بر تصمیمات مصرف‌کنندگان برای خرید؛ | موضوع مطالعه: سوپر مارکت | Yildirim Yildirim *، Orcun Aydin ^B | *Inönü University، Iibf، Malatya، 44280، Turkey | ^B Turkish Statistical Institute، Bursa، 16580، Turkey | چکیده | سوپر مارکت ها نزدیک‌ترین واحدها به مشتریان هستند از این رو بازاریابی و سیستم مؤثر اطلاعات بازاریابی نقشی فعال دارند. آن‌ها به سادگی می‌توانند تأثیر گذاشته و به طور برجسته تصمیمات مشتریان را هدایت کنند. مادامی که بازاریابی در این امر در حال کامیابی اس […] — ادامه متن

حسابداری سبز

محمودیان، سودابه و زهرا مومنی مدوار، 1391، حسابداری سبز، کنفرانس ملی حسابداری، مدیریت مالی […] — ادامه متن

مدیریت مشارکتی

دسته: مدیریت | حجم فایل: 27 کیلوبایت | تعداد صفحه: 37 | چکیده: | شاید در سالهای 77 و 78 که شروع اجرای نظام مدیریت مشارکتی در دستگهای دولتی ایران بودم، مثل امروز به اهمیت و حساسیت جایگاه این نوع مدیریت در نظام مدیریت کشور پی‌نبرده بودیم اما به مرور زمان و مطالعه بیشتر و تأمل و تعمق دربارة “مدیریت تغییر” جایگاه و نقش “مدیریت مشارکتی” بعنوان راه کاری علمی، مفید و سازنده بیشتر هویدا شد. | زمانیکه در حال آموزش “مدیریت زمان ⁽²⁾ ” و استفاده بهینه از وقت هستیم “مدیریت مشارکتی” یک راه کار عمده است. در بحث “مدیریت استرس جامع ⁽³⁾ ” با هم اعتقاد به نظرات کارکنان و مشارکت آنان به عنوا […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند اصفهان در سال 90

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 18 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند اصفهان در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کابل البرز در سال 87

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 13 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کابل البرز در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

تحقیق ارتقاء فناوری و نوآوری در کارخانه پارس خودرو

دسته: مدیریت | حجم فایل: 94 کیلوبایت | تعداد صفحه: 133 | مقدمه | ممکن است به دفعات شنیده باشیم که سازمانهای هر چندنوآور از صحنه رقابت خارج می شوند، اما سازمانهای دیگر در همان محیط با موفقیت به کار خود ادامه می‌دهند. | آیا سازمانهایی که از صفحه رقابت خارج می‌شوند، می‌خواستند به چنین سرنوشتی دچار شوند ؟ در پاسخ باید گفت که نمی‌خواستند یا نمی‌خواهند به چنین سرنوشتی دچار شوند سازمانهای کنونی باید دنبال خلاقیت و نوآوری باشند و برای اینکه از بین نروند همواره باید افراد را تشویق به نوآوری نمایند و پدیده تغییر را با آغوش باز بپذیرند. (رابینز، 1376) | در اغلب موارد سازمانی کمتر به امر خلاقیت و نوآوری د […] — ادامه متن

ترجمه مقاله استراتژی مدیریت توان

دسته: برق | حجم فایل: 1883 کیلوبایت | تعداد صفحه: 22 | استراتژی مدیریت توان برای یک سیستم هیبریدی Pv-Fc (پیل خورشیدی-پیل سوختی) متصل به شبکه+ نسخه انگلیسی2010 | Power-Management Strategies For A Grid-Connected Pv-Fc Hybrid System | چکیده: این مقاله، روشی را برای بکار انداختن یک سیستم هیبریدی متصل به شبکه، ارایه می دهد. سیستم هیبریدی، تشکیل شده از یک آرایه فوتوولتیک (Pv) و یک پیل سوختی غشای تبادل پروتون (Pemfc) می باشد. آرایه Pv از یک روش ردیابی بیشینه نقطه توان (Mppt) برای تحویل پیوسته بیشترین توان به بار _هنگامی که تغییراتی در تابش و دما رخ می دهد، و آن را منبعی غیرقابل کنترل می سازد_ استفاده […] — ادامه متن

مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد مقطع متوسطه

مقدمه | فصل اول | موضوع تحقیق | اهمیت و ضرورت تحقیق | اهداف تحقیق | فرضیه های تحقیق | جامعه آماری | نمونه آماری تحقیق و روش نمونه گیری | تعاریف عملیاتی | فصل دوم | الف) ادبیات تحقیق | تعریف مدیریت | فراگرد مدیریت تجزیه فراگرد مدیریت | کارکردهای مدیریت | پیشینه تفکر درباره مدیریت | پیدایش تئوریهای مدیریت | مکاتب کلاسیک مدیریت | مکتب بوروکراسی | آموزش و پرورش و اهمیت آن | مدیریت آموزشی | مدیریت آموزشی یعنی مهارت در امور استخدامی | مدیریت آموزشی یعنی مهارت در ارزشیابی | ضرورت و اهمیت مدیریت آموزشی | وظایف مدیران آموزش و پرورش | مهارت های مورد نیاز مدیران مدارس | پیشینه تحقیق | فرضیه تحقیق | نتیجه […] — ادامه متن

تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (ترجمه)

چکیده | در این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریتمنابع انسانی راهبردی (Shrm) معرفی می کنیم. به طور مشخص چارچوبی را (که حاصل بررسی، ادغام، و توسعه مبانی نظری Shrm می باشد) مطرح می کنیم که برای محققان ابزارهای نظری لازم را برای 1- توسعه ارزیابی های ساختاری کارایی سازمانی ایجاد کرده و 2- مدل های تئوری تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (Shrm) را ایجاد می کند که می تواند به طور دقیق به تفسیر و ارزیابی پیوند اصلی تئوری تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (Shrm) (یعنی پیوندهای میان استراتژی های سازمانی، تئوری تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (Shrm)، و کارایی سازمانی) بپردازد. محققان همچنان […] — ادامه متن

Strategic IT Management - Springer

Strategic IT Management A Toolkit for Enterprise Architecture Management. Authors: Inge Hanschke […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت لاستیکی سهند در سال 80

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت لاستیکی سهند در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

تحقیق پیرامون بورس و ارواق بهادار

دسته: مدیریت | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 15 | فصل اول | مقـدمـه تحقیـق | تعــریف مــوضــوع | در زمینه عرضه اولیه اوراق بهادار، مطالعات و تحقیقات متعددی در سطح جهان صورت گرفته است. یکی از محورهای اصلی تحقیقات در این زمینه، بررسی روند تغییرات بازده سهام جدید در مقایسه با یازده شاخص قیمت بورس در طی زمان و همچنین شناسایی عوامل موثر بر عملکرد بلند مدت سهام جدید است. علاوه بر آن مطالعات انجام گرفته در کشورهای مختلف حاکی از این است که بازده بلند مدت | «سهام جدید» کمتر از بازده بازار است که از آن تحت عنوان «معمای عملکرد کمتر سهام جدید» نام برده شده است. | مساله اصلی در تحقیق حاضر، بررسی موضو […] — ادامه متن

محاسبه متغیرهای مالی شرکت پارس نسوز از سال 80 الی 89

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت پارس نسوز در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متن

Accounting information and managerial work

Despite calls to link management accounting more closely to management (Jonsson, 1998), much is still to be learned about the role of accounting information in […] — ادامه متن

Strategy, human resource management and performance …

This paper builds on previous theory and research on strategy and human resource management to identify important linkages between the firm"s strategy, its huma […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت الکترو شرق در سال 90

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 25 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 […] — ادامه متن

ارائه سرویس مدیریت زمانی جهت بهبود عمل کرد شبکه های بی سیم Ad Hoc

دسته: شبکه های کامپیوتری | حجم فایل: 16 کیلوبایت | تعداد صفحه: 9 | ارائه‌ی سرویس مدیریت زمانی جهت بهبود عمل‌کرد شبکه‌های بی‌سیم Ad Hoc: | شبکه های Ad Hoc نمونه‌ی نوینی از شبکه‌های بی‌سیم هستند که به دلیل راندمان بالا با وجود تحرک گره‌های شبکه و عدم وجود هر گونه تقویتکننده‌ی ثابتی بسیار مورد توجه قرار گرفته و هم‌اکنون در امور نظامی مورد استفاده است، اما تزاحم داده‌ها به هنگام تقویت در گره‌های واسط و احتمال وجود گره‌های بدرفتار از محدودیت‌های این شبکه‌اند که مانع از توسعه و بهره‌برداری وسیع آن گردیده‌اند. در این مقاله ضمن در نظر گرفتن سرویس‌های موجود، مثل سرویس مدیریت راهنما، مسیربان و مسیرسنج، […] — ادامه متن

تئوری های تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM)

• عنوان لاتین مقاله: Theorizing about the impact of strategic human resource management
• عنوان فارسی مقاله: تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM)
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

خلاصه

در این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) معرفی می کنیم. به طور مشخص چارچوبی را (که حاصل بررسی، ادغام، و توسعه مبانی نظری SHRM می باشد) مطرح می کنیم که برای محققان ابزارهای نظری لازم را برای 1- توسعه ارزیابی های ساختاری کارایی سازمانی ایجاد کرده و 2- مدل های تئوری تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) را ایجاد می کند که می تواند به طور دقیق به تفسیر و ارزیابی پیوند اصلی تئوری تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) (یعنی پیوندهای میان استراتژی های سازمانی، تئوری تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) ، و کارایی سازمانی) بپردازد.

محققان همچنان در حال بررسی نظریه یکپارچه و منسجم در ارتباط با مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) می باشند. مدیریت منابع انسانی راهبردی به عنوان الگوهای برنامه ریزی شده منابع انسانی (یعنی نیروی کار) تعریف می گردد و هدف فعالیت ها و بکارگیری مدیریت منابع انسانی راهبردی، توانمند ساختن سازمان برای تامین اهداف و مقاصد سازمانی می باشد.

تا به امروز، بررسی های مربوط به استراتژی مدیریت منابع انسانی راهبردی تمرکز خود را بر روی ارزیابی ارتباط بین استراتژی سازمان ها، سیاست های SHRM، فعالیت ها و قرار داده است که در این مقاله ما به پیوستگی استراتژی های مدیریت منابع انسانی راهبردی اشاره می کنیم. به هر حال فقدان یک چارچوب نظری، که این ارتباطات را مشخص می کند به عنوان یک عامل انفعالی در ارتباط با بحث های علمی وبه حساب می آید. به ویژه اینکه بسیاری از محققان به این بحث می پردازند که در نبود چنین چارچوب نظری، ما دارای درک کمی در ارتباط با ایجاد استراتژی مدیریت منابع انسانی راهبردی و بالا بردن کارایی سازمان ها داریم.

• فرمت: zip
• حجم: 0.09 مگابایت
• شماره ثبت: 411

ارزشیابی عملکرد کارکنان

دسته: مدیریت

حجم فایل: 45 کیلوبایت

تعداد صفحه: 31

چکیده:

در بحث سازمان و مدیریت هرگاه بخواهیم به واژه‌هائی چون کیفیت کاری، بهره‌وری، دانش کاری، تعلق سازمانی، میزان نبوغ کارکنان، میزان مشارکت کارکنان، توان تصمیم‌گیری، ایمنی محیط کار، میزان حضور کارکنان در محیط کار، ارتباطات کاری، برنامه‌ریزی، مهارتهای حل مشکل، سرپرستی، توان مدیریتی، میزان حرفه‌ای بودن کارکنان، توسعة شغلی، اجرای مؤثر، عملکرد مدیران و کارکنان و ده‌ها واژة دیگر از این است بپردازیم غالباً مقوله و باب جدیدی بنام "ارزشیابی عملکرد" گشوده خواهد شد. "ارزشیابی عملکرد" مفهومی شناخته شده است که در مباحث مدیریت منابع انسانی به صورتی برجسته و نمایان هویت و جایگاه خود را بازیافته است، امروزه دیگر بر سر اجرای آن یا عدم اجرای آن به رغم تنفر و بیزاری مدیران و کارکنان شک و تردیدی وجود ندارد آنچه که به عنوان حداقل هر دو طرف قبول می‌کنند آن است که اگر نباشد محاسبه عملکرد با دشواری روبرو خواهد بود و از سوی دیگر بروز تنش یا استرس در کارکنان قطعی می‌گردد که دلیل آن بروز فضای ذهنی‌ مبتنی بر عدم تبعیض "بین کارکردن" و "کار نکردن" است.

قیمت: 3,500 تومان

الکترونیک - 5

دانلود گزارش کارآموزی شرکت نولیدی نرم افزار پارس لن

مقدمه | پارس لن در سال 1378 با هدف ارائه خدمات نوین در زمینه شبکه و تجارت الکترونیک با همکاری چندی از مهندسین و کارشناسان خلاق شروع به کار نمود. در ابتدا با استفاده از تجارب خود در زمینه فناوری اطلاعات توانست گام مهمی در راه اندازی و عملیاتی شدن چندین طرح ملی بردارد. پس از چندی با تلفیق اطلاعات مهندسین صنایع - شبکه و کامپیوتر و ارائه راهکارهای نوین جهت سیستم های مدیریتاطلاعاتی توانست به گرایش اصلی خود که همانا طراحی و برنامه نویسی سیستمهای جامع مدیریت اطلاعاتی است دست یابد. هم اکنون این شرکت با دارا بودن بیش از 10 نرم افزار مهم کاربردی در زمینه های مدیریت - فناوری اطلاعات و اطلاع رسانی - صنایع […] — ادامه متن

Nanoelectronics and Hardware Security - Springer

In recent years, the field of nanoelectronics has yielded several nanoscale device families that exhibit the high device densities and energy-efficient operation […] — ادامه متن

سیستم های پرداخت الکترونیک

• عنوان لاتین مقاله: Electronic Payment Systems: Issues Of User Acceptance
• عنوان فارسی مقاله: سیستم های پرداخت الکترونیک؛ مسئله پذیرش.
• دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 6
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | تجارت الکترونیک و کسب و کار الکترونیک به شدت نیازمند سیستم های پرداختی جدید می باشد تا از توسعه روز افزون آن ها پشتیبانی کنند. این مقاله به بحث موضوعات مربوط به پذیرش سیستم های پر […] — ادامه متن

Analog Electronics - ScienceDirect.com | Science, …

The online version of Analog Electronics by D.I. Crecraft and S. Gergely on ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text […] — ادامه متن

Life cycle assessments of consumer electronics — are ...

However, the lack of transparency for consumer electronics LCAs sometimes makes benchmarking difficult. […] — ادامه متن

Auto-balancing transformer based on power electronics

An auto-balancing transformer based on power electronics is designed and proposed to prevent voltage or/and current unbalances arising on the primary side syste […] — ادامه متن

تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی HRM

• عنوان لاتین مقاله: The Contribution Of E-Hrm To Hrm Effectiveness Results From A Quantitative Study In A Dutch Ministry
• عنوان فارسی مقاله: کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانی
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | هدف: هم سازمانهای انتفاعی و هم سازمان های غیر انتفاعی در حال جایگزین کردن فعالیت های مدیریت منابع انسانی با ابزار های مدیریت م […] — ادامه متن

The Art of Linear Electronics - ScienceDirect

The Art of Linear Electronics presents the principal aspects of linear electronics and techniques in linear electronic circuit design. The book provides a wide range […] — ادامه متن

رابط الکترونیک قدرت با کنترل کننده پردازشگر دیجیتال سیگنال، برای تولید توزیع شده مبنی بر پیل سوختی

چکیده | تولید کنندگان خصوصی توان، به سرعت در حال افزایش هستند تا افزایش تقاضای بار را در بخش های خانگی، تجاری، و صنعتی پاسخگو باشند. در اینجا، سیستم های تولید توزیع شده (Dgها)، نقش مهمی را در تولید سوخت های فسیلی بازی می کنند. در میان تکنولوژی های مختلف تولید توزیع شده مانند پیل سوختی، توان بادی، و خورشیدی، تولید توزیع شده مبنی بر پیل سوختی به دلیل بازده بالای آن، پاک بودن، مدولار بودن، و فواید اقتصادی آن در حال مشهورتر شدن می باشد. بنابراین، توسعه یک رابط الکترونیک قدرت مناسب و طرح های کنترلی، نقش حیاتی در تنظیم ولتاژ پیل سوختی، هم تحت شرایط پایدار و هم تحت شرایط گذرا، ایفا می کند. ازینرو ای […] — ادامه متن

Power Electronics and Power Systems - Springer

The Power Electronics and Power Systems Series encompasses power electronics, electric power restructuring, and holistic coverage of power systems. […] — ادامه متن

جزوه درسی مدارهای مجتمع خطی

دسته: برق | حجم فایل: 1584 کیلوبایت | تعداد صفحه: 52 | جزوه درسی مدارهای مجتمع خطی مخصوص دانشجویان رشته الکترونیک که به صورت دست نویس و در 52 صفحه در قالب پی دی اف خدمت شما دوستان عزیز قرار دادم، امیدوارم مورد نظر شما دانشجویان عزیز قرار گیرد […] — ادامه متن

تغییر از روش آموزش الکترونیک به آموزش سیار

• عنوان لاتین مقاله: Transitioning From E-Learning To M-Learning: Present Issues And Future Challenges
• عنوان فارسی مقاله: تغییر از روش آموزش الکترونیک به آموزش سیارمسائل کنونی و چالش های آینده.
• دسته: علوم تربیتی
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | این مقاله آموزش سیار را در فضای روش های آموزش امروزی قرار می دهد. سه گروه اصلی چالش ها عبارتند از- فناوری، توسعه و آموزش- که در تغییر […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی آشنایی با تبلو برق قطعات مور استفاده و نحوه نصب

• عنوان کارآموزی: آشنای با تابلو های برق، قطعات مورد استفاده و نحوۀ نصب آن
• محل کارآموزی: شرکت کمال گستر الکترونیک
• دسته: مهندسی برق
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات: 45
• فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این کارآموزی اینجا کلیک نمایید

| بخشی از گزارش | شرکت کمان گستر یکی از مطرح ترین شرکت های خصوصی در زمینه خدمات صنعت برق در بندرعباس می باشد. این شرکت بیش از 6 سال متوالی پیمانکاری سه بندر تجاری و مسافرتی بندرعباس (بندر شهید رجایی، بندر شهید باهنر، بندر شهید حقانی) را بر عهده دارد. | این شرکت در زمینه تمام خدمات و امور ا […] — ادامه متن

SID.ir | معرفی جهاد دانشگاهی واحد...

ارزیابی مدل دولت الکترونیک مبتنی ترویج و نشر دانش علمی و فنی حوزه صنعت، معدن و تجارت در […] — ادامه متن

مبادلات الکترونیک در بازار های مالی

دسته: اقتصاد | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 13 | داد و ستد اوراق مالی به لحاظ تاریخی نیازمند حضور دادوستدکنندگان در اماکن خاص و ارتباط رودر روی آنها بوده است. بازار سهام غیربورسی نزدک (Nasdaq) از نخستین بازار هایی بود که درآن فن آوری، جایگزین داد و ستد فیزیکی شد. بعدها، اغلب بازار های بورس دنیا از قبیل بورس لندن، توکیو، و فرانکفورت به معاملان الکترونیک روی آوردند. بازار بورس نیویورک، بزرگترین بازار بورس دنیا هنوز مبتنی بر سیستم داد و ستد فیزیکی می باشد‌ با این وجود سیستمی را ارائه کرده است که سهامداران جزء و عمده با استفاده از آن می توانند اقدام به معامله الکترونیک نمایند. | نوآوریهای ع […] — ادامه متن

پروژه آموزش الکترونیک و کاربرد آن در مهندسی معدن

• پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
• عنوان کامل: آموزش الکترونیک و کاربرد آن در مهندسی معدن
• دسته: فناوری اطلاعات - فنی مهندسی
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات پروژه: 153
• فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

| مقدمه | با پیشرفت دانش بشر و به تبع آن فن آوری زندگی و الگوی رفتاری انسان در جامعه دستخوش تغییرات چشمگیر و فوق العاده ای شده است. | تفاوت زندگی امروز با بطور مثال دو نسل پیش از این نیز عمدتا از این جا ناشی می شود. ارتباطات نیز که بطور اجتناب ناپذیری با تکنولوژی ادغام شده است نقش بسزایی در ای […] — ادامه متن

Frontiers of Information Technology & Electronic ...

Electronics and Microelectronics, Instrumentation; Communications Engineering, Networks; Industry Sectors. Journal of Zhejiang University SCIENCE C: 1869-1951: […] — ادامه متن

Power Electronics

Power electronics is a fundamental scientific field that includes the means and methods of electric-power transformation and control by semiconduction devices. […] — ادامه متن

Optical and Quantum Electronics - Springer

Optical and Quantum Electronics provides an international forum for the publication of original research papers, tutorial reviews and letters in such fields as […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی واگن پارس سنسورها

مقدمه: | سنسورها رابط بین سیستم کنترل الکترونیکی از یک طرف و محیط، رشته کارها یا ماشین از طرف دیگر هستند. در اواخر دهه ۱۹۷۰ و اوایل دهه ۱۹۸۰ تکامل سنسور در سطح بین المللی بین سه و پنچ سال عقب تر از تکامل علم میکروالکترونیک در نظر گرفته می شد. این حقیقت که ساخت عناصر میکروالکترونیک غالباً بسیار ارزانتر از عناصر اندازه گیری کننده ای | (سنسور هایی) بود که آنها احتیاج داشتند، یک مانع جدی در ازدیاد و متنوع نمودن کاربرد میکرو الکترونیک پردازشگر اطلاعات در گستره وسیعی از عملیات و رشته کارها بود. چنین اختلافی بین علم میکروالکترو نیک مدرن و تکنولوژی اندازه گیری کننده کلاسیکی تنها توانست به واسطه ظهور ت […] — ادامه متن

مدیریت - 17

ترجمه مقاله استفاده از الگوریتم جستجوی جمعیت مورچگان برای قیمت گذاری توان راکتیو در بازار آزاد برق

دسته: برق | حجم فایل: 687 کیلوبایت | تعداد صفحه: 17 | استفاده از الگوریتم جستجوی جمعیت مورچگان برای قیمت گذاری توان راکتیو در بازار آزاد برق + نسخه انگلیسی | Application Of The Ant Colony Search Algorithm To Reactive Power Pricing In An Open Electricity Market | چکیده- برای انتقال توان حقیقی و تامین امنیت شبکه قدرت، مدیریت توان راکتیو ضروری است. در بازار برق ارائه یک روش صحیح و ممکن برای قیمت دهی توان راکتیو دارای اهمیت است. در مدل های مرسوم پخش بار بهینه، هزینه تولید توان راکتیو در نظر گرفته نشده است. در این مقاله هزینه تولید توان راکتیو و هزینه سرمایه گذاری بانک های خازنی در تابع هدف مساله O […] — ادامه متن

Lightweight Key Management for IEEE 802.11 Wireless LANs …

The IEEE 802.11 Wireless LAN standard has been designed with very limited key management capabilities, using up to 4 static, long term, keys, shared by all the […] — ادامه متن

پذیرش و کارآیی سیستم های الکترونیکی مدیریت منابع انسانی (eHR)

• عنوان لاتین مقاله: An Expanded Model Of The Factors Affecting The Acceptance And Effectiveness Of Electronic Human Resource Management Systems
• عنوان فارسی مقاله: مدل پیشرفته از عوامل مؤثر بر پذیرش و کارآیی سیستم های الکترونیکی مدیریت منابع انسانی
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | با وجود کاربرد گستردۀ سیستم های منابع انسانی الکترونیکی ((Ehr، بررسی ها نشان داد که ممکن است چند […] — ادامه متن

مدیریت برنامه ریزی و کنترل پروژه

دسته: مدیریت | حجم فایل: 28 کیلوبایت | تعداد صفحه: 17 | مدیریت برنامه ریزی و کنترل‌ پروژه‌ | مقدمه: | ‌نیم ‌قرن‌ از بهکارگیری‌ تکنیکهای‌ برنامه‌ریزی‌ و کنترل‌ پروژه‌ می‌گذرد، باوجود این، به‌نظر می‌رسد که‌ در کشور ما تا دستیابی‌ به‌ یک نظام‌ برنامه‌ریزی‌ و کنترل‌ پروژه‌ مطلوب، راهی‌ طولانی‌ در پیش‌ است. چرا که‌ بسیاری‌ از پیش‌نیازها و ملزومات‌ موردنیاز، پایه‌گذاری‌ نشده‌ و بعضاً‌ فراموش‌ شده‌اند. ‌خوب‌ است‌ توجه‌ کنیم‌ که‌ دستیابی‌ به‌ برنامه‌ریزی‌ و کنترل‌ پروژه‌ ایده‌آل‌ در پروژه‌ای‌ میسر است‌ که‌ خود در مسیر ایده‌آل‌ حرکت‌ کند. گرچه، کنترل‌ پروژه‌ نیز به‌نوبه‌ خود در هدایت‌ پروژه‌ در مسیر […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی در سال 80

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 16 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی فارابی در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی سعدی در سال 90

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 16 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کاشی سعدی در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

دانلود طرح توجیهی خدمات رایانه و مشاوره مدیریت

موضوع طرح: خدمات رایانه و مشاوره مدیریت فرمت فایل: Pdf | محل اجرای طرح: قابل اجرا در سراسر کشور | سرمایه گذاری کل: ۲۵ / ۱۶۵ میلیون ریال | سهم آورده متقاضی: ۲۰/ ۲۵ میلیون ریال | سهم تسهیلات: ١٤٥ میلیون ریال | دوره بازگشت سرمایه: ۱/۷۷ سال | مقدمه: | تداوم حیات هر بنگاه اقتصادی، در وهله اول به توانایی آن نهاد در رقابت با رقبای داخلی و | بین المللی وابسته است. کسب این توانایی نیز به نوبه خود نیازمند ایجاد مزیت های رقابتی برای | سازمان م یباشد. یکی از متداول ترین روش های حصول این هدف، افزایش بهره وری در امور | محوله و به تبع آن کاهش اتلاف ها (و هزین هها) است. به این منظور بسیاری از نهادهای اقتصادی […] — ادامه متن

مدیریت ارتباط با مشتری وچهار عنصر بازاریابی

• عنوان لاتین مقاله: Customer Relation Ship Management = Crm And 4 P’S.
• عنوان فارسی مقاله: مدیریت ارتباط با مشتری وچهار عنصر بازاریابی.
• دسته: مدیریت - بازاریابی
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | مفهوم مدیریت ارتباط با مشتری در یک دورۀ متوالی زمانی از آغاز پیدایش تا کنون گسترش پیدا کرده است، که ما را به سوی اصلاح عملکرد تجاری هدایت می کند در دنیای تجاری به شدت رقابتی امروز، مد […] — ادامه متن

Journal of Hospitality and Tourism Management ...

The online version of Journal of Hospitality and Tourism Management at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text … […] — ادامه متن

بررسی چگونگی معاملات سهام در شرکتهای سهامی بر اساس قانون تجارت

دسته: مدیریت | حجم فایل: 61 کیلوبایت | تعداد صفحه: 32 | در این مقاله به بصورت جامع به بررسی چگونگی معاملات سهام در شرکتهای سهامی بر اساس قانون تجارت پرداخته شده استبعضی از بخشهای آن شامل سهم و ماهیت آن، نکات مقیده در ورقه سهم، انواع سهام، قابل انتقال بودن سهم، حقوق ناشی از مالکیت سهام، حق مشارکت در سود و ذخایر شرکت، حق انتقال سهام، سهیم شدن در دارایی شرکت، حق تقدم در خرید سهام جدید شرکت، حقوق غیرمالی […] — ادامه متن

Data Mining: Practical Machine Learning Tools and ...

Data Mining: Practical Machine Learning Tools and Techniques (Third Edition) A volume in The Morgan Kaufmann Series in Data Management Systems […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی در سال 84

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی فارابی در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت داروسازی امین در سال 88

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 16 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی امین در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

اصول انبارداری، مدیریت و...

اصول انبارداری، مدیریت و حسابداری انبار - آموزش مدیریت انبارهای صنعتی، کنترل موجودی، روش […] — ادامه متن

Challenges for Environmental Management Accounting - …

Environmental management accounting (EMA) is concerned about the accounting needs of managers in relation to corporate activities that affect the environment as well […] — ادامه متن

Accounting, Management and Information Technologies …

The online version of Accounting, Management and Information Technologies at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text […] — ادامه متن

Exploring the Boundaries of Human Resource Managers ...

This article addresses two longstanding challenges for human resource (HR) managers; how far they can and should represent the interests of both management and […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت فولاد کاویان در سال 90

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 9 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت فولاد کاویان در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

مفاهیم قواعد جدید کفایت سرمایه برای مدیریت پورتفولیوی دارائیهای اعتباری

• عنوان لاتین مقاله: The Implications Of The New Capital Adequacy Rules For Portfolio Management Of Credit Assets
• عنوان فارسی مقاله: مفاهیم قواعد جدید کفایت سرمایه برای مدیریت پورتفولیوی دارائیهای اعتباری.
• دسته: مدیریت - اقتصاد
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | درطی چند سال گذشته یک بحث گسترده بین افراد متخصص و دانشگاهیان راجع به اینکه آیا یک روش مدیریت پورتفولیو می تواند با ب […] — ادامه متن

پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی

• عنوان لاتین مقاله: Implementation Of Enterprise Resource Planning Systems In The Cypriot Industry
• عنوان فارسی مقاله: پیادهسازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکتی در قبرس
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | هدف- هدف این مقاله بررسی عملکرد دو شرکت بزرگ قبرسی است که اخیراً سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی (Erp) را در تلاش برای دستیابی به برتری رقابتی و افزایش سهم باز […] — ادامه متن

مدیریت منابع انسانی - 7

A Model of Strategic Nonprofit Human Resource Management …

This article presents a model of strategic nonprofit human resource management (SNHRM) that draws from resource-based view and resource dependence theory, to … […] — ادامه متن

سیستم های مدیریت کارکنان و مدیریت منابع انسانی (HRM)

• عنوان لاتین مقاله: Employee Management Systems And Organizational Contexts A Population Ecology Approach
• عنوان فارسی مقاله: سیستم های مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 13
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | هدف: هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده شکل های مختلف مدیریت کارکنان، مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی […] — ادامه متن

Ethics and HRM Education - Springer

Human resource management (HRM) education has tended to focus on specific functions and tasks within organizations, such as compensation, staffing, and evaluation. […] — ادامه متن

Ethics and HRM Education - Springer

Human resource management (HRM) education has tended to focus on specific functions and tasks within organizations, such as compensation, staffing, and evaluation. […] — ادامه متن

تئوری های تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM)

• عنوان لاتین مقاله: Theorizing About The Impact Of Strategic Human Resource Management
• عنوان فارسی مقاله: تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (Shrm)
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | در این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (Shrm) معرفی می کنیم. به طور مشخص چارچوبی را (که حاصل بررسی، ادغام، و توسعه مبانی نظری Shrm می باشد) مطرح می کنیم […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی حسابداری در اداره ثبت اسناد و املاک

دسته: حسابداری | حجم فایل: 384 کیلوبایت | تعداد صفحه: 60 | مرکز آموزش و پژوهش سازمان ثبت اسناد و املاک به عنوان یک مرکز ستادی که اخیرا“ با تغییر اختار سازمانی به صـــــــورت یک مجموعه مستقل فعالیت دارد، می کوشد در راستای توسعه و تجهیز و بهسازی نیروی انسانی به عنوان یکی از وظایف مدیریت منـــابع انسانی، سازمان ثبت اسناد و املاک را در تحقق هدف و رســــــالت خودخود اری نمایند. مسلما“ ه سازمانی در راستای تحقق هـــــدف یا اهداف خود و به منظور پاسخگویی مناسب به مردم، نیازمند دانایی است و بر اساس این گفتار معروف که دانستن توانستن است جز از مسیر اموزش و تجربه حاصل نمی شود، بنابراین مرکز آمـــوزش و پژوه […] — ادامه متن

با بحران مالی - جی نوزده

بحران مالی ویکی و نقش مدیریت منابع انسانی. بحران مالی مجموعه ای از مشکلات اقتصادی است که […] — ادامه متن

The Impact of Human Resource Management on …

This field study investigated the relationship between strategic human resource management, internal environmental concern, organizational citizenship behavior for […] — ادامه متن

مدیریت منابع انسانی{ دانشگاه صنعتی شریف}

دسته: مدیریت | حجم فایل: 25 کیلوبایت | تعداد صفحه: 50 | اهداف مدیریت منابع انسانی | جلوگیری از مشکلاتی که برای کارکنان و توسط آنها و بدلیل سطح | نامناسب منابع انسانی موجود بروز میکند. | حل مشکلاتی که میتواند به فاجعه بزرگی تبدیل شود. […] — ادامه متن

Human Resource Management Review | Vol 20, Iss 4, …

The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

Measuring Employee Expectations in a Strategic Human ...

The main objective of the research is to examine employee job satisfaction in a strategic human resource management research with a model of job satisfaction in […] — ادامه متن

Future research on human resource management systems …

Re-emphasizing the need to examine human resource management (HRM) in context, this article builds around four themes. First, it analyses the main issues discussed in […] — ادامه متن

Ethics and HRM: A Review and Conceptual Analysis - …

This paper reviews and develops the ethical analysis of human resource management (HRM). Initially, the ethical perspective of HRM is differentiated from the […] — ادامه متن

An integrative framework of strategic international human …

We do this by offering a framework of strategic international human resource management (SIHRM). Anchoring SIHRM in the strategic components of MNEs, […] — ادامه متن

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

• پرسشنامه دانشگاهی
• عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
• دسته: مدیریت منابع انسانی
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد سوالات: 40
• تعداد صفحات: 2
• منبع: Handbook Of Human Resource Management In Government 2005

| بخشی از محصول | - قابلیت اعتماد | الف. وقت شناسی | ب. عدم سوء استفاده از مرخصی های استعلاجی | ج. عدم سوءاستفاده از اضافه کاری ها | د. غیبت نکردن | ه. آغاز به موقع کار

• فرمت: Zip
• حجم: 0.01 مگابایت
• شماره ثبت: 812

[…] — ادامه متن

اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی (ترجمه)

چکیده | این مطالعه به بررسی روابط میان اقدامات مدیریتمنابع انسانی (Hrm) و سرمایه اجتماعی سازمانی (Osc)، و اثرات تعدیلی ویژگی های صنعتی می پردازد. بر اساس یک نمونه از 161 شرکت، نتایج به دست آمده از این مطالعه نشان می دهد که اقدامات مدیریت منابع انسانی متمرکز بر تسهیل روابط در میان کارکنان است، و مسلماً به سرمایه اجتماعی سازمانی مرتبط و وابسته است؛ و روابط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر تنظیم شده، قوی تر است. علاوه بر این، کثرت دانش به خودی خود نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی ندارد، اما به نظر می رسد، متصل کننده مقررات صنعتی در موثر بودن پیوند اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمان […] — ادامه متن

Human Resource Management for the Hospitality and …

The online version of Human Resource Management for the Hospitality and Tourism Industries by Dennis Nickson on ScienceDirect.com, the world"s leading platform for […] — ادامه متن

Market-focused management: Human resource management …

Atuahene-Gima, K. (1996). “The Influence of Innovation Orientation in Human Resource Management on New Product Development: The Moderating Role of Innovation Type.” […] — ادامه متن

ارزیابی خط مشی

چکیده | در تحقیق حاضر به بررسی سیستم مدیریت منابع انسانی شرکت آسان خودرو پرداخته می شود. شرکت آسان خودرو به عنوان نماینده انحصاری شرکت هلی در ایران در راستای گسترش فعالیت های خود و پاسخگویی به نیاز مشتریان، واردات انواع لیفتراک های هلی را با ظرفیت های ۱ الی ۴۶ تن و با سوخت های دیزلی، بنزینی، دوگانه سوز (گاز و بنزین) و برقی را در دستور کار قرار داده است. حرکت در مسیر تعالی و رسیدن به قله های تعالی، مستلزم جذب بهترین ها، نگهداری، توسعه و توانمند کردن منابع انسانی به عنوان یگانه منبع دارای مزیت رقابتی است. طراحی و استقرار یک نظام یکپارچه و هماهنگ بین زیر سیستم های مدیریت منابع انسانی در راستای تح […] — ادامه متن

Strategic human resource management and supply chain …

1. Introduction. Despite Schuler and MacMillan"s (1984) groundbreaking article discussing strategic human resource management (SHRM) applied to the supply chain, only […] — ادامه متن

مدیریت مبتنی بر عملکرد

دسته: مدیریت

حجم فایل: 31 کیلوبایت

تعداد صفحه: 43

چکیده:

"عملکرد" غایت فعالیت مدیریت است که همواره با واژه های دیگری چون "اثربخشی"، "کارآئی"، "بهره وری"، "کارآمدی" و واژه های دیگری از این دست جایگزین می گردد. یافتن چهارچوب و شاخص های مشخصی جهت عملکرد و بهبود آن همواره جای تأمل و تعمق داشته است. پاره ای آن را در مفاهیم هدایت و راهنمائی، انگیزشی، توانمندی تعریف نموده اند. عده ای بیش از پیش بر هدفگذاری و نقش آن بر عملکرد کارکنان تأکید نموده اند. اما طرفداران مدیریت منابع انسانی و توسعه نیروی انسانی به عنوان کلید موفقیت و بهسازی سازمانی بیشتر مدیریت عملکرد را در قالب "انگیزش کارکنان" تعبیر نموده اند. و معتقدند که کارکنان بی رمق و فاقد انگیزش قطعاً عملکرد مطلوبی نخواهند داشت. اما در پاره ای از متون مدیریتی نظارت و ارزشیابی و ارائه بازخورد به کارکنان را وظیفه اصلی مدیریت مبتنی بر عملکرد تلقی نموده اند. اما آنانکه مدیریت را در قالب بروکراسی و ساختار و وظیفه آموخته اند معتقدند که عملکرد مدیریت صرفاً با انگیزش همراه نخواهند بود و عملکرد زمانی حاصل خواهد شد که در کنار انگیزش به سراغ تنبیه و اخراج کارکنان نیز برویم و کارکنان فاقد انگیزش و عملکرد را از سازمان اخراج نمائیم.

آنچه که مورد قبول و تأکید اکثریت قریب به اتفاق صاحب نظران مدیریت است این نگرش است که عملکرد حتماً می بایست براساس ویژگی هائی چون هدفگذاری، انگیزش کارکنان، بازخورد و ارزشیابی عملکرد و تنبیه و اخراج باشد و فقدان یکی از این عوامل کار محاسبه عملکرد را با دشواری مواجه خواهد ساخت.

قیمت: 5,500 تومان

مدیریت - 34

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت معادن روی ایران در سال 83

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 26 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت معادن روی ایران در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

پروژه بررسی اصول و کاربرد مدیریت آموزشی

• پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
• عنوان کامل: مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات پروژه: 121
• فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

| مقدمه | مدیریت در مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است. همه اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد. استونر "Stoner" می گوید، فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست […] — ادامه متن

Grab versus composite sampling: A primer for the …

Title Grab versus composite sampling: A primer for the manager and engineer Journal Environmental Management Volume 4, Issue 2 , pp 157-163 Cover Date […] — ادامه متن

پروژه SSADM

دسته: مدیریت | حجم فایل: 26 کیلوبایت | تعداد صفحه: 30 | مقدمه | در این پروژه ما سیستم فروشگاه زنجیزه ای رفاه را مورد بحث قرار می دهیم بطور کلی این فروشگاه شامل یک سالن بزرگ فروش و یک انبار است و هر روزه خریداران زیادی برای خرید به این فروشگاه می آید و سیستم مورد استفاده در این فروشگاه سیستم دستی است. | در سالن این فروشگاه قفسه های متعددی وجود دارد که هر قسمت مربوط به یک نوع محصول می باشد و تعداد زیادی کارگر و فروشنده در قسمتهای مختتلف آن مشغول بکار هستند اما با در نظر گرفتن تعداد خریداران و فروش روزانه از شرکتها و کارخانجات تولید کننده به مشکلاتی در فروش و خرید و برداشت سود برخورد می کنیم، که […] — ادامه متن

Wetlands Ecology and Management - Springer

Wetlands Ecology and Management is an international journal that publishes authoritative and original refereed articles on topics relevant to freshwater, brackish and […] — ادامه متن

A Model of Strategic Nonprofit Human Resource Management …

This article presents a model of strategic nonprofit human resource management (SNHRM) that draws from resource-based view and resource dependence theory, to … […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت موتوژن در سال 89

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 25 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت موتوژن در سال 89 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 203 کیلوبایت | تعداد صفحه: 20 | مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به عنوان یکی از مباحث آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی می باشد این فایل شامل سری دوم نمونه سوالات در زمینه مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه در 20 صفحه است که همه بخشهای درس مبانی سرمایه گذاری و ریسک را شامل میشود از جمله این بخشها می توان به نمونه سوالات در زمینه بازارهای مالی، ریسک و بازده، مدل قیمت گذاری و […] — ادامه متن

جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی

• عنوان لاتین مقاله: The Value Of Human Resource Management For Organizational Performance
• عنوان فارسی مقاله: ارزش و جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | همه بخش های اجرایی ترجیح می دهند که عملکرد سازمانی خودشان را درسطح بهتری مشاهده کنند و تحقیقیات زیادی را بر روی ابزاری که به آنها در این مسیر کمک می کند انجام دهند. در طول دهه های اخ […] — ادامه متن

پایان نامه بررسی ارتباط نسبت های صورت های مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام

• پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
• عنوان کامل: بررسی ارتباط نسبت های صورت های مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام
• دسته: مدیریت - اقتصاد - حسابداری
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات پروژه: 100
• جهت مشاهده فهرست مطالب این پایان نامه اینجا کلیک نمایید

| مقدمه | به دلیل اهمیت بسزای جریانهای نقدی درموقعیت های واحدهای اقتصادی ضرورت آن برای ادامه بقای آنهاپیش بینی جریانهای نقدی به عنوان یکی از اجزا ءلاینفک برنامه ریزی مالی، ازموضوعات مهمی است که مورد توجه مدیران خاص مدیران واحدهای اقتصادی قراردارداین امر ازچنین اهمیتی برخورداراست […] — ادامه متن

The Strategic Adaptation Process in International Human ...

Hamill, J. International Human Resource Management in British Multinationals. Paper presented at European International Business Association Conference, […] — ادامه متن

Measuring Employee Expectations in a Strategic Human ...

The main objective of the research is to examine employee job satisfaction in a strategic human resource management research with a model of job satisfaction in […] — ادامه متن

اسلاید سیستم اطلاعات مدیریت MIS

دسته: مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات | حجم فایل: 429 کیلوبایت | تعداد صفحه: 52 | سیستم اطلاعات مدیریت | Management Information System | (Mis) | تعریف Mis | دلایل نیاز به Mis | Mis در گذشته | سیستم های اطلاعاتی در یک نگاه | سطح کلی سیستمها | مسائل ساخت یافته و نیمه ساخت یافته | سیستم های اطلاعاتی در هرم سازمانی | منابع سیستم اطلاعات مدیریت | خروجی های یک Mis | هدف Mis | سیر تکامل سیستم های اطلاعاتی | تصمیم گیری مدیریت و سیستم های اطلاعاتی | زیر مجموعه های Mis | دلایل نیاز به سیستم های حمایت از تصمیم | فناوریهای اصلی حمایت از تصمیم | مثال کاربرد فناوری اطلاعات در سیستم های اطلاعاتی مدیریتی در […] — ادامه متن

ترجمه مقاله رفتار جامعه مسلمان در هدایت بانک اسلامی : نقش تعدیل کننده دانش و قیمت گذاری

دسته: مدیریت | حجم فایل: 378 کیلوبایت | تعداد صفحه: 11 | ترجمه مقاله رفتار جامعه مسلمان در هدایت بانک اسلامی: نقش تعدیل کننده دانش و قیمت گذاری + نسخه انگلیسی | مترجم: نهال چوبندی | چکیده | هدف این مطالعه در تعیین عواملی است که رفتار جامعه مسلمان را در کاربرد خدمات بانکداری اسلامی در Surakarta تحت تاثیر قرار میدهند. جمع آوری داده ها از طریق توزیع پرسشنامه انجام میشود. در مجموع، 220 پرسشنامه توزیع شد و 198 پرسشنامه برگردادنده شد (نسبت بازگشت 90٪). تجزیه و تحلیل ها با استفاده از روش سلسله مراتب رگرسیون انجام شد. نتایج استنباطی تجزیه و تحلیل نشان داد که نگرش اثر قابل توجهی دارد . نفوذ اجتماعی در […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی روابط عمومی در شرکت سهامی بیمه ایران

پیشگفتار: | یکی از عواملی که در سرنوشت هر مؤسسه، گروه و فرد اهمیت و ارزش اساسی دارد و آنها رادرنیل به هدف ها یاری می دهد ; کیفیت رابطه آنها با افرادو مؤسساتی است که باآنها سروکار دارند و همچنین با افکار عمومی جامعه ای است که در آن به فعالیت مشغولند. هر اندازه این ارتباط به شکل مؤثری گسترش یافته باشد، به همان اندازه آن فرد، گروه و مؤسسه در دستیابی به اهداف خود موفق تر می باشد. اکنون به عنوان یک اصل اساسی در مدیریت پذیرفته شده که افراد و مؤسسات برای رسیدن هرچه بهتر و راحت تر به مقاصد خود نیازمند به حسن رابطه و درک متقابل و توسعه تفاهم با یکدیگر و عموم مردم می باشند. | مدیران مؤسسات به دلایل فوق، […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی اصفهان در سال 90

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 13 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 […] — ادامه متن

پرسشنامه تعادل کار-زندگی

دسته: مدیریت | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این پرسشنامه استاندارد در یکی از تحقیقات چاپ شده در یکی از مجلات بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است و تعادل بین کار و زندگی شخصی را ارزیابی می نماید طیف مورد استفاده 5 در جه ای لیکرت است منیع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است […] — ادامه متن

مدیریت روابط کارکنان - درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات (ترجمه)

چکیده | مدیریتروابط کارکنان (Erm)، روند نوظهوری را در رابطه با مدیریت منابع انسانی با ساخت و حفظ روابط فردی و متقابلاً روابط ارزشمند با کارکنان بر مبنای فناوری اطلاعات تشکیل می دهد. اگرچه این روند تازه تأسیس و رو به رشد است ولی با توجه به مدیریت روابط کارکنان، دانش و توافقات کمی در رابطه با مدیریت روابط کارکنان (Erm) موجود می باشد. بنابراین، مقاله پیش رو بر این تلاش استوار است تا مفاهیم و کاربرد این تحقیق را روشن و بیان سازد. اجزای تشکیل دهنده و استراتژیکی، موئلفه های فناوری و فرایندی در مدیریت روابط کارکنان، مشتق شده و بر اساس نظریه مدیریت ارتباط با ارباب رجوع مورد بحث و بررسی قرار گرفته است […] — ادامه متن

Human resources management main role in …

Human resources management main role in information technology project management. Keywords: Human Resource Management, Performance, Organizational … […] — ادامه متن

A Stakeholder’s Perspective on Human Resource Management …

In order to understand the system wherein human resource management practices are determined by the interactions of a complex system of actors, it is necessary to […] — ادامه متن

مدیریت منابع انسانی - 2

پاورپوینت دوره آموزشی آشنایی با مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر

دوره آموزشی آشنایی با مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد Iso ۹۰۰۱: ۲۰۰۰ | شکل گیری و سیر تکاملی سیستم های کیفیت | معرفی سازمان بین المللی استاندارد Iso | معرفی استاندارد های سری Iso ۹۰۰۰ | مدیریت کیفیت | ارکان مدیریت کیفیت | مدیریت کیفیت و ارکان آن | دیدگاه فرآیند گرا Process Approach | شبکه فرآیندها | تقسیم بندی پیشنهادی فرآیندها | تعاریف و مفاهیم Iso ۹۰۰۰: ۲۰۰۰ | الزامات سیستم مدیریت کیفیت Iso ۹۰۰۱: ۲۰۰۰ | تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی برسری استاندارد Iso ۹۰۰۰: ۲۰۰۰ […] — ادامه متن

مدیریت روابط کارکنان - درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات (ترجمه)

چکیده | مدیریتروابط کارکنان (Erm)، روند نوظهوری را در رابطه با مدیریت منابع انسانی با ساخت و حفظ روابط فردی و متقابلاً روابط ارزشمند با کارکنان بر مبنای فناوری اطلاعات تشکیل می دهد. اگرچه این روند تازه تأسیس و رو به رشد است ولی با توجه به مدیریت روابط کارکنان، دانش و توافقات کمی در رابطه با مدیریت روابط کارکنان (Erm) موجود می باشد. بنابراین، مقاله پیش رو بر این تلاش استوار است تا مفاهیم و کاربرد این تحقیق را روشن و بیان سازد. اجزای تشکیل دهنده و استراتژیکی، موئلفه های فناوری و فرایندی در مدیریت روابط کارکنان، مشتق شده و بر اساس نظریه مدیریت ارتباط با ارباب رجوع مورد بحث و بررسی قرار گرفته است […] — ادامه متن

Journal of Management & Governance - Springer

The Journal of Management and Governance (JMG) is dedicated to advancing the understanding of corporate governance issues within and throughout privately-held … […] — ادامه متن

Human Resource Management for the Hospitality and …

The online version of Human Resource Management for the Hospitality and Tourism Industries by Dennis Nickson on ScienceDirect.com, the world"s leading platform for […] — ادامه متن

Organization Context and Human Resource Management …

Title Organization Context and Human Resource Management in the Small Firm Journal Small Business Economics Volume 17, Issue 4 , pp 273-291 Cover Date […] — ادامه متن

ترجمه مقاله شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی

دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 523 کیلوبایت | تعداد صفحه: 53 | شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی: | نقش ویژگی های صنعتی | چکیده: | این مقاله به بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی (Hrm) شیوه و سرمایه اجتماعی سازمان (Osc) و اثرات تعدیل از ویژگی های صنعتی می پردازد. بر این اساس دریک نمونه از 161شرکت، نتایج حاصل از این مطالعه نشان می دهد که شیوه های مدیریت منابع انسانی است که در تسهیل روابط میان کارکنان به طور مثبت به Osc مرتبط است، و این ارتباط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر کنترل شده قوی تر است. علاوه بر این، شدت دانش نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی برای پیوستن به مقررات […] — ادامه متن

پروژه مدیریت منابع انسانی

• پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
• عنوان کامل: بررسی مدیریت منابع انسانی
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات پروژه: 91
• جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

| مقدمه | مدیریت منابع انسانى را «شناسایى، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروى انسانى به منظور دستیابى به اهداف سازمان» تعریف کرده اند. منظور از منابع انسانى، همه افرادى است که در ادارات و سازمانهاى دولتى، اعم از کشورى و لشکرى، مؤسسات غیردولتى بازرگانى و صنعتى، مدارس و دانشگاهها، روستاها و دیگر فعالیتهاى مؤثر در تولید ملى اشتغال دارند. هدف اس […] — ادامه متن

Human Resource Management - Home - Springer

Human Resource Management; Organization/Planning; Business/Management Science, general; Industry Sectors. Finance, Business & Banking; eBook Packages. […] — ادامه متن

مقاله هوش عاطفی و مهارتهای ارتباطی و کارایی مدیران تربیت بدنی

بیان مساله | توجه به هیجان ها و عواطف و کاربرد مناسب آنها در روابط انسانی، درک هیجانات خود و دیگران و مدیریتمطلوب آنها و نیز ایجاد همدلی با دیگران و استفاده مثبت از هیجان ها موضوعی است که طی دهه گذشته با عنوان هوش هیجانی (عاطفی) مورد توجه قرار گرفته است. توجه به بهره وری سازمانی که خود حاصل کارایی و کارایی است، از مقوله هایی است که همواره ذهن مدیران سازمان ها را به خود مشغول می دارد. بی تردید کارایی مدیران از مواردی است که می تواند بهره وری را تحت تاثیر قرار دهد، بر همین اساس شناسایی عواملی که بتواند کارایی مدیران را بهبود بخشد از الزامات مدیریت منابع انسانی در هر سازمانی است، بر همین پایه است […] — ادامه متن

Standardization and Localization of Human Resource ...

The international human resource management models developed in the last decade pursue a contextual analysis of the standardization (global integration) of […] — ادامه متن

Human Resource Management Review | Vol 23, Iss 4, …

The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

Human Resource Management Review | Vol 23, Iss 1, …

The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world"s leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

مدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت های مدیریت دانش

• عنوان لاتین مقاله: Developing An Integrated Model Of Tqm And Hrm On Km Activities
• عنوان فارسی مقاله: ایجاد مدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت های مدیریت دانش.
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید است.

| خلاصه | اهداف هدف این مقاله ایجاد یک مدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع (Tqm) و مدیریت منابع انسانی (Hrm) به منظور روشن ساختن تاثیر عملکرد Tqm و Hrm بر ف […] — ادامه متن

Future research on human resource management systems …

Re-emphasizing the need to examine human resource management (HRM) in context, this article builds around four themes. First, it analyses the main issues discussed in […] — ادامه متن

Human resource management in smaller firms: A ...

Human resource management came into popular parlance in the late 1970s. as a managerial approach aimed at re-ordering the employment relationship to ensure empl […] — ادامه متن

Organization Context and Human Resource Management …

Title Organization Context and Human Resource Management in the Small Firm Journal Small Business Economics Volume 17, Issue 4 , pp 273-291 Cover Date […] — ادامه متن

A Stakeholder’s Perspective on Human Resource Management …

In order to understand the system wherein human resource management practices are determined by the interactions of a complex system of actors, it is necessary to […] — ادامه متن

Strategic Human Resource Management as Ethical …

The research about strategic human resource management (SHRM) has suggested that human resource professionals (HRPs) have the opportunity to play a greater role … […] — ادامه متن

The Strategic Adaptation Process in International Human ...

Hamill, J. International Human Resource Management in British Multinationals. Paper presented at European International Business Association Conference, […] — ادامه متن

Strategy, human resource management and performance …

This paper builds on previous theory and research on strategy and human resource management to identify important linkages between the firm"s strategy, its huma […] — ادامه متن

ترجمه مقاله شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی

دسته: مقالات ترجمه شده

حجم فایل: 523 کیلوبایت

تعداد صفحه: 53

شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی:

نقش ویژگی های صنعتی

چکیده:

این مقاله به بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی (HRM) شیوه و سرمایه اجتماعی سازمان (OSC) و اثرات تعدیل از ویژگی های صنعتی می پردازد. بر این اساس دریک نمونه از 161شرکت، نتایج حاصل از این مطالعه نشان می دهد که شیوه های مدیریت منابع انسانی است که در تسهیل روابط میان کارکنان به طور مثبت به OSC مرتبط است، و این ارتباط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر کنترل شده قوی تر است. علاوه بر این، شدت دانش نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی برای پیوستن به مقررات صنعتی درارتباط با اقدامات مدیریت منابع انسانی و OSC موثربه نظرنمی رسد. یافته های یک تحلیل نشان می دهد که شیوه های مدیریت منابع انسانی اثر مثبتی در OSC دارد اما نه با شدت دانش کم در زمینه کنترل شده تر. این مطالعه مفاهیم را برای تحقیق و عمل همراه با تحقیقات آتی.

قیمت: 25,000 تومان